Confédération générale du patronat français

liberté syndicale ne fut reconnu qu'après la révolution de 1848 et véritablement adopté en France par la loi du 21 mars 1884, dite loi Waldeck- Rousseau. Dès lors, les syndicats purent se créer librement et se grouper en unions, fédérations, confédérations et, par leur influence grandissante, faire aboutir leurs premières revendications (repos hebdomadaire, limitation de la durée du travail... Ce n'est qu'après la deuxième guerre mondiale, par l'ordonnance du 22 février 1945, instituant les comités

DURABLEMENT LA SOCIETE AMERICAINE ?QUELS MECANISMES ENTRAINENT LA DIFFUSION DE LA CRISE ?QUELLES SOLUTIONS PRECONISENT LES GOUVERNEMENTS POUR AFFRONTER LA CRISE ? I- LA CRISE AUX ETATS UNIS : DE LA CRISE FINANCIERE A LA CRISE GENERALE 1- LES ORIGINES DE LA CRISE A) Un événement : le krach boursier du jeudi 24 octobre 1929 à Wall Street, New-York, Etats-Unis. B) De multiples facteurs interviennent pour

soutenu par près de 70% des Français, selon un sondage CSA. Parler des grèves en France et en Allemagne, vouloir comparer des réalités qui ne sont guère comparables, conduit à se pencher d’abord sur les syndicalismes français et allemand, puissants moteurs des mouvements sociaux dans les deux pays. Une évidence s’impose : hormis le recul tant du nombre d’adhérents que des activités de grève, tout semble les opposer. Différences : Allemagne = 3 syndicats : confédération allemande des syndicats DGB

collectives où elles n’existaient pas encore. Il faut savoir que les conventions collectives garantissent les droits des salariés, niveau hausse de revenus et amélioration des conditions de travail.Ces grandes lois sociales ont marqué le droit du travail français . Leur vote se fait dans un contexte particulier, celui de la victoire électorale du rassemblement populaire (union des partis de gauche) en mai et surtout celui des grèves qui aboutissent à des compromis et font le plus

texte ne sera pas signé) Les organisations professionnelles et syndicales, Confédération Générale du Travail, confédération Générale du Travail Force Ouvrière, Confédération Française Démocratique du Travail, Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, Confédération Générale des Cadres, Fédération de l’Education Nationale, Confédération Nationale des Petites et Moyennes Entreprises, Conseil Nationale du Patronat Français se sont réunies sous la présidence du Premier Ministre, en présence du ministre

et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat, des accords s'appliquant à l'ensemble des salariés d'une entreprise, d'une branche d'activité au niveau local ou national, ou encore à tous les salariés de l'ensemble des secteurs d'activité. La situation française a été pendant plus de 50 ans marquée par l'empreinte de l'état des forces syndicales à la Libération. Durant les 4 dernières décennies, seules cinq confédérations syndicales bénéficiaient d'une présomption irréfragable

Service Communication de la Confédération Générale du patronat des petites et Moyennes entreprises (CGPME) Baie- Mahault, le 6/01/11 Note d’information sur la situation du l commerce extérieur français en 2008-2009 A) L’interprétation du solde commerciale L’année 2008 a été une année sombre pour le commerce extérieur français, poursuivant sa lente dégradation depuis l'année 2003, le déficit commercial en 2008 atteint 55,7 milliards d’euros. Ce phénomène est du a deux facteurs :

Nathalie Mallard – Professeur d’Histoire Géographie – Lycée Maine de Biran (Bergerac) nathalie.mallard@wanadoo.fr Année 2002 LA CHARTE D’AMIENS CORRECTION DE L’ÉTUDE DE DOCUMENT (TYPE ÉPREUVE MINEURE) QUESTION 1. En 1906, la Confédération Générale du Travail réunie pour son IXe congrès à Amiens, vote, onze ans après sa création (elle a été fondée en 1895), un texte qui passe à la postérité sous le nom de “ Charte d’Amiens ”. Elle y réaffirme avec force l’indépendance du syndicat par rapport aux

ministère du travail.
En 2009, 90 ans après l’instauration par la loi d’un cadre général pour les conventions collectives, portées par le dynamisme que connaît actuellement la négociation collective, elles sont devenues un instrument de régulation sociale privilégié par les partenaires sociaux et les gouvernements. En effet, ces accords, qui résultent de la négociation entre les représentants des salariés et ceux du patronat, ont fait leurs preuves comme moyen de réglementation des conditions d’emploi

Le mouvement syndical français pendant la Deuxième Guerre mondiale et à la Libération Les scissions ; les syndicalismes catégoriels A la veille de la Deuxième Guerre mondiale, en 1939, le mouvement syndical qui s’était réunifié se trouve à nouveau divisé, c’est-à-dire avec des courants opposés. Cela provoque une nouvelle scission au sein de la CGT pendant la Deuxième Guerre mondiale. Pendant cette période, l’activité syndicale se poursuit sous des formes assez variées. A la Libération, le syndicalisme