Cout Du Travail Réduire Le Chômage

PLAN I] Rappel historique A) Tableau récapitulatif Taylorisme-Toyotisme B) Notion de flexibilité 1) Définition 2) Flexibilité de la production 3) Flexibilité du travail II] Evolution de la notion de flexibilité dans les différents modes de production A) La remise en cause du taylorisme en raison de son manque de flexibilité 1) La crise du taylorisme

ça ne fonctionne pas tout letemps . Le coût du travail se définit par l’ensemble des coûts du facteur travail supportés par l’employeur : salaire brut (salaire net + cotisations sociales salariales) .Un coût salariale trop élève est signe de chômage donc de baisse de la croissance . Le coût du travail excessif dans les sociétés développées, du principalement aux charges liées à la protection sociale, est l’une des explications sur l'augmentation du chômage , car il entraîne des délocalisations vers

la communication. 1 d’éducation, réglementation du marché du travail) ; • « conjoncturelle » quand elle vise à remédier à court terme aux dysfonctionnements de l’économie. C’est de cette dernière catégorie que relèvent les politiques de stabilisation, dont les objectifs ont parfois été illustrés par le « carré magique » de l’économiste britannique Nicholas Kaldor (1908-1986) : croissance (forte) + inflation (faible) + chômage (réduit) + commerce extérieur (en excédent). Ces politiques sont mises

richesse est la qualité du travail les classiques ont retenus que l’opulence née de la division du travail, l’organisation des manufactures exige des capitaux qui permettent d’augmenter la productivité du travail et de la diviser d’avantage grâce a l’utilisation de meilleur instruments. le travail industriel est tout aussi productif que le travail agricole le prix naturel des choses est égale à ce qui est nécessaire pour payer le travail demandé par leur production le travail est donc la source de toute

Chapitre 1 : La régulation économique face au chômage et à l’inflation 1. Les déséquilibres sur le marché du travail 2.1 Définition du chômage Définition du B.I.T : Pour être considéré comme chômeur, trois conditions sont nécessaires : * Être sans travail soit dépourvu d’un emploi salarié ou non salarié. * Être disponible pour travailler. * Être à la recherche d’un travail. Remarques : Le BIT ne fait référence à aucun critère juridique ou institutionnel tel que la perception

 pervers,  trappes  à  (chômage/pauvreté/inactivité),  risques  sociaux.     SUJETS  DE  BAC  POSSIBLES  :     Dissertation  (Dossier  de  4  documents  factuels)   -­‐  Vous  montrerez  qu’il  est  difficile  de  traduire  l’égalité  des   droits  dans  les  faits.   -­‐  Vous  analyserez  les  mesures  mises  en  œuvre  pour   réduire  les  inégalités.  

courant de pensée * le chômage structurel ou chômage d’adéquation est lié aux changements à long terme intervenus dans les structures démographiques, économiques, sociales et institutionnelles. * le chômage frictionnel est lié aux délais d’ajustement de la main d’oeuvre d’un emploi à un autre à court terme (absence d’information). 1 – Pour les libéraux Le chômage est structurel avec des causes structurelles selon les libéraux : * SMIC * indemnités chômage * syndicats * conventions

en tire les conséquences aujourd’hui. La France a beaucoup souffert de la crise et risque de perdre sa notation AAA, qu’elle possède comme 17 autres pays au monde par les 3 agences de notation. Cela permet de financer les déficits et les dettes à un coût minime et garantit une sécurité maximale aux prêteurs, permettant ainsi à la dette publique de ne pas plonger. Si la France perd cette notation, la dette va instantanément se creuser davantage. Objectifs du rapport Pébereau pour le futur : Renverser

INTRODUCTION DE L’ECONOMIE DU TRAVAIL L’économie du travail cherche à décrire, analyser, expliquer le processus par lequel le travail est impliquer dans : 1) l’application 2) dans le cadre institutionnel construit pour aménager le travail 3) dans le prix du travail ( le salaire ). Il faudrait étudier le travail comme source de revenu pour le ménage, il faut l’étudier comme facteur de production, il faut l’étudier dans le marché du travail, il faut étudier son mouvement à travers l’esprit

menée au niveau national. Dans l'académie d'Orléans-Tours un groupe de travail, constitué par Mme Roux-Périnet, IA- IPR Sciences économiques et sociales, a élaboré des fiches sur les première (2007-2008), deuxième (2005-2006) et troisième (2008-2009) parties du programme. Ces fiches, disponibles aux formats .doc et .pdf, peuvent être téléchargées et utilisées en classe. I. ACCUMULATION DU CAPITAL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE 1. Croissance, capital et progrès technique