Denim

http://www.hoodboyz.de/shop/product_info.php/info/p22318_Gov-Denim-Basic-Zip-Hoody-Pullover-Black.html veste/gilet http://www.shayva.fr/PBSCProduct.asp?ItmID=7209030 blouson http://www.shayva.fr/PBSCProduct.asp?ItmID=7231785 veste http://www.shayva.fr/PBSCProduct.asp?ItmID=7170232 jean blanc http://www.zalando.fr/g-star-cargo-t-shirt-polo-bleu-gs122f029-503.html tshirt http://www.zalando.fr/g-star-johnson-veste-zip-bleu-gs122c00t-502.html veste/gilet http://www.spartoo.com/Gola-QUATTRO-x19583

Chapitre 1 : Présentation générale de SETTAVEX 1) Présentation de SETTAVEX : La société SETTAVEX est une filiale du Groupe NEW TAVEX. Elle a été créée en 1990 à Settat. Actuellement, elle est considérée comme étant le leader du marché de DENIM au Maroc. SETTAVEX produit aussi du tissu Flat, tissu professionnel, et tissu militaire. 2) Historique de SETTAVEX : TAVEX a vu le jour le 13 juin 1846 à Bergara, en Espagne, sous le nom de « Fabrica de Hilados, Tejidos y estampados de Vergara »

Industrie textile, filature, tissage, Blanchiment, teinture et finissage de Coton, fibranne et polyester. Spécialité de l’entreprise : Denim, Velours, Sport wear et tissu Technique. Matériel de l’entreprise : 144 métiers dont 84 double laize, 8688 Broches, matériel d’ennoblissement

en Afrique et le quatrième rang mondial en tant que meilleur fabricant de tissu DENIM et plusieurs prix internationaux et locaux lui sont décernés :  1979 : Prix de promotion international par UNESCO.  1981 : Prix de progrès social par le président de la république.  1984 : Prix national du meilleur exportateur tunisien.  1993 et 1995 : Prix LEVI’S obtenu par SWIFT au titre de meilleur fournisseur de tissu DENIM.  1997 : Prix du progrès social par le président de la république. Rapport de

aussi sur le site Internet du groupe H&M. * Animation Synopsis : QUI ? Responsable et moi, stagiaire. | QUAND ?22/10/11 | QUOI ? jeans Homme H&M | | Où ? Secteur Blue(homme) mur des jeans. | POURQUOI ?Animer le rayon denim en BLUE. | Quantitatif / Qualitatif : * Quantitatif : Augmenter le chiffre d’affaires, se démarquer de la concurrence. * Qualitatif : Développer une bonne image de marque auprès des jeunes consommateurs. Objectifs de l’animation :

toile appelée denim, renforcé par des rivets, qui à l'origine est un vêtement de travail. Origines Plusieurs hypothèses existent quant à l'origine du jean. Le vieux continent et les États-Unissemblent se disputer la paternité d'une tenue devenue emblématique. Cependant, la confusion entre le vêtement et le tissu dont il est fait, alimente indûment la controverse sur la date et le pays de l' invention. Pour une présentation des hypothèses sur l'origine du tissu, voir : denim. L'invention du

jeunes dynamiques, n’ayant pas froid aux yeux, sensuels et érotiques, de bonne humeur et à la recherche de sensations fortes. Pour l’étude de la communication de la marque nous nous intéresserons au nouveau parfum lancé début 2011 – Fuel For Life Denim. Ce deuxième parfum a pour particularité de lier l’homme et la femme. d. Objecifs de la stratégie * Notoriété L’un des objectifs principaux de la campagne de communication Diesel est un objectif de notoriété. En effet, bien

Choisir un produit et une marque : le jean Levi’s Levi Strauss, tel est le nom de l’homme à l’origine de l’icône Levi’s. En 1853, simple négociant en tissu, ce dernier découvre la toile de coton denim, il décide d’en faire des bleus de travail pour les nombreux mineurs du côté de San Francisco à la conquête de l’or : le succès commence. En 1873, M.Strauss est rejoint par Jacob Davis, avec qui il partage l’achat du brevet du rivet de cuivre destiné à solidifier les poches. C’est ainsi qu’apparaissent

la créativité et le stylisme. En Octobre 2000, le groupe Diesel, acquière Staff International, le géant du denim choisi cette entreprise car elle représente alors un partenaire ayant une importance internationale sur le plan de la production et de la distribution. La gamme de marque produites et distribuées par Staff International comprend par le biais de licences, Dsquared2, Diesel Denim Gallery, et Vivienne Westood. L’acquisition de la majorité de la marque Sophia Kokosalaki a été signé en 2007

identifiées dans leurs espaces de vente respectifs : Hilfiger Denim et Timberland, dans le but d’éveiller la curiosité des stéphanois et donc de dynamiser les ventes Ce mode de fonctionnement est constitué par la combinaison du « shop-in-shop » et du « corner », qui sont deux types de relations commerciales avec les maisons mères. En 2009 une nouvelle boutique ouvre ses portes : VINTAGE. Le magasin possède désormais deux marques distinctes, Hilfinger Denim Hommes et Femmes et Timberland Hommes. Financièrement