Condition De Travail Ouvrier 20ème Siècle

valeur dépend de la quantité de travail qui a été nécessaire a sa production. Si la productivité du travail utilisée pour réaliser un bien augmente, alors la valeur de ce bien diminue, car la quantité de travail nécessaire pour le produire est plus faible. Force de travail: ensemble des capacités physiques et intellectuelles que possède un individu. Travail: ce que produit un salarié. Le résultat de la production. Valeur de la force de travail: quantité de travail nécessaire a sa production. Cette

Taylor «PÈRE DE L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL OST» 9 IV- L’organisation scientifique du travail 10 V- Le FORDISME 12 Chapitre II : les principes de gestion du travail 13 I- la division verticale du travail 14 II- La division horizontale des tâches 15 III- salaire au rendement et contrôle des temps. 15 IV- La coordination du travail au moyen de la hiérarchie fonctionnelle. 16 Chapitre III : les limites de l’organisation scientifique du travail 18 1- le mécontentement des salariés 19 2- le

Dossier : La sécurité Sociale Le système de notre sécurité sociale belge est fort vaste, pour ce travail, je me suis limité à expliquer le pourquoi de son apparition ainsi que son fonctionnement général. Je me suis efforcé de comprendre pourquoi certains Belges souhaitent la régionalisation et la privatisation de cette institution publique et d’y amener les conséquences que cela pourrait apporter. Généralités L’office national de sécurité sociale est une institution publique ayant pour but d’assurer

et le Manifeste du Parti Communiste : 1- Qu’est-ce que le manifeste du Parti Communisme 2- Influence sur le monde ouvrier au 19ème siècle Conclusion : - Retour sur ce qui est dit dans le manifeste - Retour sur l’influence marxiste dans le monde ouvrier - Ouverture sur ce qui est maintenant. INTRODUCTION Le 19ème siècle est marqué par une urbanisation des pays européens et plusieurs facteurs peuvent expliquer cette tendance : On retrouve tout d’abord une exode

CROISSANCE ECONOMIQUE, MONDIALISATION ET MUTATION DES SOCIETES DEPUIS LE MILIEU DU 19ème SIECLE. Croissance économique : accroissement durable de la production globale d’une économie,  mesurée par les évolutions du PIB (produit intérieur brut)c'est-à-dire par la somme des  richesses produites sur un territoire donné en une année Mondialisation   (globalization  en  anglais):  phénomène  de  mise  en  relation  de  territoires  éloignés par des échanges économiques de plus en plus nombreux et interdépendants

inéluctable de l’élargissement du droit de suffrage : L’universalisation du suffrage est progressive dans toute l’Europe Occidentale. Ce droit de vote égal pour tous a mis plus d’un siècle et demi à s’imposer. Le 19ème siècle se caractérise par l’introduction du suffrage universel masculin. A la fin du 18ème siècle ce principe est déjà posé en France. La première ébauche s’effectue sous la révolution français avec les Montagnards. Le principe de l’égalité des citoyens est posé dans la constitution

peuvent pas être constants car il y a des oppositions entre capitalistes et ouvriers et entre capitalistes et ces oppositions sont à l’origine de l’évolution des ces rapports. ( Cause de l’encombrement des marchés (trop de demande) ( Raisonnement pré fordiste : « la distribution des fruits du travail aux salariés crée une demande qui assure l’écoulement de la production ». Solutions proposées : Réduction du temps de travail (limite la surproduction, le chômage, les volumes d’emploi et de consommation

La révolution industrielle du 19ème siècle Les causes Foura mohamed L’Europe pendant la révolution industrielle Grandes puissances industrielles vers 1900  C'est en Angleterre, sur le charbon, que se développe la première révolution industrielle (…) Claude Fohlen dans Qu'est-ce que la révolution industrielle ? (1971) distingue quatre causes principales de ce phénomène : 1) La première tient à la multiplication des inventions dès le XVIIIe siècle, en Angleterre, dans le textile, la

indices : Documents 2 page 142 et 11 page 148 : Coefficients multiplicateurs : [pic] Le salaire d’un homme cadre est 1,3 fois supérieur à celui d’une femme cadre. 2,8 : Le salaire des hommes cadres est 2,8 fois supérieur à celui des ouvriers. 2,3 ?????????????, ? DEMANDER COURS A QQU POUR CETTE PARTIE Indices : [pic] Ou : [pic] Calcul d’un indice : [pic] 197 : revenu des cadres en 2003. 100 = revenu moyen de l’ensemble des CSP (revenu moyen équivaut à 2000 Euros)

Histoire du droit du travail. Cours 22 sept. 11 Leçon 2. La révolution et le monde du travail. Le secteur du travail a été affecté par la Révolution. 2 questions sur la Révolution ; La Révolution en matière du travail, est –elle une rupture par rapport à ce qui existait auparavant, ou s’inscrit elle dans la continuité ? La Révolution a-t-elle été une victoire pour les travailleurs, av une amélioration de leur travail ? §1. Rupture ou continuité ? La Révolution a été une rupture