Congrès de Metz

equation modeling in practice: a review and recommended two-step approach », Psychological Bulletin, vol. 103, p. 411-423. ANTHEAUME N. (2001), « La diffusion volontaire d’informations environnementales »; Actes du 22ème Congrès de l’Association Française de Marketing, Université de Metz, 17-18-19 Mai. BENSALEM F. ; CIOCODEICA M. ; SEMAAN A. (1997), Environnement et qualité : Eléments de stratégie, La fondation des Gouverneurs, Agence de la francophonie. BERNARD M. ; BOISVERT J. (1992), « Le marketing

LE TARGET COSTING UN ETAT DE L’ART François MEYSSONNIER Maître de Conférences ESM/IAE de Metz 3 place Edouard Branly 57 070 Metz Tél. : 03 87 56 37 86 Fax : 03 87 56 37 79 E-mail : meyssonnier@esm.univ-metz.fr Résumé Une revue de la littérature est consacrée au target costing. On examine d’abord la nature exacte du target costing en tant que pratique de gestion, puis les différentes dimensions et modalités de mise en œ uvre de cet outil de gestion, enfin ses perspectives de développement. Mots

Allemagne et 3 fois plus en Grande Bretagne. En 1852,Paris est relié aux ports de Nantes ,le Havre,Dieppe,Boulogne,Calais ,Dunkerque ce qui traduit bien la fameuse étoile de Legrand. A l'Est, on accède directement en Alsace et à Bale mais aussi à Metz et Sarrebruck. En revanche,les grands axes qui mènent au midi et plus encore à l'ouest,ne sont que partiellement réalisés. Les voies ferrées construites entre 1845-1852 sont encore totalement ouvertes de nos jours. Les chemins de fer français ne

entreprise et de nos salari´es se construisent par leurs bras et leurs cerveaux dans le cadre de notre strat´egie globale... ». (Le directeur g´en´eral) Allali B. (2007), Avons-nous vraiment besoin d’intrapreneurs dans nos organisations ?, 5`eme Congr`es de ˝ octobre. l’Acad´emie de l’Entrepreneuriat U Au final, les comportements autonomes provoquent au sein de l’entreprise une modification de la r´epartition du pouvoir et des ajustements des r`egles formelles. Ces comportements impliquent

Antipolis, Campus Saint Jean d’Angely, SJA3/MSH, Laboratoire de Psychologie Cognitive et Sociale, 3 Bd François Mitterrand, 06357 Nice Cedex 4. E-mail: schadron@unice.fr ***Université de Lorraine, Campus de Metz, UFR Sciences Humaines et Arts, PErSEUs, EA 7312, Ile du Saulcy - BP 30309, 57006 Metz. E-mail: roxane.saint-bauzel@univ-lorraine.fr RIPS_2_2013.indd 73 Revue internationale de psychologie sociale 2013 n° 2 73 Document téléchargé depuis www.cairn.info - Université de Nanterre -

Regional Science Association (ERSA), pour le meilleur papier présenté au Congrès annuel de l’ERSA. Papier primé : « Spatial and sectoral productivity convergence between European regions, 1975-2000 » (avec S. Dall’erba), Vrije Universiteit, Amsterdam (Pays-Bas), 23-27 août 2004 2e au prix EPAINOS ¦ Prix jeune chercheur décerné par l’European Regional Science Association (ERSA), pour le meilleur papier présenté au Congrès annuel de l’ERSA. Papier primé : « The evolution of the spatial and sectoral

Busch, T., (1997), “Management, accounting and cognition”, Scandinavian Journal of Management, vol. 13, n° 1, pp. 39-49. Cauvin et Bescos (2004), « L’évaluation des performances dans les entreprises françaises : une étude empirique », Actes du 25ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Orléans, 12-14 mai. 20 Dixon J.R., Nanni A.J., Vollmann T.E. (1990), The new performance challenge : measuring manufacturing for world class competition, Dow-Jones-Irwin. Edvinsson, L., & Malone

veux remercier tout particulièrement la Fédération des Congrès Salons Evénements et Foires de France, et en particulier Annie Arsaut-Mazières, sa Directrice Générale, et Raphaële Neveux, sa Responsable des Etudes et Directrice de l’Office de Justification des Statistiques, de m’avoir ouvert les portes du Groupe de travail « Meeting Industry 2025 », de m’avoir donné accès à leurs informations et études, d’avoir présenté mes analyses au Congrès 2009 de la profession et de me donner l’opportunité de

didactiques qui tiennent compte des phénomènes de variations inter et intralinguistiques. 04. (2008b), C. Moïse, B. Fracchiolla et C. Schultz-Romain « De la violence verbale pour une sociolinguistique des discours et des interactions », Actes du Congrès mondial de linguistique française, format CD-Rom, pp. 625-637. Cet article résume le projet sur l’analyse de la violence verbale mené depuis 1999 et synthétise nos approches théoriques et méthodologiques ainsi que nos visées sociales dans l’appréhension

–  18 •  Constat : une même situation de travail dans un même contexte, une même charge apparente n’engendre pas les mêmes conséquences, le même vécu pour des personnes différentes > introduction des notions de contrainte et d’astreinte (Metz, 1969) –  Contraintes : conditions fixées par l’entreprise dans lesquelles l’homme est amené à travailler, volontiers ou par force : –  –  Portant sur le physique : thermiques, bruit, postures, durée, …. Portant sur le psychique : facteurs de stress