Curriculum vitæ

renseigner sur le marché du travail Sachez reconnaître vos points forts Quel est votre profil ? Section 2 VOTRE BOÎTE À OUTILS ...................................................... 7 7 12 14 Des outils pour vous faire connaître : le curriculum vitæ et le portfolio Donnez bonne impression avec la lettre de présentation Préparez-vous à remplir un formulaire de demande d’emploi Section 3 POUR TROUVER LES EMPLOIS CACHÉS .................................. 16 16 19 20 Découvrez

vous puissiez jeter les bases d’une union profitable et solide avec l’entreprise de votre choix. 2 © Groupe Eyrolles Partie I Connaître les bases du CV Chapitre 1 Les grandes règles Si l’on regarde la définition que donne du curriculum vitæ (traduction littérale : « carrière de la vie ») le dictionnaire encyclopédique Larousse, on peut y lire : « Ensemble des indications relatives à l’état civil, à la situation, aux activités passées d’un étudiant, d’un candidat à un poste, à un

poste d'éducateur spécialisé en école maternelle ou élémentaire. Vous m'avez signalé que vous aviez entendu parler de différentes ouvertures de poste dans notre région à cette époque de l'année. J'ai donc joint à ce courrier une copie de mon curriculum vitæ et j'aimerais beaucoup vous rencontrer pour savoir si vous avez entendu parler d'opportunités auxquelles mon profil pourrait convenir. Dites-moi s'il vous plaît quel moment vous conviendrait le mieux pour nous rencontrer. Je vous appellerai la

de la caserne lorsqu’il est de mission le lendemain, et peut être appelé de renfort la nuit, il doit être disponible à n’importe quel moment. Les côtés positifs à être Gendarme Réserviste Etre gendarme réserviste constitue un atout dans son Curriculum Vitæ car il permet de montrer à son futur employeur que nous somme une personne volontaire, c’est aussi un atout pour devenir Gendarme de carrière car vous avez le droit de passer le concours de sous-officier en interne. Les gendarmes réservistes bénéficient

différentes catégories susceptibles d'être victimes de discrimination . Les moyens de luttes contre la discrimination sont nombreux et incluent notamment : HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité) Le testing Le Curriculum vitæ anonyme Et a également d'autre technique comme le CV anonyme qui permet a l'employeur de choisir par rapport aux niveaux des personne non pas leur apparence . B) Sanctions La personne reconnue coupable de discrimination encourt : une sanction

25/09/2013 ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA SITUATION Nom Qualité M CANSEL Boris Assistant ressources humaines SMAGGHE Morgane Étudiante à la recherche d'une entreprise d'accueil Outils de Communication/Négociation Outil de présentation Curriculum vitae Lettre de motivation Bulletins de notes lycée Outils professionnels Agenda Stylo Communication Commerciale Fiche de situation N°1 NOM : SMAGGHE Prénom : Morgane CONTEXTE GéNéRAL DE LA RELATION Aspects juridiques, socio-économiques

| | | | | | | |Madame, Monsieur, | | | |Je me permets de vous adresser mon curriculum vitae, afin de postuler à un poste | | | |d’assistante juridique. | | | |Je cherche à intégrer une agence comme la vôtre où mes compétences pourraient être | | | |efficacement

Université Panthéon‐Assas Paris 2 : Action Internationale – Bureau des étudiant titulaires de diplômes étrangers    ANNEXE: LISTE DES PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER     PIECES A JOINDRE POUR TOUS LES CANDIDATS      Un curriculum vitae (CV),  incluant une liste de tous les diplômes obtenus à ce jour depuis le diplôme de fin  d’études secondaires (baccalauréat), y compris ce dernier. Citez l’établissement, le lieu et la date d’obtention de  chaque diplôme.     Une lettre

– Envoyer les pièces suivantes à rachel.bertout@esj-lille.fr : copie de votre acte de naissance (PDF) copie de votre passeport (PDF) une photo format passeport (format JPEG) copie de vos derniers diplômes ou attestations de réussite (PDF) un curriculum vitae + lettre de motivation (PDF)  3 – Régler les frais d’inscription soit 200 euros par virement bancaire, chèque, western union.  RIB de l'ESJ Lille Télécharger le RIB de l’ESJ Lille http://esj-lille.fr/concours/concours-generaliste-etrangers/

le cas le plus simple, on compare le comportement d’un tiers envers deux personnes ayant exactement le même profil pour toutes les caractéristiques pertinentes, à l’exception de celle que l’on soupçonne de donner lieu à discrimination.) -Le Curriculum vitæ anonyme Quels sont les recours des victimes et témoins de discriminations ? Recours pénal La personne faisant l’objet d’une discrimination peut déposer plainte. Recours civil Les salariés victimes ou témoins de discriminations disposent