Diplôme universitaire de technologie en techniques de commercialisation

immigrés pourtant très qualifiés qui se retrouvent en chômage ou qui occupent de petits boulots au salaire minimum, et la frustration qu’ils ressentent parce qu’ils sont relégués dans des emplois de manœuvres ou de vendeurs alors qu’ils détiennent des diplômes d’ingénieur ou de médecin, peuvent, en créant de nouveaux groupes d’exclus, avoir une influence très dommageable sur la cohésion d’une société. Les données statistiques les plus récentes tracent un portrait plutôt problématique de la situation des

européen de l’enseignement supérieur est née à nouveau, à travers le processus de Bologne. Malgré l’enthousiasme suscité par cette démarche, le bilan semble aujourd’hui bien maigre après dix ans, et ce même si ce processus visant à harmoniser les diplômes européens et à faciliter la mobilité des étudiants dépasse aujourd’hui l’union européenne avec plus de 45 pays signataires. La construction d’un espace européen d’enseignement supérieur est en effet de plus en plus critiquée, dans une période de

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| |Année universitaire 2006/2007 | Table des MATIERES 1- Présentation des créateurs de l'entreprise : 3 2- Le projet : 3 2.1 - Généralités sur le projet : 3 2.2 - Fiche signalétique de INTELLIGENT-EYE : 4 2.3- Objectif du projet : 4 2.4- Date de démarrage : 5 3. Etude Technique : 5 3.1 Qu'est ce que la Télésurveillance ? 5 3.2 Conception du "Bord" Programmable

production par fourchette de rémunération — p. 34 p. 35 p. 36 p. 37 Cartographie des métiers de la fonction production par type d’employeur et niveau d’intervention — p. 38 N° 1 - Directeur industriel — N° 2 - Directeur technique — N° 3 - Directeur de production — N° 4 - Directeur d’usine — p. 41 p. 47 p. 53 p. 59 Les métiers de la fonction production par famille — Les métiers de la fonction production par finalité — Cartographie des métiers

pendant plus de 3 ans dans un des secteurs suivants: Mobilier de bureau, Informatique, Automobile, Equipement industrielle, produits manufacturés. Les candidats doivent avoir de bonnes aptitudes à la communication en français et une maîtrise des techniques de vente. Envoyez vos CV à l'adresse E-mail suivante : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, société spécialisée dans l'o re de services aux entreprises, des chargés de clientèle B to B. En réception d'appels, vos missions principales

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