Definition Du Controle Des Comptes

INTRODUCTION A L’AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE I. INTRODUCTION Un certain nombre de questions utiles dans le fonctionnement de l’entreprise et qui préoccupe le manager : _Est-ce que je fais bien ce que je devrais faire ? _Est-ce que les personnes de mon organisation font ce qu’elles doivent faire ? _Pourquoi ne le font-elles pas ? _ Qu’est-ce qui est inadapté ? _Que faut-il pour qu’elles le fassent ? I. INTRODUCTION • L’audit est une discipline jeune née aux USA dans les années 30 pour

PRESENTATION DU CONTROLE DE GESTION ET DE LA PERFORMANCE SOCIALE……………………….......................................10 CHAP 1 : LE CONTROLE DE GESTION………………………………………………10 Introduction……………………………………………………………………….10 I. la notion de contrôle………………………………………………………………10 mission de contrôle……………………………………………..11 II. la notion de gestion……………………………….................................11 III. définition du contrôle de gestion……………………………...............12 IV. principes généraux du contrôle de gestion

SOMMAIRE……………………………………………………………………………..……1 INTRODUCTION…………………………………………………………………………….2 1 L’OBSERVATION PHYSIQUE DANS LE CADRE DE L’AUDIT LEGAL …..……..3 1. Définition et rôle du commissaire aux comptes…………………...……….………………3 1.1.1 Définition et éléments de l’observation physique……………………………………3 1.1.2 Rôle du commissaire aux comptes…………………………………………………...3 2. Place de l’observation physique dans la mission légale……………………….……….….4 3. Intérêts et objectifs de l’observation physique ………………………

audit ? 1. Définition : Approches de l’audit : L’audit financier L’audit marketing Point commun de ces approches : Vérification du respect de normes ou L’audit environnement de critères définis par une démarche d’évaluation et de l’assurance de la Audit stratégique correcte mise en œuvre Audit social Histoire de l’audit : Les 1ères démarches de normalisation et de contrôle des comptes remontent

Entreprise sociétaire Axe 2 : Instruments de règlement -2- Les formes des entreprises : Entreprises individuelles Commerciales Entreprises Sociétaires Entreprises Collectives Civiles Axe 1 : Entreprise sociétaire 1. Définition : « La société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leur travail ou tous les deux à la fois, en vu de partager le bénéfice.. » 2. Les éléments du contrat de société : 1/° La société est un contrat

CADRE REGLEMENTAIRE MAROCAIN ET ANALYSE DES CONTRAINTES QUI PESENT SUR LES GROUPES MAROCAINS EN TERME DE PRODUCTION DES COMPTES CONSOLIDES 1- Analyse de la réglementation régissant la consolidation au Maroc 2- Définition des groupes et de la consolidation 3- Les contraintes qui pèsent sur les groupes marocains en terme de production des comptes consolidés : • Les contraintes liées à l’évolution de la réglementation comptable • Les contraintes liées à

apparaît donc comme un lieu ou se situe des intérêts souvent convergents mais parfois contradictoires. L’entreprise est ainsi amenée à produire un certain nombre d’informations répondants aux diverses préoccupations qu’il suscite, avec la nécessité de contrôler ces informations d’où vient l’audit financier, qui est un examen critique qui permet de vérifier les informations données par l’entreprise. Vu l’importance déterminante que revêt cette fonction au sein des entreprises publiques que privées

1 Chapitre 1 : Définitions, objectifs et portée du contrôle de gestion Le contrôle de gestion en tant que tel est une discipline relativement récente. La fonction contrôle de gestion émergerait concrètement avec l’avènement de la grande entreprise industrielle, au début du 19 e siècle. Elle a d’abord été considérée comme une fonction de contrôle au sens strict ; une forme de contrôle-sanction. Son objet était de vérifier l’adéquation entre une norme préétablie et le résultat d’une action.

Introduction : Le contrôle interne est un concept ancien qui a été modernisé en permanence afin de s’adapter aux organisations contemporaines si différentes de celles qui prévalaient au temps de Henri Fayol. Fayol, ingénieur de mines et directeur général d’une grande entreprise minière et de métallurgie avait déjà été frappé par les insuffisances que pouvaient présenter la fonction administrative et l’organisation au sein d’un groupe. Ainsi, en 1916, Henry Fayol précise : « Administrer, c’est

problématiques + votre propre évaluation du travail en groupe. Vous pouvez utiliser la fiche d’identité de l’organisation pour vous aider. Attention au plagiat et au respect des sources. I) Pourquoi les organisations existent ? 1) Définition : regroupement d’individus de façon structuré qui poursuivent un objectif ou des missions communs. 2) « La fonction de l’organisation est de rendre le savoir productif… Plus le savoir est spécialisé, plus les organisations sont efficaces… Les