Devoir 03 Atelier Production Bts Communication

important d’estimer l’impact des vacances de retraités sur les dépenses de santé. Jagoret relève un décalage entre l’offre et la demande. En effet, la demande a été initiée, créée par les caisses de retraites et l’offre économique, l’offre de production de services se trouve en retard sur cette demande sociale. Ainsi, les institutions de prévoyance ont investi dès les années 60 dans des équipements de vacances et dans l’élaboration de produits touristiques spécifiques, anticipant sur une offre

...............................25 3. Les déplacements............................................................................26 4. Le temps .........................................................................................28 5. Les communications .......................................................................31 B - LES MENTALITÉS...........................................................................35 1. Une toile de fond anxiogène..........................................

Convention collective numéro 3303 Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000. Etendue par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000. IDCC: 2148 Date: 19-03-2010 TABLE DE MATIERES - CC numéro 3303 Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000. Etendue par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000...............................................................................................................................

jusqu’à la maintenance, et la création d’un langage abstrait compréhensible par l’homme et interprétable par les machines. UML s’adresse à toutes les personnes chargées de la production, du déploiement et du suivi de logiciels (analystes, développeurs, chefs de projets, architectes…), mais peut également servir à la communication avec les clients et les utilisateurs du logiciel. Il s’adapte à tous les domaines d’application et à tous les supports. Il permet de construire plusieurs modèles d’un système

de vue politique, l’Union européenne promeut depuis une vingtaine d’années la société de la connaissance. Dans la conception européenne, mobilité, éducation et formation tout au long de la vie, et société de la connaissance sont liés. Dans une communication du Parlement européen de 2010 sur l’initiative « Jeunesse en mouvement » (ensemble d'initiatives politiques, relatives à l'éducation et à l'emploi, destinées aux jeunes Européens), on retrouve d’ailleurs l’insistance faite sur la mobilité des jeunes

projets au Brésil, en Chine, en Inde et aux États-Unis, ont été mis en service dans les temps et les budgets prévus. Au Brésil, notre usine de pneus pour voitures d’Itatiaia devrait atteindre une production de 30 000 tonnes à fin 2014. À Shenyang 2, en Chine, nous avons lancé en 2012 la production de pneus pour poids lourds et démarré celle des pneus pour voitures en mai 2013 ; nous devrions doubler notre capacité pour atteindre 57 000 tonnes à la fin de l’année. En Inde, le premier pneu pour

78 2.2.4. L’occupation des logements 81 2.2.5. Evolutions et enjeux du parc minier 84 2.3. UN PARC SOCIAL A LA TYPOLOGIE MIXTE ET CONCENTRE AU CŒUR DU TERRITOIRE 87 2.3.1. Structure du parc social 87 2.3.2. L’occupation des logements 91 2.3.3. La production de logements sociaux 93 Source : Coopartois 94 2.3.4 L’accession sociale à la propriété 95 2.4.1. Estimation du parc privé 99 2.4.2. Les logements privés potentiellement indignes 99 LES LOGEMENTS PRIVES POTENTIELLEMENT EN TRES MAUVAIS ETAT 101 2

plus de vingt ans. Coface en tant qu’acteur incontournable de la gestion du poste « clients » et gestionnaire des procédures publiques apporte un soutien important et efficace aux entreprises grâce à son expertise, ses actions d’information et de communication en direction des entreprises et des établissements supérieurs d’enseignement. François David Président de Coface VI • Gestion des opérations Import /Export Sites Internet utiles Prospection - Veille économique http://www.missioneco.org http://www

. . . . . . p 6 (Florence Chappert) 2 - Les résultats détaillés de la comparaison des conditions de travail des femmes et des hommes au travers de l’enquête DARES Conditions de travail de 2005 . . . . . p 17 (Florence Chappert, à partir de la communication de Jennifer Bué) Partie 1 : Genre, mixité et organisation des temps . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p 23 3 - Mixité au travail, genre et conditions de travail : la construction sociale d’un processus . . . . . . . . . . . . . . . . .

engagé par Jobs en 1998 ; un collaborateur calme et solide. Eddy Cue : directeur des services Internet chez Apple, le bras droit de Jobs pour négocier avec les fournisseurs de contenus multimédias. Andrea Cunningham (« Andy ») : conseillère en communication chez Regis McKenna qui s’est occupée de Jobs durant les premières années Macintosh. Michael Eisner : P-DG impitoyable de Disney qui a permis le rachat de Pixar puis s’est fâché avec Jobs. Larry Ellison : P-DG de Oracle (société spécialisée dans