Coopérative Leclerc

responsabilités familiales et scolaires dans les cégeps et les universités sont : toutes les ressources en garderie (halte-garderie, services de gardiennage étudiant, service de garde à proximité de l’établissement scolaire), la mise en place d’une coopérative étudiante d’échanges de services. »2 De plus, selon l’étude, le stress occasionné par la conciliation famille-études et les problèmes financiers font augmenter les demandes d’aide aux banques alimentaires et aux mesures psychosociales. Tableau

organisations non gouvernementales en Angleterre et aux Pays Bas. Il a pour principe d'aider des coopératives d'artisans dans les pays du sud à se développer de manière durable. Au début, c'était la commercialisation de produits artisanaux de pays du tiers monde. Il a eu un succès rapide mais le véritable démarrage du commerce équitable est arrivé avec le "café indio" importé directement par une coopérative du Guatemala. Les principaux principes du commerce équitable "Visant à établir un rapport

anonyme) | 7 associés ou plus | 37.000 EUR | Privé | | Les associés possèdent des actions de l’entreprise qui peuvent être librement cessible. | P-DG (élu par le conseil d’administration, lui-même élu par les associés) | Oui | SCOP (société coopérative ouvrière de production) | Plusieurs. * les SCOP sont gérées par leurs propres membresSA SCOP :7 associés parmi les salariésSARL SCOP :2 associés parmi les salariés | * Les salariés détiennent au moins la moitié du capitalSA SCOP :18500-19000

éventuellement être constituée pour permettre à ses membres de réaliser des économies. Elle n’est plus seulement centrée sur la notion de gains. La frontière avec les associations en est devenue moins précise. 2 Panorama des différentes entités Coopératives Associations Fédérations Groupements momentanés d’entreprises -> sociétés en participation GIE (GEIE) Stés Collectifs Syndicats Etc… 1 Sociétés en participation Elle n’a pas la personnalité morale car les formalités d’inscription

un chiffre d’affaires de 1.3 milliard. Elle abat et transforme plus de 22 000 porcs et 350 000 volailles. Elle compte à ce moment plus de 8 000 employés syndiqués, répartis dans 17 usines au Québec, en Ontario et en Alberta. En avril 2001, la Coopérative fédérée de Québec, par l'entremise de sa filiale Olymel, confirme l'acquisition des actifs d'abattage et de transformation de porcs de Premium Brands Inc. de Red Deer, en Alberta. Ainsi en investissant stratégiquement, Olymel est l’un des plus importants

résulte de l’importance que tient cette culture dans le bassin méditerranéen. La production est répartie entre de nombreux petits exploitants (notamment en Espagne, Grèce, Italie et Portugal). La plupart de ces exploitants sont regroupés au sein de coopératives qui elles transforment les olives en huile, ou bien qui vendent les olives à des entreprises qui effectuent la transformation. Les opérations de raffinage sont plus concentrées. Le marché est très compétitif et les barrières à l’entrée sont

toutes catégories confondues. Seuls, parmi les salariés de l’usine, les familistériens peuvent accéder au statut enviable de membres associés de l’entreprise (en 1880 sont déposés les statuts de la Société du familistère de Guise, association coopérative ouvrière de production. L’objectif est que la propriété de l’entreprise passe progressivement aux mains du personnel via un système d’actionnariat complexe de participation aux bénéfices). Ils ont de ce fait un accès plus facile aux responsabilités

lutte contre la pauvreté et la vulnérabilité par l’appui à des projets de développement durable selon une démarche participative, partenariale et de proximité. Sa mission : ← Faire appel à des partenaires tels les associations et les coopératives, les collectivités locales, les établissements publics et l’administration ainsi que le secteur privé. Ces partenaires réalisent, avec l’agence, des programmes ou projets de développement au profit des populations cibles de l’Agence de Développement

résulte de l’importance que tient cette culture dans le bassin méditerranéen. La production est répartie entre de nombreux petits exploitants (notamment en Espagne, Grèce, Italie et Portugal). La plupart de ces exploitants sont regroupés au sein de coopératives qui elles transforment les olives en huile, ou bien qui vendent les olives à des entreprises qui effectuent la transformation. Les opérations de raffinage sont plus concentrées. Le marché est très compétitif et les barrières à l’entrée sont fortes

Système U est un groupement de commerçants indépendants travaillant ensemble au sein d'une coopérative de commerçants. Le groupement coopératif est propriétaire des enseignes : Hyper U (54 enseignes) Super U (697 enseignes) Marché U (143 enseignes) U express (24 enseignes2) Utile (qu'il met à disposition de ses associés) Depuis le 1 janvier 2009, le groupement Système U est adhérent de la centrale d’achat européenne AMS et quittent l'euro-centrale d'achat EMDqu'il avait rejoint en