Decazeville

stricte entre le cerveau et les mains humaines. HENRI FAYOL (1841 – 1926) Fils d’une famille française bourgeoise, Henry Fayol a intégré l’Ecole des Mines de Saint Etienne à l’âge de 16 ans. Il fit tout sa carrière dans la société Commentry à Decazeville (successivement ingénieur et Directeur Général). En 1916, à 75 ans, il publie son ouvrage “Administration industrielle et générale”où il met en place les concepts de l’Organisation Administrative du Travail (OAT). Fayol analyse essentiellement

Ford sont les mieux payés des États-Unis, non par altruisme, mais parce que Ford pensait, fort justement, que les premiers clients de Ford seraient précisément ses employés. 1-3-3 Henri Fayol 2 (1841-1925) Directeur d'une société minière à Decazeville, il a publié un livre intitulé " L'administration industrielle et générale " (1916) dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l'entreprise : 1. Technique 2. Commerciale 3. Comptable 4. Financière 5. Sécuritaire 6. Administrative 2 Henri Fayol

de Ford sont les mieux payés des États-Unis, non par altruisme, mais parce que Ford pensait, fort justement, que les premiers clients de Ford seraient précisément ses employés. 1-3-3 Henri Fayol 2 (1841-1925) Directeur d'une société minière à Decazeville, il a publié un livre intitulé " L'administration industrielle et générale " (1916) dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l'entreprise : 1. Technique 2. Commerciale 3. Comptable 4. Financière 5. Sécuritaire 6. Administrative 2 Henri Fayol, Ingénieur

reconduit, en les accentuant les caractères d'une discipline militarisée. Les ouvriers sont renvoyées pour avoir chômé un jour de fête, ou les femmes pour être tombées enceintes. Les pouvoirs de la hiérarchie augmentent (surtout dans la mine, ex de Decazeville). ...et par le paternalisme. Par ailleurs, le paternalisme patronal s'adapte aux nouvelles conditions. Il associe une présence physique de l'entrepreneur, une relation avec le personnel de type familiale et une stratégie d'adhésion des travailleurs

Waldeck-Rousseau. Dureté de la condition ouvrière; isolement politique des ouvriers. 2) La renaissance du mouvement ouvrier vers 1880. Circonstances: l'amnistie de 1880. L'ouvriérisation du mouvement social; causes. Premières manifestations (Decazeville). Un mouvement antirépublicain, largement apolitique. 3) Les premiers partis socialistes (1880-1899). Le P.O.F. et le guesdisme: la synthèse marxiste. Blanquistes, possibilistes, radicaux-socialistes. Les socialistes indépendants: Millerand, Jaurès

du charbon. • Quel était le plus grand bassin houiller français ?  Il s’agit du bassin du Nord-Pas-de-Calais. • Où trouvait-on encore du charbon en France ?  Les autres bassins houillers étaient ceux de Lorraine, de St-Étienne, de Carmaux, de Decazeville, d’Alès. • À quel appareil moderne peut-on comparer le “digesteur” de Papin ?  La marmite de Papin (le digesteur) fait penser à nos actuels autocuiseurs. • Qui était Newcomen ? À quoi servait son invention ?  L’Anglais Newcomen met au point une

christianisme social, ont été dénoncées en Occident par la pensée socialiste comme relevant du paternalisme. À l'extrême, certaines entreprises ont donné naissance, avec les logements ouvriers, à de véritables villes (par exemple en France, Anzin ou Decazeville). Ces pratiques ont tendance à disparaître avec la tendance au recentrage des entreprises sur leurs cœur de métier. Prise en compte des impératifs de développement durable [modifier] Certaines entreprises se sont souciées de relégitimer leur

Commentry (1860 à 1866) au sommet de la hiérarchie : directeur de ces houillères de 1866 à 1872 ; directeur des houillères de Commentry, de Montvicq et des minières du Berry de 1872 à 1888 ; directeur général de la société de CommentryFourchambault et Decazeville de 1888 à 1918, puis administrateur de la société jusqu’à sa mort. Ses travaux se classent en trois catégories : l’exploitation des mines, la géologie et l’administration industrielle. Son ouvrage « Administration industrielle et générale » sera

de nouvelles attentes chez les consommateurs en termes de qualité, de sécurité, mais aussi de variété de l’offre et de prestations de services associés aux produits. Fayol et la gestion administrative Ingénieur puis directeur des mines de Decazeville, H. Fayol est à la direction ce que F.W. Taylor est à l’atelier. 1) Fonctions Dans Administration industrielle et générale (1920), il analyse et classe les activités de l’entreprise en 6 groupes de fonction : Fonctions | Activités |

ouvriers de Ford sont les mieux payés des États-Unis, non par altruisme, mais parce que Ford pensait, fort justement, que les premiers clients de Ford seraient précisément ses employés. Henri FAYOL (1841-1925) Directeur d'une société minière à Decazeville, il a publié un livre intitulé " L'administration industrielle et générale " (1916) dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l'entreprise : * Technique : Opérations de production, fabrication, transformation ; * Commerciale : Opérations d’achats