Dilemme Ethique Etude De Cas

DilemmesEthiquesBanque de « dilemmes éthiques » formatés Ce document a vocation à fournir plusieurs propositions de « dilemmes éthiques » que les formateurs peuvent utiliser pour travailler avec leurs étudiants répartis en sous-groupes. Le document pourra s’enrichir de nouvelles propositions et de compléments d’analyse au fur et à mesure des journées de formation données à Toulouse et ailleurs. Chaque dilemme doit être proposé de façon synthétique en un paragraphe. Il peut éventuellement

Dilemme et ambivalence Qu’est-ce que l’ambivalence? Pourquoi est-il parfois difficile de faire des choix? Dossier 3 Dilemme au café étudiant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44 Regard sur la situation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Vue d’ensemble du dossier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 Qu’est-ce qu’un dilemme ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47 Un exemple de dilemme moral . . . . . . . . . . . . . . .48 Le développement moral . . . . . . . . . . .

Ethique des affaires Le cours Objectifs: * Acquérir des connaissances essentielles sur les questions fondamentales, les problèmes et défis de l’éthique des affaires, ainsi que leur pertinence pour la sphère socio-économique. Analyser et clarifier la nature spécifique de l’éthique des affaires, analyser ses principaux concepts et thèmes et les appliquer dans des cas concrets. * Développer la pensée critique et la capacité argumentative. * Développer une perspective nuancé et critique

Management Responsabilité sociale de l’entreprise LSMG 2057 « Etude de cas : L’intégration sociale d’un collaborateur peut-il être un critère de discrimination ? » Professeur : Etudiants groupe 7 : Matthieu de Nanteuil Louvain-la-Neuve Janvier 2011 Table des matières Introduction 1 Description de l’entreprise 1 Description de l’environnement de travail 2 Présentation du dilemme 3 Description des valeurs en conflit 3 Limites de l’éthique

DÉLIBÉRATION ÉTHIQUE ET ÉTUDE DE CAS Travail final Dans le cadre du cours SVS3008 «Éthique et déontologie» Professeur : Annie Pullen-Sansfaçon École de service social Université de Montréal 7 janvier 2013 Dans chaque sphère de la vie, des problèmes ou des dilemmes surviennent. Ce n’est pas toujours évident de savoir comment les résoudre. C’est pourquoi, dans le cadre de ce travail, nous allons tenter de résoudre un dilemme éthique en se basant sur deux perspectives éthiques différentes. La

Raisonnement éthique dans un contexte de marge de manœuvre accrue ÉTUDE DE CAS Yves Boisvert, Ph. D. Directeur de recherche Georges A. Legault, Ph. D. Louis Côté, Ph. D. Allison Marchildon, M. Sc. Magalie Jutras, M.A. Chercheurs associés Mars 2003 Cette recherche s’inscrit dans les travaux du Centre d’expertise en gestion des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du trésor ; elle a été produite grâce à la participation financière de ce dernier. Le Centre d’expertise

Prise de décision éthique des affaires : La perspective humaniste de Sartre Benoît CHERRÉ1 Résumé Dans le domaine de la gestion, l’incertain, l’ambigüe ou le non conventionnel sont souvent source de tension entre les valeurs du cadre et celles de l’organisation. En éthique, deux courants de la philosophie morale sont souvent évoqués comme guide à la décision éthique, nous ouvrons le champ de l’éthique des affaires à une troisième : la perspective existentialiste sartrienne. L’apport de cette

conforme à sa préférence que se manifeste la volonté du sujet : le sujet se détermine libre de choisir son action. Par conséquent la décision du sujet se trouve dans le domaine moral et éthique du fait que son action aura une répercussion sociale. Ainsi la décision se trouve au cœur des considérations morales et éthiques, et c’est dans cette perspective que se pose le problème du point de vue féminin. Au premier abord parce que le point de vue féminin ne correspond pas aux principes de morale « standard »

ETHIQUE & MANAGEMENT SOMMAIRE Introduction générale et sensibilisation à la problématique Rappel sémantique, nuance morale Vs éthique et rapport entre E&M Eléments de théorie morale (trois théories morales) (durée : 2h30) Première partie : Les enjeux de l’éthique dans la sphère de l’entreprise Ethique et Développement durable Ethique et Commerce équitable, Ethique et Bonne gouvernance (RH, Achats, SI, Intérêt Social…) (durée : 2h30) Deuxième partie : Etude de cas (situations pratiques où l’éthique

aux extrémums de l’éthique laissent à discuter de leur moralité. Dans ces genres de cas, tuer peut sembler la meilleure solution. Tuer en allant à l’encontre de la loi, tuer pour annihiler la souffrance. Des cas aux antipodes de l’éthique demandent un grand moment de réflexion. C’est la justice qui traite au niveau pénal, mais ce sont les théories éthiques qui traient au point de vue éthique. Comme le cas de M.Robert Latimer qui a tué sa fille quadriplégique. Elle souffrait de malnutrition