Confédération générale du patronat français

partiellement issu d'une recherche ayant bénéficié d'une aide conventionnelle AFC-FNEGE. Finance Contrôle Stratégie – Volume 3, N° 4, décembre 2000, p. 83 – 111. 84 L’introduction de la comptabilité analytique en France… Le modèle français de comptabilité de gestion, fondé sur la méthode des sections homogènes et largement diffusé par le biais de l’enseignement, sous l’appellation de comptabilité analytique, depuis son adoption dans le Plan comptable de 1947, apparaît aujourd'hui comme

http://www.la-croix.com/Actualite/S-informer/Economie/Le-personnel-de-Continental-accepte-de-travailler-plus-en-gagnant-moins-_NG_-2010-09-14-578581 Le personnel de Continental accepte de travailler plus en gagnant moins Une majorité des salariés français de Continental a accepté lundi 13 septembre le plan proposé par la direction prévoyant une baisse des salaires en échange d'une garantie de maintien de l'emploi. Les syndicats majoritaires s'opposaient à ce plan. QUELLE EST L'IMPORTANCE DES SACRIFICES

dont la mise en place de la semaine des 40 heures réclamée par les syndicats. Dans la nuit du 7 au 8 juin, à l'hôtel Matignon à Paris, sont signés les accords entre le nouveau président du Conseil, Léon Blum, la Confédération générale du patronat français (CGPF) et la Confédération générale du travail (CGT). Ces accords prévoient la généralisation des conventions collectives, la création des délégués du personnel et une augmentation de 12% des salaires. Mais surtout l'instauration de la semaine de

affirme avoir procédé à la formation de son congrès constitutif par le biais d´un communiqué de presse le 20 mars 1955. L´UMT se veut clairement indépendante et au service des ouvriers/travailleurs sous-entendue contrairement aux syndicats français. Le Maroc étant encore une colonie française, le gouvernement fit vite paraître son point de vue sur l´apparition de cette centrale syndicaliste.Il déclare le 21 mars 1955 « La création d´un tel organisme n´est pas compatible avec la législation

l'application des lois et règlements dont il est chargé d'assurer le contrôle. Ils en sont des interlocuteurs privilégiés et peuvent, s'ils le souhaitent, l'accompagner lors de ses visites dans l'entreprise. Faire des suggestions concernant l'organisation générale de l'entreprise. Assister les salariés qui en font la demande lors de leurs entretiens avec l'employeur lors d'une procédure disciplinaire ou l'entretien préalable au licenciement, y favoriser la conciliation entre les deux parties et, éventuellement

radicalise d’avantage après le massacre de My Laï et l’offensive du Têt. Cette opposition se manifeste par de nombreux affrontements entre les forces de l’ordre et les étudiants. Ce mouvement s’accompagne par la suite d’une contestation culturelle générale de l’ensemble du pays. Pour ces mêmes motifs, un mouvement de constations apparaît simultanément au Japon, visant directement l’Amérique impérialiste. Les pancartes soulevées par les étudiants lors des marches de manifestation condamnent également

A partir de la Libération, la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) est traversée par d'importantes tensions internes. La tendance "Reconstruction" souhaite en particulier que la CFTC se laïcise. D'abord minoritaires, ses idées favorables à l’évolution progressent peu à peu : en 1959, un rapport sur la planification démocratique est adopté en congrès, et en 1961 l'un de ses animateurs, Eugène Descamps, est élu secrétaire général de la CFTC. Il prépare alors la déconfessionnalisation

Employeurs Les Salariés LES CONFEDERATIONS : CGT : Confédération Générale du Travail (création en 1895) CFTC : Confédération Française du Travailleurs Chrétiens (1919) CGC : Confédération Générale des Cadres (1944) => CFE-CGC : Confédération Française de l'Encadrement (1981) CGT-FO : Force Ouvrière (1948) CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail (1964) : son origine est la CFTC (scission). Ce sont les 5 confédérations représentatives au niveau national interprofessionnel

conservatisme et sa dureté sociale, atténués toutefois par la compassion religieuse, le remords social et le devoir moral.(dossier 42-43) La grande bourgeoisie européenne est en place vers le milieu du XIXe siècle et se renouvelle peu. Un nouveau patronat apparaît cependant dans les secteurs modernes de l'automobile et de la chimie. Ainsi, des ingénieurs sont parfois distingués par les conseils d'administration pour occuper des fonctions de direction à la place des héritiers. Mais les crises économiques

réunifiée, celle de l’Isère. Montée des entreprises, la volonté d’unité gagne tous les échelons du mouvement syndical, si bien qu’en septembre 1935, les deux congrès de la CGT et de la CGTU se prononcent en faveur d’une réunification dans une seule confédération. Les années 20 ont connu l'essor des partis de gauche et du syndicalisme. La formation du Front Populaire résulte d'une prise de conscience: il faut barrer la route au fascisme. Elle se réalise par l'alliance des forces de gauche à l'appel des