Crise Ou Mutation De L Institution Familiale

connaissent les acteurs qui la constituent. On peut définir une société comme un ensemble d'individus qui nouent entre eux toutes sortes de relations (politiques, économiques, culturelles...). Dans une société, on trouve : une certaine organisation (institutions..), un système de relations (sociales, politiques, religieuses..), des ensembles de groupes ou des regroupements (familles, classes, ethnies..), et enfin une culture qui contribue à l'unité de cette société. Depuis le milieu du XXe siècle, les

Croissance, crises et protection sociale. Y a-t-il un lien entre la conjoncture économique et la protection sociale ? Les deux institutions que sont d'un coté le marché du travail (qui donne un revenu direct) et de l'autre la protection sociale (qui distribue un salaire indirect) sont les conditions l'une de l'autre. Ce sont les deux faces d'une même réalité : le salariat moderne. Au XIX°, le développement du concept libéral du marché du travail a conduit à combattre les formes d'assistance

permet une forte croissance jusqu’aux années 70. Puis la crise, porteuse de chômage et de précarité, multiplie les exclusions et semble ébranler jusqu’aux fondements de la société. Dans un même temps, l’univers des Français se transforme radicalement, que ce soit dans les lieux de vie (mutation des campagnes, poussée des grands ensembles et des lotissements pavillonnaires, paysage marqué par l’automobile), les rapports familiaux et les liens entre générations, les moeurs et les valeurs

1TS3S Année 2010/2011 Institutions et réseaux CHAPITRE 2 : CREATION ET EVOLUTIONS  DE LA SECURITE SOCIALE La SS est une des institutions fondamentales de la société française. Elle traverse actuellement une crise. Comment a-t-elle été mise en place ? Dans un contexte de crise de son financement, comment peut-elle s’adapter aux mutations de notre société ? 1/ Grandes étapes conduisant à la création de la SS Les interventions de l’Etat n’ont vraiment commencé à se dvp qu’au cours

le « avant » -que nous venons de détailler - et le « après »... Nous sommes dorénavant dans une société moderne dont les caractéristiques sont, entre autres : montée de l'individualisme, affaiblissement du lien social, exclusion, mondialisation, crise économique et financière mondiale... Les mouvements sociaux n'arrivent plus à se rallier, s'unir pour défendre tous ensemble une même cause. Le collectif se retrouve affaibli car au niveau de chacun, au niveau individuel donc, plus personne ne s'implique

orientations sont en mouvement et incertaines. La polyvalence de secteur en crise en est un des symptômes. Parmi les questions que l’on peut se poser, en voici quelques-unes qui apparaissent comme récurentes : Ø Existe-t-il une crise du travail social ? Ø L’assistante sociale est-elle soluble dans la polyvalence ? Ø Comment le travail social en Caisse d'Allocations Familiales se positionne dans ces mutations? O rigine de la réflexion : Pendant près de deux ans un groupe de

traditionnel. Cet évènement soulève la question de la crise de l’offre partisane qui correspond au système des partis politiques, groupes qui présentent des candidats à des élections afin de conquérir le pouvoir et d’exercer des fonctions publiques. Les partis se sont construits à partir de clivages présentés par Lipset et Rokkan en 1967. Mais ces derniers suffisent ils pour structurer les partis ? De plus aujourd’hui ces derniers sont en crise, on avance même la thèse de leur disparition alors que

individus ayant vécu les mêmes expériences fondatrices et les mêmes formes initiales de socialisation. « Conscience de classe ». * De 1930 à 1950’s = stabilisation des bastions industriels De la crise 1930’s à la guerre froide = « deuxième génération » ouvrière (ouvriers qualifiés) * Crise de 1970’s = destruction des bastions donc pas de reproduction de la classe ouvrière. * Problématique : comment est-on passée d’une classe ouvrière solidaire avec une conscience de classe à la marginalisation

). insalubrité et absence de confort contrebalancées par création de chaleur sociale/ les contraintes sont contre investies pour les transformer en logique de création-renforcement des liens sociaux. Mais le rapport à l’espace public connait une mutation énorme au cours de la décennie 60. La distance entre lieu de travail et lieu de production dissémine les ouvriers d’une même entreprise : l’espace ouvrier ne se construit donc plus face et contre l’entreprise. Cette distance rend également possible

réalité, une économie de marché ne correspond pas à la simplicité du modèle libéral car l’état intervient sur les règles du jeu avec des outils que les libéraux condamnent au nom de la distorsion de la libre concurrence (normes etc…) SECTION 1 : MUTATIONS HISTORIQUES DU CAPITALISME Même si ses formes ont évoluées dans le temps, le capitalisme à posé ses fondations entre le 15e et la fin du 18e siècle. Il s’est donc progressivement construit sur des bases juridiques (droit propriété), matérielles