Corporatisme

Sociologie politique Professeur : A. MASLOUHI Recueil des comptes rendus De Sociologie Politique Rabat – 31 janvier 2011 Table des comptes rendus Les théories globales | La polyarchie | EL HARCHICHE Abdessamad | P. 3 | | Le néo corporatisme | EL DIRISSI EL MRHARI LALLA NezhaSAISSI Mohammed Jaouad(Travail collectif) | P. 15 | | Le néo institutionnalisme | ARKA SalmaSASSI Nadia | P. 27P. 40 | Les théories partielles | La socialisation | ALOUACHE Ahmed | P. 48 | | La domination

juridique de travail et les conséquences de ce choix I/ L’accès à une activité professionnelle 1) Principes et exceptions Jusqu’en 1789 -1791 on ne pouvait pas pratiquer la formation de son choix. Il y avait un système le Corporatisme qui bloquait le choix Corporatisme : les personnes qui pratiquaient le même métier se retrouvaient entre eux pour leurs intérêts pour limiter le nombre d’accès aux métiers. En 1791, il y a un premier décret d’allarde qui permet de positionner la liberté d’entreprendre

Prime pour les meilleurs travailleurs | Moyens et pratiques | -Encadrement et conditionnement de l’individu-censure -contrôle de l’éducation -contrôle des loisirs -Encadrement de la jeunesse -Encadrement des travailleurs 1 seul syndicat= corporatisme -sphère artistique contrôlé : art monumental, colossale symétrique et carré néoclassicisme -Ovra police politique + milice volontaire squadriste-Exil des opposants politiques-culte du chef, adoration du Duce. | - Encadrement et conditionnement

2 Conflits sociaux d'après-guerre 3 Le régime fasciste italien : politique et société 4 Le régime fasciste italien : l'économie 4.1 Le programme fasciste révolutionnaire de 1919 4.2 La phase libérale de la politique de Mussolini (1921-1925) 4.3 Le corporatisme fasciste, mis en place à partir de 1925 4.4 La république de Salò (1943-1945) 5 Expansion pendant l'entre-deux-guerres 6 Le néo-fascisme après 1945 7 Historiographie 7.1 Interprétation marxiste 7.2 L'école des totalitarismes, liant fascisme

| |Protection sociale et solidarités |Etat-providence, redistribution, |Risques sociaux, Universalisme / communautarisme/ | |collectives |Assurance/assistance |corporatisme | Solidarités collectives Les solidarités collectives reposent sur le sentiment de partager un destin commun, et fondent l’ensemble des dispositifs (publics, privés) qui visent à protéger les membres

la place des militaires dans le déclenchement, l’accélération d’un conflit et leur rôle dans les choix des options militaires. Il essaiera d’analyser si les militaires et le militarisme sont causes de conflit. Il tentera d’analyser si le corporatisme militaire a été une des sources de l’usage de la force armée. Il s’interrogera sur l’existence d’intérêts de corps qui sont en dehors des intérêts du pays. Il étudiera aussi l’importance des armes, des doctrines stratégiques, des décisions des

obsolescence des responsabilités politiques et administratives. Ces deux responsabilités seraient inexistantes de nos jours en raison de leur lien compromettant avec le corporatisme, qui est une doctrine préconisant la formation de réunion de personnes avec un règlement particulier, des droits et des devoirs particuliers. Le corporatisme place donc la classe politique et les hauts fonctionnaires dans une situation de solidarité. Avec la criminalisation, la responsabilité politique n'est plus dépendant

MonjaretPe t, Léo L1 Sociologie/Groupe 2TD « AU-DELÀ DE LA SURPRISE, L'ETHNOLOGUE AUX PRISES AVEC SON TERRAIN » Anne Monjaret CAHIERS JUNGIENS DE PSYCHANALYSE Mots clés : Curiosité, Ethnologie, Recherche, Surprise, Terrain Mots de vocabulaire : Corporatisme   : Le corpora sme est une doctrine fondée sur le principe d'une organisa on de la profession telle que toutes les catégories sociales lui appartenant par cipent à sa réglementa on et à sa protec on. La profession ainsi organisée devient

principalement. Si l’on parle de néo-corporatisme c’est bien sûr pour distinguer ce mode de fonctionnement du corporatisme pratiqué encore en Espagne et au Portugal au début des années 1970 et qui se caractérisait pour sa part par le contrôle total des corporations professionnelles par l’Etat. Les relations institutionnalisées entre Etat et forces sociales permettent à l’Etat de co-gérer les décisions publiques à partir de mécanismes de recherches de compromis. Le néo-corporatisme a été dominant jusqu’à une

», il avance, en réalité, deux arguments qui signalent l’obsolescence des responsabilités politique et administrative 35. D’un côté, ces deux types de responsabilité seraient historiquement condamnés en raison de leur lien compromettant avec le corporatisme. Le principe même de la responsabilité politique est disqualifié par la formule abrupte suivante : « La classe politique et les hauts fonctionnaires forment malheureusement aux yeux du public une corporation comme une autre, qui se tient les coudes