Demande Manuscrite De Stage

convoque M. Laurent à un entretien d'embauche. M. Olive, directeur des ressources humaines, le reçoit et procède aux questions d'usage. Cet entretien donne lieu à l'élaboration d'un compte rendu à destination du responsable financier à l'origine de la demande de recrutement. M. Laurent attend avec impatience le résultat de son entretien avec M. Olive, directeur adjoint. Louis Bonnard le directeur a laissé, comme consigne à M. Olive de recruter une femme, afin de féminiser le service. Par courrier, la

 Délai de stage : 02/07/2013 au 31/07/2013 Remerciement Introduction Chapitre 1 : identification de la trésorerie provinciale d’Assa-Zag 1) Présentation 2) Organigramme de la trésorerie provinciale d’Assa-Zag Chapitre 2 : les principaux services de la trésorerie provinciale d’Assa-Zag 1) Bureau d’ordre : Accueil 2) Service guichet 3) Service géré 4) Service de recouvrement 5) Service régie

d’achat d’immobilisation suite à la demande d’un client (1997->2011). ❑ Archivage du classeur permanent jusqu’en 2006. ❑ Création boite a archive pour nouveau client. ❑ Modification d’un modèle, sur Word, de décharge pour rendre les archives antérieures à 2007. ❑ Création classeur permanent et BNC. ❑ Création compte IS des clients sur internet pour permettre par la suite de payer les taxes plus rapidement par internet sans demander un chèque au client.

effectuées……………………………………………………………..….23 3.2.Les difficultés rencontrées……………………………………………………..……24 3.3.Les apports du stage……………………………………………………25 Conclusion generate……………………………….…...26 Annexes…………………………………………………27 Introduction Le rapport suivant est le résultat du stage ouvrier effectué en fin du premier semestre de la première année à HEM Casablanca, qui s’est déroulé du 5 Mars 2013 au 30 Mars 2013, soit une durée de 4 semaines. Ce stage qui constitue une première mise en situation professionnelle est obligatoire pour tous

s’enchaînent tout de même à un rythme soutenu. Retour de la section MARIE au complet à Mayotte pour une mission en Grande Terre, mission de souveraineté à Glorieuse et sorties terrain pour la section CROUSILLAC, stage nautique puis départ pour Glorieuse pour la section MERIC, service et stage nautique pour la section BEYOU (renfort du 68ème régiment d’artilleurs d’Afrique), ou encore soutien par les éléments de l’ADJ BRYS. « 1870, la France est en guerre, une partie de son territoire est envahie, SEDAN

[pic] Rapport de Stage effectue À la banque Populaire de Meknès. Agence Marjane [pic] Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très Profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés

attention particulière à la protection de l'économie nationale à travers la maîtrise des règles d'origine et la lutte contre le dumping. Ainsi, sachant qu'une bonne maîtrise des régimes économiques en douane s'avère importante , mon stage au sein de cet organisme a fixé comme principal objectif de se familiariser aux procédures douanières et d'acquérir un savoir et un savoir-faire en matière de gestion de ces régimes. Les tâches liées à la gestion des comptes souscrits sous

organisations afin de mieux acquérir les connaissances et techniques dans la compréhension de leur formation académique. Ainsi le choix de ce stage est porté sur PLAN INTERNATIONAL CAMEROUN qui est une organisation internationale humanitaire de développement centrée sur l’enfant. Elle offre au Stagiaire l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle. Ce stage académique exige à l’étudiant d’être dynamique et éveillé de manière à avoir une vue générale et une approche aussi pratique que possible

Rapport de stage d’initiationPériode : du 24 Mai au 24 Juin Année universitaire : 2021/2022 Effectué Au sein de la société SIOF-Fès Réalisé par : ED-DEKKANI Ghita Encadré par : Mr. Houssaini Khalid 1 Remerciement Au terme de ce travail, je tiens tout d’abord à adresser mes vifs remerciements à Mr. Khalil LAHBABI, Directeur de la

effectuées……………………………………………………………..….23 3.2.Les difficultés rencontrées……………………………………………………..……24 3.3.Les apports du stage……………………………………………………25 Conclusion generate……………………………….…...26 Annexes…………………………………………………27 Introduction Le rapport suivant est le résultat du stage ouvrier effectué en fin du premier semestre de la première année à HEM Casablanca, qui s’est déroulé du 5 Mars 2013 au 30 Mars 2013, soit une durée de 4 semaines. Ce stage qui constitue une première mise en situation professionnelle est obligatoire pour tous