Description Du Groupe Auchan

défini. 3. Description du projet 14 4. Analyse des risques 17 5. Rétroaction ou ajustement effectués 17 III Bilan du projet 17 1. Bilan quantitatif 17 2. Bilan qualitatif 17 3. Bilan personnel 17 I Préparation du projet 1. Présentation de PHONE HOUSE et sa cible Phone House, est une S.A.S. (Société à Action Simplifiée) au capital social de 88.714.500,00 euros, dont le siège social est situé à Surins en région parisienne. La société qui est une filiale du groupe anglais Carphone

stratégie d’internationalisation de Carrefour au Brésil Sommaire : Introduction : 2 I. Carrefour, un des leaders sur le marché de la grande distribution : 3 1. L’histoire du groupe : 3 2. Un groupe présent sous différentes enseignes à l’international : 5 3. La stratégie et les valeurs du groupe : 9 II. Le Brésil, un pays émergent et des opportunités à saisir : 11 1. Présentation générale du pays : 11 2. La géographie du pays et ses ressources naturelles : 13 3. L’économie

voir le jour. Le dernier-né : le Carrefour de Montesson (Yvelines) qui, après 30 ans d’existence, a été rénové de fond en comble. Sa surface est ainsi passée de 12 000 à 18 000 m². Ce qui lui permet d’intégrer toutes les dernières technologies du groupe en réorganisant son aménagement intérieur par univers de consommation tant pour l’alimentaire que pour le non-alimentaire. Le nouvel agencement met en scène des allées spacieuses, et un meilleur repérage des produits. Il regroupe désormais l’offre

voir le jour. Le dernier-né : le Carrefour de Montesson (Yvelines) qui, après 30 ans d’existence, a été rénové de fond en comble. Sa surface est ainsi passée de 12 000 à 18 000 m². Ce qui lui permet d’intégrer toutes les dernières technologies du groupe en réorganisant son aménagement intérieur par univers de consommation tant pour l’alimentaire que pour le non-alimentaire. Le nouvel agencement met en scène des allées spacieuses, et un meilleur repérage des produits. Il regroupe désormais l’offre

voir le jour. Le dernier-né : le Carrefour de Montesson (Yvelines) qui, après 30 ans d’existence, a été rénové de fond en comble. Sa surface est ainsi passée de 12 000 à 18 000 m². Ce qui lui permet d’intégrer toutes les dernières technologies du groupe en réorganisant son aménagement intérieur par univers de consommation tant pour l’alimentaire que pour le non-alimentaire. Le nouvel agencement met en scène des allées spacieuses, et un meilleur repérage des produits. Il regroupe désormais l’offre

Table des matières INTRODUCTION 2 I. Présentation du groupe Quick 4 1) Historique 4 2) Présentation du Quick de l’hôtel de ville du Havre 5 2.1. La Fiche d’identité 5 2.1. Implantation géographique 5 2.2. Présentation de l'équipe 6 2.3. L'offre (Biens et Services) 6 3) Analyse de la concurrence 5 3.1. Concurrence Interne 5 3.2. Concurrence Externe 6 4) Analyse de la clientèle 5 4.1. Types de clientèle et motivations 5 4.2. Paniers moyens et produits recherchés 6 4.3. Temps moyens

Annonce du stage………………………………………………………………………………………….4 Bref description du stage………………………………………………………………………………4 Annonce du plan…………………………………………………………………………………………….4 I/ Historique du groupe Darty ………………………………….…………………………………………….6 1/ Présentation du groupe……………………………………………………………………………6 2/ Nouvelle politique et expansion sociale………………………………………………...7 3/ Un marché spécifique et concurrentiel………………………………………………….8 II/ Description de l’environnement de stage………………………………………………………11 1/ Structure

et de bureaux. Son chiffre d’affaires prévisionnel pour 2004 de 48,4 millions d’euros, contre 42,3 en 2003, témoigne lui aussi de cette réussite. Description Singulière et corollaire de l’ancienneté de la Sem, la répartition de son capital est majoritairement détenue par des capitaux privés, environ 56%, dont 52,5% appartiennent à Perexia. Ce groupe immobilier fédère plus de 150 sociétés réparties en trois pôles d’activité : des entreprises sociales pour l’habitat (ESH), des Sem immobilières et

STRATEGIE ET SA POSITION SUR LE MARCHE 2 a) L’entreprise Darty 2 b) La stratégie de l’entreprise 7 c) La position sur le marché de l’entreprise 12 II- ANALYSE DU TRAVAIL ACCOMPLIT, DESCRIPTION DU METIER DE VENDEUR ET PRECONISATION CHEZ DARTY. 14 a) Description et définition des tâches accomplies par le stagiaire 14 b) Le métier de vendeur chez Darty 15 c) Les préconisations pour l’entreprise 16 Conclusion : 18 Introduction Pour mon stage en

en quatre grands groupes : Le groupe E (EXW) : le vendeur a rempli son obligation de livraison quand il a rendu la marchandise disponible dans son établissement ; Le groupe F (FCA, FAS et FOB) : le vendeur a remplit son obligation de livraison quand il a dédouané la marchandise à l’exportation, l’a transportée puis l’a remise au transporteur principal que lui a désigné l’acheteur, et ce dans le pays du vendeur. Ce dernier n’assume pas les frais du transport principal. Le groupe C (CFR, CIF, CPT et