Cours Droit Hospitalier

Montpellier est fondée par le Pape Nicolas IV le 26 octobre 1289. Elle réunit au sein d’une même institution l'Ecole de Médecine (1220), l'Ecole de Droit (1249) et l’Ecole des Arts (1242). Sa renommée n’a eu de cesse de s’accroître jusqu’à sa disparition en 1793 durant la période révolutionnaire. Elle ne sera rétablie définitivement qu’au cours du XIXe siècle. Fonds moderne de la Faculté de Médecine Page |4 Avec la loi du 10 juillet 1896, toutes les facultés sont regroupées. En 1968

Droit de grève et principe de continuité L’histoire sociale de l’Europe nous rappelle que la grève, traditionnellement définie comme la cessation concertée du travail par les salariés dans le but de défendre des revendications de nature professionnelles, est le moyen ultime d’attirer l’attention des autorités patronales ou gouvernementales sur une situation jugée inacceptable pour les travailleurs qui la subissent. La plupart des pays d’Europe en ont tiré les conséquence qui s’imposaient et favorisé

année. Sont dispensés de l’ensemble des épreuves de sélection : les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière réunissant au moins trois ans de fonction en cette qualité et sélectionnés selon les modalités prévues par leur statut ; leur nombre ne doit toutefois pas excéder 80% du nombre total d’élèves suivant la totalité de la formation. Les établissements hospitaliers doivent en faire la demande par écrit (confirmation de la prise en charge d’un agent pour

1 Institut de formation en soins infirmiers du Centre hospitalier Sud-Francilien Diplôme d’état d’infirmier Travail écrit de fin d’étude LA MALTRAITANCE DES PERSONNES AGEES FIEVEZ Damien Promotion : Février 2003-2006 2 SOMMAIRE Intro Constat avec question de départ I . Problématique, Cadre conceptuel 1 Cadre juridique 2 La personne âgée 2.1 la place du sujet âgé dans la société 2.2 la représentation du sujet âgé dans la société 2.3 le vieillissement 2.4 ses besoins et sa dépendance

l’obtention du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social Institut Régional du Travail Social de Champagne-Ardenne 8, rue Joliot Curie 51100 Reims 1 Présentation de la structure d’accueil : Je réalise mon stage d’immersion au sein du service social hospitalier auprès d’une équipe d’assistantes de service social (ASS) qui intervient auprès des patients. Dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), L’hôpital est soumis à la loi Hôpital, Patient, Santé et Territoire (HPST), promulguée

notion du Risk Management dans le but de la minimisation du risque, par l’élaboration des manuels de procédures techniques et administratives profitant à l’ensemble des secteurs d’activités de l’hôpital. ▪ La révision du système d’information hospitalier et l’amélioration des activités de gestion par l’introduction, au niveau des secteurs clés d’activités, de progiciels visant à faciliter la tâche aux gestionnaires et à garantir une gestion efficace et efficiente. ▪ La considération de l’activité

Mémoire présenté en Juin 2002 A l'université de Montréal Pour l'obtention du Diplôme D'études Supérieures "Qualité - Evaluation, Organisation et Performances des établissements de Santé" QUEOPS Monsieur Jacques LOUARN Directeur Adjoint Centre Hospitalier de LANDERNEAU Année Universitaire : 2001 - 2002 1 Sommaire Remerciements Introduction I. Description de la problématique II. Formulation du projet "Accueil / secrétariat" III. Identification des causes du problème IV. Elaboration des

système de santé et de réunir les forces de l’Etat et de l’Assurance Maladie. En 1 seule entité, elles regroupent plusieurs organismes chargés auparavant des politiques de santé dans les régions et les départements décloisonnement entre ambulatoire/ hospitalier et médico social. - mettre en place de nouveaux outils pour améliorer l’efficacité du système de santé : les ARS renforcent la capacité d’action collective du système de santé. - Dans chacun des territoires de santé, la conférence de territoire

globales, activités, profil (diplômes, expériences, qualités), liens hiérarchiques, liens fonctionnels, statut et conditions de travail ANNEXE 2 Une consultation destinée aux personnes en situation de précarité a été créée, fin 2006, au Centre hospitalier de la ville de V. Les patients peuvent s'y présenter spontanément ou être adressés par une association humanitaire ou par un service social ou par les urgences. C'est un lieu d'accueil et de soins dans lequel le patient trouve une équipe pluridisciplinaire

trajet pour nous y rendre et estimer les temps de déplacement. Évaluer le plan incliné et l’envergure de la pente et installer une main courante sur une structure fixe. Il faut aussi penser aux risques de crevasses et les risques de circuler sur des cours d’eau gelés - ESTIMER LE NOMBRE DE VICTIMES : Collecter des informations en provenance des témoins ou victimes vertes qui viennent à notre rencontre ainsi que les observations visuelles. Déterminer les équipements optimaux et le maximum que nous