Contrat Aidés Chomage

09/11/2010 www.alternatives-economiques.fr/pag… La flexibilité réduit-elle le chômage? Arnaud Parienty Alternatives Economiques Pratique n° 046 - novembre 2010 Faut-il supprimer le salaire minimum et les indemnités de licenciement au nom de l'emploi? Malgré leurs efforts, les partisans de la flexibilité des marchés du travail n'ont pas vraiment réussi à établir que celle-ci réduisait le chômage, sans doute parce que le travail n'est pas une marchandise comme les autres. Mais il est probable

de niveau de vie......................................13 2. Le phénomène de déclassement .....................................................14 3. Un taux d’activité particulièrement faible ......................................14 4. Un taux de chômage élevé avec de fortes disparités ......................16 5. Les critères de la politique de l’insertion en France .......................18 C - LES HÉSITATIONS DE L’ÉTAT ....................................................18 1. Les carences de l’orientation

leur démarche d’insertion, la mission locale est le lieu de « référence » en matière d’insertion des jeunes. Quels sont ses objectifs ? Comment fonctionne-t-elle ? La paupérisation des jeunes (20,2% vivent sous le seuil de pauvreté), leur taux de chômage de plus en plus inquiétant (23% en septembre 2010), la précarité des emplois qu’ils occupent, l’acquisition de leur autonomie de plus en plus tardive…sont autant de problématiques qui ont interpellé les pouvoirs publics et qui tentent tant bien que

à toutes les personnes qui nous ont aidés afin de réussir cet exposé. (1) Plan : Introduction : * Définition du chômage en France Développement : * Taux d’emploi et chômage  * Nombre de chômeurs en France en Aout 2011  * Le niveau de chômage en France par rapport aux autres pays : a) Le niveau de chômage : b) Les caractéristiques du chômage en France :CONCLUSION : * Mesures

constats : plus de flexibilité, plus de volatilité du marché du travail, mais peu de mobilités ......................................... 20 2.1. Une remontée du chômage particulièrement rapide en comparaison des périodes de crise précédentes et un ajustement du marché du travail plus rapide ........................ 21 2.2. Le recours aux contrats temporaires s’est accru ............................ 37 2.3. Un déficit de mobilité .................................................................. 43

Sous le terme formes particulières d'emploi, (ou parfois emplois précaires) sont regroupés les statuts d'emploi qui ne sont pas des contrats à durée indéterminée à temps plein. Ce sont l'emploi à temps partiel, l'intérim, les contrats à durée déterminée, l'apprentissage et les contrats aidés. Selon l'INSEE, « deux dimensions de la précarité peuvent être distinguées [..] d’une part la précarité de l’emploi est caractérisée par la relation contractuelle et sa plus ou moins grande stabilité ; d’autre

plus précaires, précarisation de l’emploi. Entre 2002 et 2005, la part des statuts précaires au sein de l’emploi a progressé passant de 483 000 à 548000 intérimaires par exemple ou de 1654000 à 1713000 contrats à durée déterminée hors contrats aidés ; tandis que les stagiaires et les contrats aidés ont quand à eux diminués passant entre 2002 et 2005 de 562000 à 434000. Le travail permet l’intégration sociale parce qu’il donne une identité professionnelle, un statut et un rôle à l’individu, des droits

territoriales (département, commune) ; Les organismes de sécurité sociale (CAF/MSA/CPAM) ; Les entreprises (CE/IP/Service social) ; Les associations (ADMR/UDAF…) ; Les établissements publics (EHPAD, crèche). L’aide sociale = C’est l’ensemble des aides apportées par les collectivités publics aux personnes qui sont dans l’impossibilité de satisfaire leurs besoins essentiels. Elle est subsidiaire et récupérable. Les acteurs = (publics) L’Etat (le parlement) les directions déconcentrés sont la DDCS

1 Insertion sociale et professionnelle Mobilisation Orientation Vers l’Emploi 2 SOMMAIRE Introduction I. p4 ETUDE THEORIQUE SUR L’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES p7 A. Analyse des territoires en difficulté 1. Le chômage à son « apogée » 2. Les zones ZUS socialement désavantagé B. Identification des dispositifs de l’emploi 1. Les politiques d’insertion professionnelle 2. Les différents programmes de réinsertion pour les jeunes II. p7 p7 p8 p11 p11

efficacement contre le chômage ? » « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. - Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal », Article XXIII, Alinéa 1 et 2 de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme de 1948. Cet article signifie-t-il que les pouvoirs publics ont l’obligation d’éradiquer le chômage ou est-ce simplement poser