Dans Quelle Mesure La Flexibilité Du Marché Du Travail Permet Elle De Diminuer Le Chômage

TES3 DISSERTATION Dans quelle mesure les nouvelles caractéristiques de la croissance à partir des années 1980 ont-elles conduit à une transformation de l'organisation du travail ? – À partir de 1982, la France connaît une augmentation d'une semaine pour les congés payés, des semaines de travail qui passent de 40 heures à 39 heures et l'application des Lois Auroux, c'est-à-dire, l'expression directe des salariés sur les conditions et l'organisation du travail. On peut donc remarquer un début

question du lien social, du comment vivre ensemble. La notion au cœur de ce chapitre, c’est le lien social. Le lien social peut se définir comme l’ensemble des relations qui attachent les individus et les groupes les uns aux autres. C’est lui qui permet d’assurer la cohésion sociale et l’intégration des individus. Le lien social est, dans les sociétés contemporaines, à la fois un lien économique, politique et culturel. [pic] Un lien politique : ce sont les analyses du « contrat social » : les hommes

2 : Le travail et l’emploi Que ce soit au niveau de l’entreprise ou au niveau de l’économie, le volume de l’emploi de la main d’œuvre résulte de la confrontation d’une offre et de la demande du travail. Lorsque l’on aborde l’emploi par le marché du travail, l’offre de travail émane des salariés tandis que la demande provient des entreprises. Les économistes Classiques considèrent le travail comme n’importe quel marché qu’il étudie à partir d’une analyse micro-économique. La flexibilité du salaire

mécanismes d’équilibre des marchés. La macroéconomie va faire des gros paquets : marché de biens et de services, marché du travail, marché de la monnaie ou marché financier (approche holiste). La macroéconomie va aider à identifier les politiques possibles, c'est-à-dire, définir la place du marché, influencer ces mécanismes, définir la place de l’Etat : biens publics et institutions. Elle essaie de s’intéresser à ce qui est externe du marché, c'est-à-dire, gérer le hors-marchés, comme externalité (conséquence

bien économique est un bien (ou un service) issu du travail des Hommes, ou encore un ben dont la rareté relative lui confère une valeur d’échange. La notion de rareté relative : un bien est dit rare dès lors qu’il est disponible en quantité limitée. Les ressources se composent : Des biens transformés par le travail des Hommes : Ressources naturelles exploitées. Produits semis finis. Produits finis. Mais aussi : De la population en âge de travailler. Du temps dont on dispose. Liste non exhaustive.

Le CHOMAGE Est au chômage toute personne qui peut et veut travailler, mais ne trouve pas d'emploi. C'est le nombre des demandes d'emploi en fin de mois (DEFM), publié chaque mois par l'ANPE, qui est le plus couramment utilisé pour suivre l'évolution du chômage. Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi et en recherchant un. Sa mesure est complexe

pays. Lorsque les mécanismes de marché ont pour conséquences des déséquilibres économiques et sociaux, l’Etat peut intervenir par une action de régulation à travers une politique économique et sociale visant des objectifs économiques et sociaux : Les objectifs économiques sont la croissance économique, le plein emploi, la stabilité des prix et l’équilibre des échanges extérieurs. Ces quatre principaux objectifs permettent de tracer le carré magique. Ce dernier permet une lecture immédiate de l’évolution

ECONOMIE DU TRAVAIL 23.09.11 Bibliographie : Jerome Gautié Plan du 1er semestre : -Introduction -Chap1 : PA, emplois, chomage -Chap2 : Les analyses du chomage volontaire -Chap3 : Les analyses du chomage involontaire -Chap4 : le dilemme inflation-chomage INTRODUCTION : 1) Définition du travail et typologie de Jacques FREYSSINET : Freyssinet définit le travail comme «Toute activité humaine finalisée par la production de valeur d’usage, matériel ou immatériel ». -« Toute

Document proposé par Anas FARIH Problèmes sociaux et économiques Synthèse de cours SOMMAIRE  La croissance économique  Emploi et chômage  Pauvreté et inégalités Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net LA CROISSANCE ECONOMIQUE I- De la croissance au développement : L’amélioration de la qualité de vie de la population d’un pays donné dépend essentiellement de son aptitude à générer une croissance économique substantielle. Une croissance forte et soutenue

essentiellement dans les années 1970, en réaction à la montée du chômage. Son but est alors d’accompagner les restructurations industrielles, réduire la pop active par le développement des préretraites et aider les personnes les plus en difficulté sur le marché du travail. La définition la plus complète de la politique de l’emploi est : l'« ensemble des interventions publiques sur le marché du travail, visant à en améliorer le fonctionnement et à diminuer les déséquilibres qui peuvent y apparaître » (1993, Jérôme