Contrat A Execution Successive

Introduction 3 I/ le contrat 3 a) Définition 3 b) Classification des contrats 3 II/ Les conditions de validités 4 a) Le consentement 4 b) Capacité juridique 4 c) Objet et Cause 5 Conclusion 5 Introduction Dans la vie de tous les jours les individus, sans forcément s’en rendre compte, passe des accords entre eux. En effet les contrats sont présents dans tous nos faits et gestes. Du plus simple accord qui vise à acheter une baguette de

Principe généraux du droit : Plan : Le contrat L’exécution du contrat Les contrats de l’entreprise La responsabilité délictuelle Les commerçants personnes physiques Le fond de commerce et la propriété commerciale L’entreprise en difficulté I) Introduction : Le droit a pour définition, l’ensemble des règles qui régit la vie et les rapports entre les hommes en société. Les droits sont les prérogatives qui sont accordés aux individus dont il peuvent se prévaloir et sont opposables aux tiers

LE CONTRAT DE VENTE I. ANALYSE D UN CONTRAT DE VENTE COMMERCIALE La vente est un contrat sygnallagmatique par lequel une personne , le vendeur ,soblige à livrer une chose à une autre personne , l'acheteur qui s'engage à le payer . l 'echange des consentement des parties suffit à la formation du contrat . II . LE TRANSFERT DE PROPRIETE en principe il a lieu des l 'echanfe des consentement meme si la livraison n'a pas eu lieu et le prix n'a pas ete payer . dans le contrat une clause

CHAPITRE VIII : LE CONTRAT. Le contrat n’est pas un fait juridique. C’est un acte juridique c’est-à-dire un acte volontaire accompli en vue de produire des effets de droit précis. En théorie, les actes juridiques se distinguent des faits juridiques qui demeurent étrangers à toute volonté. En pratique, les actes juridiques sont très variés, mais il s’agit principalement du contrat. SECTION I. LA NOTION DE CONTRAT. Le contrat est un type particulier d’acte juridique. Selon l’article 1101 du Code civil

LA CLASSIFICATION DES CONTRATS | |Contrat synallagmatique |Contrat unilatéral | |DEFINITION |Les contractants s’obligent réciproquement les uns envers |Une ou plusieurs personnes s’obligent envers d’autres sans| | |les autres |qu’il y ait d’engagement réciproque | |INTERET

Définitions et caractères du contrat de travail A. définition Définition issue de la jurisprudence car pas de définition juridique du contrat de travail : Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à fournir une prestation de travail, en échange d’une rémunération (le salaire), pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). De cette définition résulte les 3 critères caractéristiques du contrat de travail : - la prestation

17 LE CONTRAT 18 LA THEORIE GENERALE DES CONTRATS I PRINCIPES FONDATEURS A Notion d'obligations 1) Définition L'obligation est un lien de droit entre deux ou plusieurs personnes en vertu duquel l'une des parties (le créancier, qui a une créance) peut contraindre l'autre (le débiteur, qui a une dette) à exécuter une prestation (exemple effectuer une tâche) ou à s'abstenir d'effectuer certains actes (interdiction de faire concurrence). 2) Classification des obligations

DROIT, fondateur d’un courant appelé le positivisme juridique, cherchant à fonder le droit sans faire appel à la morale, dans le but d’améliorer une science du droit neutre. Ainsi, selon Kelsen, toute norme juridique reçoit sa validité de sa conformité à une norme supérieure, formant ainsi un ordre hiérarchisé. L’ORGANISATION JUDICIAIRE PRINCIPES En premiere instance, les juridictions rendent en principe des jugements, à partir de l’appel, ce sont des arrets. Tout jugement rendu en 1ere instance

Les contrats sont regroupés par catégorie ayant des caractères communs dont les effets sur la vie des contrats sont le même. I. La classification fondée sur les conditions de formation * Le contrat consensuel : contrat formé par le seul fait de l’échange des consentements * Le contrat formel : * Le contrat réel : il nécessite, pour se former, la remise de la chose. * Le contrat solennel : existence du contrat nécessitant la rédaction d’un acte le plus souvent un acte notarié

CHAPITRE 1 : INTRODUCTION AU DROIT DES CONTRATS Section 1 : La classification des obligations et des contrats Il y a différentes manières de classer ces contrats. Classification relative des contrats par rapport au caractère obligatoire de ces obligations Obligations civiles : obligations qui sont fondées sur le droit par la loi par exemple, mais obligations fondées par le contrat lui-même, obligations qui ont un fondement juridique. Obligation naturelle : fondée sur un « devoir