Contexte Social Année 50 60

| En retraçant l’histoire des femmes, de l’Antiquité à nos jours, émerge souvent le sentiment que toute évolution de la condition et du statut social de la femme est dépendante de l’image que l’homme a de son homologue féminin. Certes, en fonction des civilisations, des religions, des contextes culturels apparaissent des changements dans les manières d’imposer à la femme des devoirs mais, globalement, il s’agit bien d’une histoire des contraintes imposées par les hommes

de la situation du monde rural qui mobilise plus de 50 % de la population sénégalaise, mais 1 Patrick Villieu. Macroéconomie : l’investissement 1 aussi de l’évolution des investissements publics (PTIP) qui soulève beaucoup de problème au niveau du suivi et de l’effectivité des projets d’investissement. Elle passe tout d’abord par un constat : un niveau élevé d’analphabétisme, de manque d’infrastructures éducatives, sanitaires et sociaux en milieu rural. L’État doit être en mesure de garantir

l'évolution de la conjoncture économique et au contexte international. Le secteur enregistre aujourd'hui un fort ralentissement de son activité : ainsi, la croissance modeste du chiffre d'affaires est uniquement portée par un effet prix favorable (hausse des prix des activités touristiques). Certains facteurs expliquent les difficultés rencontrées : - Une conjoncture internationale et nationale difficile : la situation internationale dégradée ainsi que le contexte économique difficile pénalisent l'activité

interprofessionnels, on comptait 3 à 4 millions de journées de grève (*) chaque année dans le secteur privé, selon les fiches de conflit transmises par les inspecteurs du travail. Aujourd'hui, ce nombre est dix fois moins élevé. L'estimation du nombre des jours de grève en France n'est pas bonne et le point de comparaison est un point haut, les grèves étant plus fréquentes au début des années 70 que dans les années 50-60. Mais la chute est trop importante pour relever uniquement de problèmes de mesure

Droit social DCG 3 – Mises à jour Jean-Louis Liquière © éditions Ellipses Fiche n° 4 : Les sources communautaires du droit social • P olitiq ue p ubl iq ue d e l ’e mp loi 18 février 2009 le sommet social : le déblocage d’une enveloppe de 2.6 milliards d’euros pour le financement de mesures sociales et fiscales en faveur des personnes les plus fragilisées. Chômage partiel Le montant de l’allocation de chômage partiel s’élèvera à 75 % du salaire brut, contre 60 % actuellement. Les entreprises

................................... 59 2.4. Les droits familiaux majorent les durées d’assurance et les pensions dans des conditions hétérogènes entre régimes.......................................................................................... 60 2.4.1. 2.4.2. 2.4.3. Ces droits familiaux différent selon les régimes et créent des situations d’inéquité............................................................................................................................................61 Ils

autorisation d’exploitation sur base de la loi d’établissement du 28 décembre 1988 et respectant les critères de PME * et à condition que leur capital social ne soit pas détenu à raison de 25% ou plus par une entreprise dépassant les seuils de PME. * Les entreprises doivent avoir un effectif inférieur à 250 personnes, réaliser un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions d’euros et ne pas dépasser un total bilan de 43 millions d’euros. 1.2. Destination financement des investissements corporels tels

........................................................... page 3 DOSSIER 1 : Analyse et choix stratégiques (40 points) ..................................................................... page 4 DOSSIER 2 : Parties prenantes et responsabilité sociale de l’entreprise (20 points) .......................... page 4 DOSSIER 3 : Évaluation des performances et gestion des ressources humaines (40 points) ............. page 5 _____________________________________________________________________________________________

PORTALP Contexte et problématique professionnels PORTALP est un groupe familial fondé en 1962, implanté en Isère (38), dont le métier est la conception, l’installation et la maintenance de portes automatiques. La société PORTALP propose une large gamme de portes automatiques appréciées pour leurs qualités esthétiques et leurs facilités d'intégration. Les divers modèles offrent une solution idéale pour tous les secteurs d’activités : Grande Distribution, Hôtellerie, Aéroports, Administration…

parler de lui cette année du fait des controverses qui ont accompagnés l’ouverture du salon, d’autre part le secteur automobile est en crise ce qui oblige les constructeur à se diversifier et développer les nouvelles technologies. C’est dans ce salon que les constructeurs automobiles montrent leurs innovations et leurs nouvelles inventions. PROBLEMATIQUE : Comment le mondial de l’automobile influence le secteur automobile malgré la crise ? I. Impact Sociopolitique Le contexte dans lequel s’est