Decazeville

thème de la corruption. 2_ Boulanger Militaire, nommé ministre de la guerre en 1886. Il se dit républicain, et est populaire, pour ses décisions en tant que ministre. (rétablit la revue militaire du 14 juillet / Lors de la grève de mineurs de Decazeville, il donnera des discours...) Sa popularité est entretenue par une propagande organisée autour de son image, de sa personne. Il apparaît comme un homme providentiel, le sauveur. On le surnomme "le général Revanche". Boulanger déclare la guerre

enregistrements cinématographiques. Certaines méthodes, telles les méthodes MTM ou celle du point B sont directement issues des travaux des époux GILBRETH. Henri FAYOL Débutant sa carrière comme ingénieur à la société Commentry-Fourchambeau-Decazeville, dont il devient par la suite Directeur général, FAYOL est le tout premier à s’intéresser à l’administration des entreprises. FAYOL s’emploie, durant toute sa carrière, à définir une doctrine administrative à destination des dirigeants. Aux

pouvoir d’achat. C’est la « déception démocratique » pour P. Rosanvallon. Grèves défensives dans les principales régions industrialisées. Mouvements longs traduisant une volonté de sortir du marasme. Plus de 100 jours de grève pour les mineurs de Decazeville en 1886, 257 jours pour les métallurgistes de Vierzon en 1887. Cette crise sociale est d’autant plus évidente que l’Etat a mis entre-parenthèse sa politique de grands travaux. Il faut ajouter une affaire financière : le crack de l’Union Générale

politique et syndicale de la classe ouvrière) - Bel Ami, Maupassant - Statue de la Liberté éclairant le monde, Bartholdi et Eiffel (New York) 1886 - loi Goblet : laïcisation du personnel de l’instruction publique - grève des mineurs de Decazeville (défenestration de Watrin) - le général Boulanger (Jules Ferry : un « Saint-Arnaud de café-concert ») est nommé ministre de la Guerre (Charles de Freycinet) - La France juive, Edouard Drumont - loi d’exil pour les familles ayant régné sur la

ouvriers de Ford sont les mieux payés des États-Unis, non par altruisme, mais parce que Ford pensait, fort justement, que les premiers clients de Ford seraient précisément ses employés. Henri FAYOL (1841-1925) Directeur d'une société minière à Decazeville, il a publié un livre intitulé " L'administration industrielle et générale " (1916) dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l'entreprise : * Technique : Opérations de production, fabrication, transformation ; * Commerciale : Opérations d’achats

lourds mais, en même temps, pouvaient travailler à leur rythme (p.65). Les tâches de surveillance étaient confiées à des travailleurs qualifiés. Même absence de discipline contraignante dans les mines comme dans le cas de la compagnie houillère Decazeville en Aveyron, : « L’entreprise minière était donc la juxtaposition de puits fortement autonomes. Dans chacun de ces puits, se trouvaient un ensemble d’équipes et de tâcherons eux mêmes fortement autonomes ou indépendants. La hiérarchie supervisait

développement semble rencontrer des limites importantes qui vont avoir pour conséquence une remise en cause des principes même du taylorisme et de l’organisation du travail à la chaîne II.3. Henri FAYOL (1841-1925) Directeur d'une société minière à Decazeville, il a publié un livre intitulé L'administration industrielle et générale (1916) dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l’entreprise: . Technique . Commerciale . Comptable . Financière . Sécuritaire . Administrative L'apport de Fayol repose essentiellement

développement semble rencontrer des limites importantes qui vont avoir pour conséquence une remise en cause des principes même du taylorisme et de l’organisation du travail à la chaîne II.3. Henri FAYOL (1841-1925) Directeur d'une société minière à Decazeville, il a publié un livre intitulé L'administration industrielle et générale (1916) dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l’entreprise: . Technique . Commerciale . Comptable . Financière . Sécuritaire . Administrative L'apport de Fayol repose essentiellement

Ces pratiques, ont été dénoncées en Occident par la pensée socialiste comme relevant du paternalisme. À l'extrême, certaines entreprises ont donné naissance, avec les logements ouvriers, à de véritables villes (par exemple en France, Anzin ou Decazeville). Ces pratiques ont tendance à disparaître avec la tendance au recentrage des entreprises sur leur cœur de métier. 4. particularités des PME, TPE et micro entreprises : * Les PME : Les PME ont des caractéristiques spécifiques :

production dans les ateliers. [pic]-HENRI FAYOL (1841 1926) [pic] Fils d’une famille française bourgeoise, Henry Fayol a intégré l’Ecole des Mines de Saint Etienne à l’âge de 16 ans. Il fit tout sa carrière dans la société Commentry à Decazeville (successivement ingénieur et Directeur Général). Les conditions de travail étaient très pénibles. Cela va susciter des réactions de la part des salariés et par la suite de la part de certains chercheurs tel Elton Mayo* (1880-1949) qui va