Cours économie Générale Dut Technique De Commercialisation

Définition…………………………………………………… II. Les techniques utilisées lors des études primaires.. A. Les études qualitatives 1. Les techniques individuelles a Les entretiens en profondeur b Les techniques d’observation 2. Les techniques de groupe a Le groupe de discussion b Le groupe de réflexion c Le groupe nominal 3. Les techniques associatives a Les techniques projectives b Les techniques de créativité B. Les études quantitatives Chapitre 4 : Les enquêtes par sondage…………………………. I. Les objectifs des techniques par sondage……………

................. • Biologie .................................................................................................... • Droit ......................................................................................................... • Économie .................................................................................................. • Espagnol ................................................................................................... • Gestion .........................

technologies de l’information Avril 2003 introduction.qxd 24/03/2003 13:36 Page 5 QUALIFICATIONS & PROSPECTIVE Président de l’atelier Michel Gollac Centre d’études de l’emploi Rapporteurs Christine Afriat Commissariat général du Plan Jean-François Loué Ministère délégué à l’Industrie introduction.qxd 24/03/2003 13:36 Page 9 Introduction Bien que les technologies de l’information et de la communication (TIC) d’aujourd’hui se situent dans la continuité

préférées des Français et est également très reconnue au niveau International. Nous vous invitons donc à découvrir, à travers ce dossier, le monde végétal et l’entreprise YVES ROCHER. Nous présenterons dans un premier temps le groupe YVES ROCHER en général, ensuite nous évoquerons l’organisation en externe de l’entreprise, puis en interne. Enfin, nous établirons le diagnostic de l’entreprise. Nous vous souhaitons une agréable lecture. 4 I – Présentation de l’entreprise YVES ROCHER La marque

semi-directive dont la grille d’entretien a été réalisée à partir de six entretiens exploratoires en vue de la structuration du questionnement sur un échantillon aléatoire de lectorat parmi les étudiants des 1re et 2e années préparant un DUT de techniques de commercialisation à l’IUT de l’Université Paris 13, situé sur la Plaine Saint-Denis. La grille, outre l’identification, couvre quatre domaines dénommés : les usages, les pratiques, l’intérêt et la satisfaction, la question de la gratuité. 32 étudiants

industriel Stratégie N°1 – Directeur des achats N°2 – Manager conseil achats N°3 – Chef de groupe achats p. 35 p. 41 p. 45 p. p. p. p. p. p. p. p. 51 55 61 67 73 77 83 87 Négociation N°4 – Acheteur distribution N°5 – Acheteur services généraux N°6 – Acheteur industriel N°7 – Acheteur public N°8 – Acheteur médias N°9 – Acheteur projets N°10 – Acheteur de prestations intellectuelles N°11 – Assistant achats Coordination © Apec - Référentiel des métiers cadres de la fonction achats

..................................................................... 23 9 Un essor industriel en deux temps La 1ère révolution industrielle À partir de 1880, la seconde révolution industrielle B 1850-1939, le siècle du progrès ? La course aux innovations La révolution des transports La révolution du travail C Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral De l’entreprise familiale à la société anonyme La mobilisation de l’épargne par les banques Après 1880, une

..................................................................... 23 9 Un essor industriel en deux temps La 1ère révolution industrielle À partir de 1880, la seconde révolution industrielle B 1850-1939, le siècle du progrès ? La course aux innovations La révolution des transports La révolution du travail C Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral De l’entreprise familiale à la société anonyme La mobilisation de l’épargne par les banques Après 1880, une

membre de la Communauté Catholique ESP/ENSETP Saint Gabriel et de l’association Action Catholique. ♦ A tous mes promotionnaires du Prytanée Militaire Charles Ntchoréré De Saint-Louis, et passant, à tous les enfants de troupe et AET. ♦ A la promotion DUT 2002-2004 Et à la dernière promotion DESCAE 2004-2006. ♦ A toutes les personnes avec qui j’ai partagé une classe, un pavillon, Ou une table, au restaurant du campus universitaire ou à l’internat. ♦ A tous ceux et celles qui ont contribué à faire de

relever ces enjeux de modernisation, les entreprises de l’énergie EMPLOI-PRO Site Internet : www.emploipro.fr 12-14 rue Médéric 75815 Paris Cedex 17 Téléphone : 01 56 79 41 57 Président - Directeur de publication : Christophe Czajka Directeur Général : Clément Delpirou REDACTION : rédacteur en chef : Gwenole Guiomard chef de rubrique : Christophe Bys rédaction : Pascale Kroll Secrétaire de rédaction : Martine Favier DIRECTION ARTISTIQUE : directrice artistique : réalisation : DIRECTION COMMERCIALE