Conflits Et Mobilisation Sociale

La première guerre mondiale, une guerre totale ? Introduction A- Des populations touchées directement par le conflit a) Le gouvernement et la presse b) Les nécessités de guerres et leurs impacts sur les femmes et les enfants c) Une forte productivité et une économie industrialisée B- Une guerre de masse, une guerre totale a) Une ère d'incertitude b) Les nouvelles armes et techniques de guerre c) Les stratégies militaires navales et aériennes utilisées par les puissances C- Le concept de

Le conflit social est une donnée inséparable de la société démocratique. Doit-il nécessairement être considéré comme le symptôme d'une société qui dysfonctionne ? Ne doit-il pas, au contraire, être analysé comme une procédure normale d'ajustement des intérêts nécessairement contradictoires entre les groupes sociaux ? L'histoire politique et sociale des sociétés démocratiques a été rythmée par le face-à-face entre les travailleurs et leurs employeurs, sur le terrain des revendications de salaires

(1h30) 1. Le fait initiateur, le déclenchement du conflit 2. Les étapes du conflit sur le front occidental C. Les caractéristiques du conflit (3h) 1. La durée 2. L’extension géographique 3. Une guerre « totale » avec des caractéristiques nouvelles et/ou inhabituelles D. Les conséquences de la guerre (3h) 1. Les traités de paix 2. Les transformations territoriales 3. Les conséquences démographiques 4. Les conséquences économiques et sociales 2ème partie : Contenu des séquences de cours

forces économiques, militaires et technologiques et, de l’autre, par la mobilisation totale des populations civiles qui lui ont accordé une nature de credo. D’après E. Jünger, la guerre totale n’est pas seulement une réalité militaire ou économique mais également « un phénomène d’ordre culturel ». Cet aspect culturel et idéologique de la guerre totale a été par la suite mis en avant par John Horne qui a traité la mobilisation nationale pendant la Grande Guerre comme un ensemble de croyances et de

Définitions : Conflits sociaux : c’est une situation dans laquelle les acteurs sociaux manifestent par la rupture de leur relation habituelle. - concerne des groupes sociaux de personne - opposions des groupes - connue et déclaré par tous Les rapports sociaux de production : Ce sont les relations qui existent entre les salariés et les capitalistes, lorsqu’ils entrent en production. Classe en soi : classe qui regroupe tous les individus qui sont dans la même situation sociale. Classe

les conditions de travail. Le syndicat cherche à faire parvenir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales. De la sorte, les syndicats jouent un rôle de régulation sociale important, en permettant l'expression des conflits et des oppositions sans que cela n'engendre de crise sociale grave. En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats protégées par une législation particulière peuvent engager des actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions

Dissertation : La Guerre Totale Il est essentiel d’étudier les conflictualités qu’a connu le monde jusqu’en 1945. En effet, le XXe siècle a connu deux conflits internationaux armés qui ont commencé tout d’abor à l’échelle européenne jusqu’à s’étendre à une grande partie de la planète, le premier s’est déroulé de 1914 à 1918 et le second, précédé par la guerre civile espagnole ainsi que la montée en force du totalitarisme et des valeurs fascistes s’est progressivement étendu au monde entier après

par ce terme, propre à la sociologie des minorités, des mouvements sociaux et des organisations, toutes les formes d'actions organisées et entreprises par un ensemble d'individus en vue d'atteindre des objectifs communs et d'en partager les profits. C'est autour de la question des motivations, des conditions de la coopération et des difficultés relatives à la coordination des membres ainsi que de la problématique de la mobilisation des ressources que se sont historiquement orientés les travaux sur

THEME 5 : LE CHOIX EN MATIERE D’ANIMATION ET DE MOBILISATION DES HOMMES CHAP 1 : Le management peut-il tenir compte de l’intérêt de tous les acteurs ? LE MANAGEMENT PEUT-IL TENIR COMPTE DE L’INTERET DE TOUS LES ACTEURS DE L’ORGANISATION ? 1/ Quelles sont les sources du pouvoir ? A. Dans les entreprises : Ets familiale ou non ? Entrepreneuriale ou Managériale ? Une entreprise familiale est une firme qui appartient totalement ou partiellement à une même famille

tensions qui se traduisent par des conflits qui sont porteurs de changements sociales. De plus comme les conflits mettent les individus dans l’action, il leur permettent de se forger une identité et un développement des solidarités. Dans les années 70, les sociologues mettent en avant le rôle de la rationalité des individus pour expliquer la mobilisation. Ils choisissent une stratégie d’action en fonction de leur situation personnel et cela explique la baisse des conflits donc un crise du syndicalisme