Contrat Social Contexte Presentation

Néanmoins sa forme est importante pour au moins deux raisons : la première est d’ordre administratif. C'est-à-dire que ne pas tenir compte des impératifs dans ce domaine est synonyme de refus. La seconde est d’ordre pédagogique : en effet, la présentation de l’entreprise ou le contenu des fiches renseigne déjà le jury sur la qualité de travail, d’investissement et d’analyse de l’élève. Autrement dit, c’est dès la lecture du dossier que vous commencez à gagner des points. Dans cette première partie

formation  Présentation générale  Le référentiel d’économie  Le référentiel de droit  Les modalités d’examen  Présentation des sujets 0 en économie et en droit BTS concernés  Management des Unités Commerciales  Négociation et Relation Client  Commerce International  Assistant de Manager  Assistant de Gestion PME-PMI  Communication  Comptabilité et Gestion des Organisations  Transport LE REFERENTIEL DE DROIT L’architecture du référentiel I- Les indications générales II- Le contexte global

| |Description de l’Unité Commerciale | 1.1 Contexte géographique 1.1.1-Zone de Chalandise: La zone de chalandise est déterminée par des courbes isochroniques suivant l’éloignement de la clientèle potentielle du show-room. Ces courbes montrent la zone d’attraction du showroom auprès de la clientèle

Présentation de l’entreprise • Identification de l’entreprise : - Raison sociale : SYNERGIE - Lieu d’implantation : - Adresse WEB : www.synergie.fr - Date d’implantation : - Forme juridique : Société Anonyme (SA) - CA de l’agence : 2,5 millions d’euros - Effectif : 2 salariés  • Marché de l’entreprise : - Secteur d’activité : Intérim et recrutement - Positionnement : 4ème en terme de ressources humaines au rang national - Les

illustration du titre du dossier possible Sommaire PLAN DU DOSSIER Introduction - présentation de la structure d’accueil : Type de structure Organisation (personnel ,organigramme,horaires,fonctionnement de la structure ...) Activités (prestations, nombre de bénéficiaires…) Missions du stagiaire au cours de la PFMP 1ère partie : Présentation de l'usager et de son cadre de vie Présentation de l'usager : Familial (veuf, célibataire,marié,enfants... ...) Age Etat de santé ( degré

Titre :DU CONTRAT SOCIAL Définition : Du contrat social ou Principes du droit politique est un ouvrage de philosophiepolitique de Jean-Jacques Rousseau publié en 1762. Il est renommé pour avoir exposé avecclarté et force que la seule politique légitime serait le pouvoir qui trouverait son fondementdans la volonté du peuple (ou "volonté générale"). Il est considéré comme un desinspirateurs des idées de la Révolution française. Contexte : Le Discours sur l'origine et les fondements de l'inégalité

mettre au point des grilles et tableaux d’analyse. Assurer la consolidation périodique des données. Conditions de réalisation Cadre de travail Ressources Une situation professionnelle caractérisée par une organisation comptable structurée, un contexte relationnel interne et externe et des contraintes. Plan de comptes de l’entreprise. Documentations comptables, juridiques et fiscales professionnelles. Un ensemble de documents commerciaux, de consignes et d'objectifs. Poste informatique disposant

Systémique Système Dynamique de recrutement E Entreprise C compétence F Fournisseur D Demandeur « Un problème bien posé est un problème à moitié résolu » « Dépasser la fonction » Contexte: - Structure - Raison - Informations… Missions: - Responsabilité - Tâches Conditions d’embauche: -Contrat -Salaire Description de fonction Profil: - Professionnel - Personnel Interfaces: - Relations internes - Relations externes Critères de Performances: -Qualitatifs -Quantitatifs

STAGIAIRE :Nom : PARAIN Prénom : Alizée | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : MARIONNAUD LAFAYETTEAdresse : 122 COURS DE VERDUN 33000 BORDEAUX | Intitulé de la mission : Vente conseil | Période : février 2010 | Compétences mises en oeuvre | Savoirs associes mobilises | C12 | Organiser le travail | | S41 | Les bases de la mercatique | | C21 | Assurer le fonctionnement de l’UC | | S421 | La relation commerciale et son contexte | | C41 | Vendre | | S422 | La relation commerciale et le marché

SOMMAIRE Introduction I) Contexte Institutionnel I.1) Présentation de la structure I.2)Le centre de la Gabrielle I.3)Le foyer d’hébergement pour adulte (FHA) I.4) Les missions I.5) L’équipe II)Vécu du stage et participation à un projet éducatif II)1 Observation et participation. II.2) Implication dans un projet éducatif III) Conclusion Introduction Actuellement en formation de moniteur éducateur à l’IRTS (institut régional du travail social) de Neuilly sur marne, j’effectue mon stage