Confédération grenadine

Les différents types d’unions : - La confédération : C’est la structure la plus complexe, puisqu’elle regroupe, au niveau national, les fédérations verticales, les unions interprofessionnelles horizontales et les syndicats de base qui se réclament de sa tendance. Les 5 confédérations représentatives de droit au niveau national sont (arrêté du 31 mars 1966) : • la Confédération générale du travail (CGT) crée en 1895  • la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC)

principales organisations syndicales en France : Les cinq premières sont des confédérations de syndicats de salariés français considérées, comme représentatives par l'État : Nom Définition Logo CGT La Confédération générale du travail (ou CGT) est un syndicat de salariés français créé le 23 septembre 1895 à Limoges. CFDT La Confédération française démocratique du travail est une confédération interprofessionnelle de syndicats français de salariés, c’est la première

au moins 8% au suffrage, lors des élections professionnelles. Résultats des élections 2008 : CGT (Confédération Générale du Travail, 1895) : 26,77%, Thierry Le Paon CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail, 1964) : 26%, Laurent Berger FO (Force ouvrière, 1947) : 16%, Jean-Claude Mailly CGC (Confédération Générale des Cadres, 1944) : 9,43%, Carole Couvert CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, 1919) : 9,3%, Philippe Louis Depuis 2008, il faut totaliser au

l’activité - l’expérience - l’audience Au niveau de la branche et interprofessionnel 5 syndicats sont représentatifs : - CGT : confédération générale du travail - CFDT : confédération française démocratique du travail - F.O : force ouvrière - CFTC : confédération française des travailleurs chrétiens - CGC-CFT : confédération générale des cadres- confédération française de l’environnement). Au niveau de l’E, ces 5 syndicats peuvent être concurrencé par d’autres organisations depuis le 1er

généraux concernés. Le principe de création d’un baccalauréat professionnel avait été soutenu, dès le départ, au prix quelque fois de quelques réserves, par la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), le Syndicat National de l’Enseignement Supérieur (SNESUP), la Confédération Française de l’Encadrement (CGC), la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME), l’ Assemblée Permanente des Chambres de Commerce et d’Industrie (APCCI), l’Union des Industries Métallurgiques

et salariés, les conseils prud'homaux qui jugent ces litiges sont constitués à parité de représentants élus des organisations syndicales et patronales CGT : Confédération générale du travail CFDT : Confédération française démocratique du travail FO : Force ouvrière CFTC : Confédération française des travailleurs chrétiens CGC : Confédération générale des cadres (Source : D. Andolfatto (sous la direction de), Les Syndicats en France, La Documentation française, 2004). DOCUMENT 4 Impliqué dans

de leur syndicats et n’ont plus le sentiment d’être représenter ce qui provoque une baisse du taux de syndicalisation. De plus, les syndicats se sont crées en quittant d’autres syndicats comme la CGT-FO crée en en 1948 qui se sépare de la CGT (Confédération Générale du Travail), premier syndicat français né en 1895 d’où une rupture qui entraine des difficultés à se mettre d’accord car ils ont peur de l‘avenir. Le paysage syndical français est donc émietté et a dû mal à se réunir. 5. Parmi les 5

travail d’État en France.  1893 : Loi sur l’hygiène et la sécurité dans les établissements industriels.  1895 : Création de la Confédération générale du travail (CGT).  1898 : Loi sur les accidents du travail.  1906 : Rétablissement du repos dominical. Création du ministère du Travail.  1919 : Loi sur la journée de huit heures. Création de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC).  1936 : Victoire électorale du Front populaire. Accords de Matignon aboutissant à l’instauration

cérémonie de signature du "Plan Emergence Textile-Habillement" entre le gouvernement et l'Association marocaine des industries du textile et de l'habillement (AMITH), en présence de plusieurs membres du gouvernement, des membres du bureau de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et des représentants du secteur bancaire. [pic] Ce plan, inspiré des nouvelles orientations de la politique industrielle du programme Emergence, est le fruit d'une réflexion approfondie menée par les pouvoirs

quartiers en difficulté. "L'objectif de 4 % est positif", estime la CFDT, tout en doutant "que ces annonces améliorent sensiblement le recours à l'alternance dans les entreprises", selon un communiqué de la secrétaire nationale Anousheh Karvar. La confédération de François Chérèque considère que "la politique de bonus-malus a déjà montré son inefficacité pour l'emploi des personnes handicapées, des seniors et pour l'égalité salariale des hommes et des femmes". "Le recours à la pénalité, même modulée,