Demarche De Commissariat Aux Comptes

expertise comptable et Financial. L’entreprise est avisée, conformément à la stratégie pluridisciplinaire de DELOITTE et suivant une démarche éthique. Les 6 300 collaborateurs et associés incarnent le dynamisme et la réussite de la firme par leur engagement auprès de leurs clients. Le but de l’Audit financier est : le commissariat aux comptes (donner une opinion sur les comptes des entreprises), l’accompagnement à la communication financière ou la réalisation de  diligence dans le cadre de fusions acquisitions

discrimination de l’entreprise envers ses demandeurs ? DEJEAN Léa Marie Anasthasia TGA2 I - Première partie 1-le principe de non discrimination Principe à valeur constitutionnelle, la non-discrimination interdit aux employeurs de prendre en compte certains éléments inhérents à la personne du salarié ou à ses activités pour prendre une décision le concernant (par exemple lors de l’embauche, d’un licenciement etc.). Le non-respect de ce principe expose l’employeur à des sanctions civiles et/ou

discrimination à l’embauche Le recours pénal vise principalement à sanctionner l’auteur d’une discrimination prohibée par la loi. Si une personne a fait l'objet d'une discrimination, elle peut déposer plainte auprès du Procureur de la République, du Commissariat de police ou de la Gendarmerie afin que les agissements dont elle a été victime soient pénalement sanctionnés. Le recours civil vise à réparer le préjudice subi par la victime. Elle dispose également d'un recours devant le Conseil de Prud'hommes

Abonnements: Maroc: 100 DH. – Etudiants 25 DH – Etranger: 100 DH. + Frais de poste. Adresse: I.S.C.A.E. Km, 9,500 route Nouasseur CASABLANCA Tél: 36.55.60, 36.54.99, 36.55.01. GESTION & SOCIETE SOMMAIRE I – ETUDES pages – Le Commissariat aux comptes au Maroc IDRISSI BENYACINE MY Ahmed.................................................... – L'imputation différentielle ou l'application du Direct Costing aux sections Homogènes. 7 Abderrahmane SAAIDI ..............................

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Mon frère s’appelait Sylvain, Je m’appelle Ludovic et je tenais à rédiger ce témoignage en mémoire de mon frère décédé le 11 Avril 2007, par solidarité envers ceux et celles qui soufrent du syndrome du nez vide et pour le compte de l’association SNV France dont je fais partie. Je ne souffre pas personnellement de ce syndrome mais j’y ai été confronté indirectement. Au mois de juillet 2005 j’avais discuté avec mon frère et lors de cette conversation il m’avait informé qu’il allait se faire

depuis la création du cabinet en 2001 nous ont permis d’acquérir une réelle expertise dans les domaines suivants : * Pole comptable et fiscal * Pole audit * Gestion sociale * Gestion de la Paie * Service juridique * Commissariat aux comptes Il y ‘a 24 collaborateurs au sein du groupe dont 2 associés qui leur disent les instructions les plus importants .Le cabinet est à l’heure actuelle en pleine expansion. ECOVIS évolue dans un cadre national et international qui exige

ou privé ; la candidature auprès d’employeurs ; les démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs ; l’insertion ou la réponse à des annonces dans les journaux ; les recherches par relations personnelles. la recherche de terrains, d’immeubles de machines, ou d’équipement pour créer uneentreprise personnelle ; les démarches pour obtenir des ressourcesfinancières ; des permis

parcours est long, il reste toujours mon choix; en fait, c'est la difficulté de devenir EC qui donne toute sa valeur à ce métier. Devenir expert comptable, c'est aussi la seule façon (dans le métier de la comptabilité) d'être indépendant et n'avoir de comptes à rendre à personne. Il faut noter aussi le plaisir de contacter des (clients, banques, entreprises, PDG, avocats...) car il est le coeur du métier. Devenir expert comptable, c'est aussi avoir une vie professionnelle dynamique. A un autre niveau être

AMINE Abonnements: Maroc: 100 DH. – Etudiants 25 DH – Etranger: 100 DH. + Frais de poste. Adresse: I.S.C.A.E. Km, 9,500 route Nouasseur CASABLANCA Tél: 36.55.60, 36.54.99, 36.55.01. GESTION & SOCIETE SOMMAIRE I – ETUDES – Le Commissariat aux comptes au Maroc IDRISSI BENYACINE MY Ahmed.................................................... – L'imputation différentielle ou l'application du Direct Costing aux sections Homogènes. Abderrahmane SAAIDI ........................................