Courriers Provençaux

services analogues » à ceux fournis par l’entreprise. Elle est tolérée, sous réserve que la personne concernée ait été informée de cette éventualité par l’intermédiaire des conditions générales des ventes et la seconde exception concerne l’envoi de courrier à l’adresse professionnelle d’une personne, la personne physique peut être prospectés par mail dès lors que le message est envoyé au titre de la fonction exercés dans un organisme public ou privé Je reste à votre disposition pour toute information

fonctions. |Fonction de l’écrit |Objectifs |Exemples de supports | |Informer |En soi, tous les écrits sont informatifs. On |Courriers, note d’information, transmission, | | |peut cependant repérer des écrits |compte rendu. | | |exclusivement centrés

Célia Jouan Lycée professionnel Beaupré Préparation du Bac Secrétariat  Étude a caractère professionnel Tache : Tri du courrier Effectuer a la MSA de Capinghem SOMMAIRE Présentation de l’entreprise Page 1 L’organigramme du service Page 2 La tache effectuée

vente Problématique : C’est le Booster effectue en novembre- décembre sur l’offre cadeau (produits festifs), cela nous fait faire un ciblage sur les clients professionnels ayant achetés des cartes cadeaux l’an passé, ainsi que du phoning suite au courrier que nous leur avons envoyé 1 semaine auparavant. Présentation du projet de prospection PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Identification de l’entreprise Raison sociale : La Banque Postale Adresse : 133 rue du General de Gaulle

beaucoup bd : boulevard B.P. : boîte postal BTP : [industrie de] Bâtiment et Travaux Publics BAC : baccalauréat   C cad. : « c'est-à-dire » (attention à l'emplacement des points, le à n'est pas abrégé, donc n'est pas suivi de point) cedex : Courrier En Distribution EXpress cf. : du latin confer, pour faire une référence à quelque chose; synonyme de « voir aussi », « se reporter à » chap. : chapitre Cie : compagnie contr. : contraire cpdt : cependant C.Q.F.D. : « ce qu'il fallait démontrer

AFFRANCHISSEMENT DU COURRIER ATTENTION le courrier part tous les matins à 8 H sauf le vendredi 11 h 30, donc oblitération du courrier la veille et modifier la date de la machine à affranchir. Pour changer la date de la machine à affranchir : Appuyer sur la touche + JOUR jusqu’à ce que la date choisie apparaissent : on ne peut pas faire marche arrière, si on est allé trop loin éteindre la machine à l’aide de la clé sur le côté droit et la rallumer ensuite. Pour valider appuyer sur la

tableau doit toujours avoir UN TITRE et une petite ANALYSE, même très succincte. Un imprimé, une note...doit toujours avoir un titre et reprendre les éléments de présentation habituels. 8. Je conseille d'encadrer tout document représentant un courrier (une page), un imprimé, un questionnaire, un rapport, un coupon ...afin de mettre le document en valeur. De même pensez à insérer des cadres, des couleurs (légères), un logo, qui vous permettront de valoriser la mise en page, mais aussi la structure

systèmes informatisés et de la Distribution. TRAVAUX EFFECTUES : les tâches effectuées. Fréquence | Taches effectués | Quotidienne | Tri du courrier  | | Saisie de chèques | | Lettrage de virements | | Gestion des 3 x sans frais | | Classement de factures | | Photocopie de chèques volants | Hebdomadaire | Réception de courrier de la MAAF, ASSU2000, COVEA FLEET, NEXX, PRIMA, PROTEC | | Création de commissions | CHOIX DU THEME COMPTABLE … donne le choix à ses clients

stage, j’ai donc choisi La Poste car elle présente un secteur d’activités variées depuis la transmission du courrier jusqu’à la Banque Postale. Au terme de ce stage, j’ai effectué ce rapport dans lequel j’ai présenté l’entreprise et son environnement, puis j’ai également fait part de tout ce que j’ai pu découvrir. I, L’entreprise 1, L’histoire de La Poste Le transport du courrier des particuliers par des messagers officiels, la Poste aux Lettres, est lié à la création par Louis XI de

décharge ou envoyée en recommandé avec accusé de réception au moins un jour franc après l’entretien préalable. Ainsi, si l’entretien se déroule le lundi, vous ne pourrez envoyer cette lettre qu’à compter du mercredi. Le délai maximum pour expédier ce courrier est de un mois après l’entretien. Une sanction disciplinaire entraîne une suspension du contrat de travail du salarié pendant laquelle celui-ci n’est évidemment pas rémunéré. Cette sanction doit être d’un délai raisonnable à savoir entre un et cinq