Delocalisation Adidas

ADIDAS – SALOMON 1 Connaissance de l’entreprise 1.1 Historique ADIDAS Dès ses débuts, en 1920, l’entreprise fondée par Adi Dassler, manufacture spécialisée dans la chaussure de sport, a révolutionné le football en raison des appareils et de l’équipement dédiés à l’innovation, la fonctionnalité et le design contemporain. Adidas a sans cesse répondu aux besoins des joueurs, améliorant le sport lui-même en compétences, taille et compétitivité et cela à tous les niveaux de jeux. Le développement

| | |Erich Stamminger (CEO, Adidas Brand) | |Activité |Equipements sportifs | |Filiale |Adidas Original, Adidas Performance, Adidas Style ; Reebok, | | |TaylorMade

L’histoire de deux frère et d’une dispute a échelle mondiale PUMA Adidas et Puma - histoire d'une dispute entre deux frères Nos élèves habillés en Adidas ou Puma ne le savent pas forcément, mais ces deux marques sont allemandes. En 1920 Adolf Dassler reprend l'entreprise fondée par son père. En 1924, Adolf (Adi) et son frère Rudolf (Rudi) enregistrent la société sous le nom de "Gebrüder Dassler OHG". En 1928, les chaussures des frères Dassler font leur entrée aux J.O. La première chaussure

Star perd de sa popularité et un peu de son monopole apparent pendant le milieu des années 1980 et beaucoup dans les années 90, lorsqu’on assiste à l’invasion des baskets techniques, ce qui a bien failli causer la perte des Converse. Nike, Reebok et Adidas sortent des modèles ultras performants qui font fureur auprès de tous, sportifs ou non. La Converse n’est plus la chaussure officielle de l'Association du Basket-ball Nationale, un titre qui lui permettait de vendre de nombreuses chaussures. Converse

GRILLE D’ANALYSE D’UNE ENTITÉ IDENTITE DE L’ORGANISATION Raison sociale : ADIDAS FRANCE Logo /marque : Adresse siège social : 4 rte Saessolsheim, 67700 LANDERSHEIM Type d’organisation : Entreprise privée ☑ Entreprise publique  Taille : TPE  PME  GE ☑ Secteur d’activité : International Statut juridique : EI  SARL ☑ SA  SAS  SNC  Autre  Capital social : 6 176 619 € Chiffre d’affaires : 455 355 575 € (2009) Effectif (salariés embauchés CDD,CDI) : CONTEXTE

1950,Bill Bowerman, entraineur d’athlethisme a l’université de l’oregon, et Philip Knignt, étudiant en comptabilité et coureur de demi fond, ont l’idées d’importer des chaussures a bas prix et bonne qualitées du japon.A cette epoque, c’est encors Adidas, une marque allemende qui dominait l’industrie. Il commencere a ce lancer dans la creation de chaussure, puis knight envoya deyx paires a Bowerman, afin qu’il puisse les distribuer au coureur de son equipe.Les deux amis devinre partenaire, afin de

 Cas pratique Décathlon Adidas est une marque crée en 1920 en Allemagne, elle sponsorise des athlètes lors des JO d’Amsterdam de 1928, 30 modèles différents ont été créés en 1937. En 1954 on assiste à la victoire de l’équipe allemande de football équipée par Adidas. En 1960, 75% des sportifs étaient équipés de chaussures de la marque par la suite la société est vendue à Bernard Tapie suite à la mort d’Adi Dassler. En 1993 Robert Louis Dreyfus reprend le groupe puis il acquiert le groupe Salomon

SOMMAIRE I- Délocalisation et internalisations des entreprises . II- Les secteurs touchés par les délocalisations . III- Les entreprise délocalisent car… IV- Exemple de trois entreprise multinational dans le domaine de la confection : Bibliographie : Avant-propos : La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse

ou des réductions de coût. Ceci leur permet de créer des emplois dans leur pays d’origine ainsi que d’augmenter les salaires (document 1). A “ première vue ”, l’IDE, souvent observée par des phénomènes de délocalisations, engendre une chute des emplois. Ce fut le cas, par exemple, lorsque Adidas ferme une usine en France pour l’installer en Tunisie. Les postes supprimés sont essentiellement des emplois non qualifiés d’ouvriers (ouvrières) du textile. Mais si l’on peut parfois assister à des licenciements

très vive. Par conséquent, elles procèdent à des licenciements souvent massifs. · Les entrepreneurs sont aussi fortement tentés par une délocalisation de leur entreprise. Ce phénomène prend une ampleur considérable et provoque, depuis plusieurs années, une augmentation sensible du chômage. Les entreprises qui ont recours à ces délocalisations ne sont pas toujours dans une situation financière délicate, mais, par contre elles sont attirées par des niveaux de salaire extrêmement faibles en