Crise Du Fordisme

et les salariés. Limites : vision très appauvrie de l'homme au travail (rôle de la rémunération du travail surévalué) ainsi qu'une organisation très rigide (spécialisation trop importante et donc pas de capacité d'adaptation). 2) Ford et le fordisme Principes Le travail à la chaîne (ouvrier fixe, il doit juste faire un geste sur le produit en cours de fabrication). La cadence est imposée par la chaîne ce qui entraîne une production en flux continu ainsi qu'une circulation automatique des

un temps donné (fordisme). 1900 1898 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1929 1931 1913 1914-1918 Naissance de la société des frères Louis et Marcel Renault Mise en place du taylorisme dans les usines Renault Participation de Renault à l’effort de guerre Développement du travail à la chaîne (Renault s’installe sur l’île Seguin) Début de la crise économique en France : baisse de la production et des effectifs dans les usines Renault « Selon Renault, la crise touche le marché

Temps Modernes (1936) est un film sorti pendant la période de l’entre-deux-guerres. Au niveau économique, les Etats-Unis puis l’Europe sont frappés par une crise économique et sociale : le krach boursier d’octobre 1929 à New York a entrainé une crise bancaire puis une crise industrielle qui entraine la fermeture de toute les usines et enfin une crise sociale. C’est la « Grande Dépression ». La politique du New Deal lancée par Roosevelt à partir de 1933 a pour objectif de relancer l’activité économique

période, on n’a pas de consommation généréralisée. Dans la plupart des pays développés, même si cette norme commence à apparaitre, aux EU avec le développement du fordisme entre les deux guerre. Cette norme est faiblement développé, certains auteurs font de cet écart entre la production et consommation de masse, le facteur majeur de la crise. La consommation de masse fondée sur la demande des ménages. Cette transformation est à l’origine partielle de la croissance d’après guerre. La consommation va

1993 Le travail dans vingt ans, J. Boissonnat (rapport de la commission présidée par) , la documentation Française, 1995. Les outils de la décision stratégique (2 tomes), J. Allouche et G. Schmidt, la Découverte “ Repères ”, 1995. L’après-fordisme, R. Boyer, J.P. Durand, Syros, coll. Alternatives Economiques, 1993. INTRODUCTION I- Qu’est-ce-que la GRH ? Une pratique des entreprises Une discipline des sciences sociales II- Pourquoi est-il important pour un ingénieur de

usines et dans les foyers. La premiere automobile a petrole est mise en place en 1891. Les conditions de production sont ameliorees avec des machines qui fonctionnent de plus en plus vite. Cette hausse presente une baisse des prix de vente. Le Fordisme, qui a pour base le nom du constructeur des automobiles americains “Ford” et qui est nee aux Etats-Unis au XXe siècle, repose sur 2 principes: * l’organisation scientifique du travail appellee Taylorisme ( parcelisation des taches, travail a

de volume: savoir concevoir à temps un nouveau produit standard répondant aux nouveaux besoins et attentes du plus grand nombre au prix le plus accessible. Les hauts salaires fixes n’ont pas empêché une certaine instabilité de la main-d’oeuvre. La crise l’a contraint à réviser sa politique salariale et à baisser le salaire journalier. À vrai dire, avant même que ces problèmes ne se posent, le principal risque réside dans la transformation et dans la diversification géographique et sociale des usages

donc pas d’imperfection possible. Ainsi, l’ouvrier est bien formé, encouragé à innover et doit se sentir impliqué dans le destin de l’entreprise. Mis à mal par la crise économique japonaise des années 1990, le principe de l’emploi à vie, une des facettes essentielles du Toyotisme, est aujourd’hui encore bafoué dans le contexte de la crise financière actuelle. Le stress, les surcharges de travail, les hautes fréquentes du travail de nuit, l’endoctrinement sont aussi très critiquées. Enfin, la réputation

Temps Modernes (1936) est un film sorti pendant la période de l’entre-deux-guerres. Au niveau économique, les Etats-Unis puis l’Europe sont frappés par une crise économique et sociale : le krach boursier d’octobre 1929 à New York a entrainé une crise bancaire (faillite de banques), puis une crise industrielle (fermeture d’usines), et enfin une crise sociale (chômage, misère, faim). C’est la « Grande Dépression ». La politique du New Deal (« Nouvelle Donne ») lancée par Roosevelt à partir de 1933 a pour

aux ingénieurs et les tâches d’exécution, aux ouvriers. De plus, la production est découpée en plusieurs opérations simples à réaliser en un temps minimum chronométré. L’application de l’OST est le Fordisme, qui donne naissance au travail à la chaine. Ces nouvelles techniques de productions (OST + Fordisme) augmentent la production mais aux prix d’une déshumanisation des usines, dénoncée par les temps modernes de Charlie Chaplin. Document : fiche du film de Charlie Chaplin. 3. Consommation