Délégation générale à la langue française et aux langues de France

L’émigration espagnole en Amérique latine (1880-1975) Salvador Palazón Ferrando Les Andalous en Europe : de la survie à l’insertion sociale Emma Martín et Fernando C. Ruiz Morales L’émigration espagnole durant la période franquiste Geneviève Dreyfus-Armand L’âge de la retraite : les émigrés espagnols en France face au risque d’exclusion sociale Marie-Claude Muñoz Les émigrants espagnols en France : “associationnisme” et identité culturelle José Babiano Émigration et retour : la première génération d’émigrants

sommaire 1• Message du Directeur Général : relever les défis du futur 2• Stratégie et engagement du Groupe pour l’habitat durable 4• Les Principes qui nous lient 6 NOTRE ACTIVITÉ ÉCONOMISER L’ÉNERGIE 8• L’isolation, meilleure alliée de l’environnement 12• Le vitrage, invisible et essentiel 14• Développer l’énergie solaire PROTÉGER L’ENVIRONNEMENT 16• Des solutions plus respectueuses de l’environnement FORMATION 18• Saint-Gobain s’engage activement dans la formation à l’efficacité énergétique PROMOTION

transversales.  Grâce à lui, l’année 1982 fut marquée par la création de Missions Locales et PAIO (Permanences d'Accueil d'Information et d'Orientation) sur l'ensemble du territoire français. La Mission Locale de l’arrondissement de Tulle est née en 1991. Elle accueille les jeunes de 16 à 26 ans, qui sont sortis du parcours scolaire et qui résident dans l’arrondissement de Tulle. C’est Jean-Marc SEIJO LOPEZ, qui en est le Directeur. 1. Les objectifs La Mission Locale répond à plusieurs objectifs :

professionnels du secteur culturel. Ce premier guide, de portée générale, sera suivi de volumes thématiques : celui destiné aux professionnels du spectacle vivant est en préparation. La publication de ces guides est coordonnée par la Mission pour le développement des publics à la Délégation au développement et aux affaires internationales. Version en ligne, respectant les normes d’accessibilité : http://www.handicap.culture.gouv.fr Remerciements à Philippe Castro, conseiller technique au cabinet du ministre

nord » (ni le sud)...........9 Marie BERCHOUD Université de Bourgogne, France......................................................................................................................9 I – ESPACE ET USAGES DE L’ESPACE : UNE NOTION PLURIELLE ET (RE)FONDATRICE.......9 1. Pluralité des définitions : retour aux sources proches...........................................................................9 2. De la pluralité à l’inégalité stratégique – et au-delà ?..............................

Restauration Collective • SNRPO, Syndicat National de la Restauration Publique Organisée • FAGIHT, Fédération Autonome Générale de l’Industrie Hôtelière Touristique • SNERS, Syndicat National des Entreprises de Restauration et Services • FNB, Fédération Nationale des Bowlings Français • Syndicat National de la Thalassothérapie • Casinos de France • Syndicat des Casinos Modernes de France • SNRTC, Syndicat National de la Restauration Thématique et Commerciale Organisations syndicales de salariés : « Collège

seule structure en France, conventionnée par l’Etat, à proposer un hébergement temporaire et un accompagnement social, médical et psychologique aux jeunes majeurs, filles et garçons, victimes d’homophobie. L’association Nationale « Le Refuge » a été déclarée comme association loi 1901 à but non lucratif le 8 janvier 2003 et publiée au Journal Officiel du 22 février 2003. Son siège social se trouve au 2 rue Germain – 34000 Montpellier Cinq délégations existent en France à ce jour : - Montpellier

réussir sur un marché national est une condition préalable à sa réussite sur la scène internationale ex : Michelin, Danone… L’internationalisation est le résultat d’un processus progressif, la réussite à l’international est souvent construite sur la réussite nationale. I – Croissance et développement A) Le cycle de vie international Il comprend 4 phases : 1. Exportation à partir du pays d’origine : l’entreprise exporte depuis la France vers un pays tiers, dans cette phase l’entreprise vend

Les entreprises se trouvent confronter de façon très différente à l’internationalisation c'est-à-dire par rapport à leur taille, à leurs activités et à leur système de gouvernance. Parallèlement l’entreprise devra connaître le degré d’ouverture du secteur à l’international et cela en même temps de sa phase d’externalisation. A ce niveau on parle d’un profile international de l’entreprise et il servira à définir les orientations à retenir afin de faire face aux nouveaux défis. Cela concerne très

par Jean-Marie Le Pen. Son nom complet, à l'origine, était Front national pour l'unité française (FNUF). Situé à l'extrême droite de l'échiquier politique par la plupart des observateurs politiques, le Front national se définit comme issu de la droite nationale4, populiste5 etsouverainiste6 ; la majorité de ses dirigeants récuse cette appartenance7. Jean-Marie Le Pen a également évoqué son appartenance à l'« opposition nationale »4. Le FN compterait environ 75 000 adhérents à jour de cotisation en 2009 selon