Directeur général

rémunérations Hôtellerie Restauration et Tourisme SoMMAIrE InTroduCTIon A / LES MÉTIErS dE L’HÔTELLErIE 1 - Responsable des Ventes / Responsable Grands Comptes 2 - Yield / Revenue Manager 4 - Chef de Réception 3 - Directeur Commercial & Marketing / Directeur des Ventes 5 - Gouvernant Général page 7 page 8 page 10 page 12 page 13 page 14 page 15 page 16 page 19 page 20 page 21 page 22 page 23 page 24 page 25 page 26 page 27 page 28 page 29 page 30 page 31 page 32 page 35 page 36 page 37 page 38 page

TABLE DE MATIERE * DEDICACE …………………………………………………………………2 * REMERCIEMENTS ………………………………………..…………........3 * SIGLES ET ABREVIATIONS …………………………………………..…4 * INTRODUCTION ………………………………………………………..…5 PREMIERE PARTIE : Présentation générale de la Télévision Congolaise...…..6 Chapitre 1: Description de la Télévision Congolaise……………………………7 Généralités: 1. Localisation ……………………………………… …...…………………7 2. Aperçu historique ………………………..……………………………….7 3. Statut juridique …………………………………………………………

M. René-Claude FOUILLOUX Ingénieur Chargé d’Etudes M. Simon BERNARD M. Jean-Claude GUIGNARD Directeur adjoint de la communication Ingénieur Marketing M. Jack BUTTERWORTH M. Dominique MAUDUIT Dirigeant d'entreprise

en tant que directeur général du musée de Québec : 1ere activité : John communique a l’ensemble du personnel sa conception du musée et de sa direction prochaine, afin de montrer sa vision de ce que doit etre le musée. 2eme activité : Mettre en place des objectifs et des plans. 3eme activité : John R. Porter décide de renouveler l’équipe de direction du musée et apporte quelques changements a la structure de l’organisation. 4eme activité : Il transforme le poste de secrétaire général en celui d’un

conformément à la loi française de modernisation sociale N°2002.615 du 26 avril 2002 qui permet la dispense d’un titre normalement requis pour accéder à une formation, un candidat justifiant de 3 années d’expérience comme cadre, courtier ou agent général dans la profession des assurances peut se voir reconnaître la possibilité d’intégrer le MBA « Manager de l’Assurance » MBA «MANAGER DE L’ASSURANCE » www.essae.ma / www.esassurances.com Page 2 III- La durée de la formation La formation s’étale

PROFESSIONNEL, DE LA FORMATION QUALIFIANTE ET DE L’EMPLOI ********** DIRECTION GENERALE DE L’ADMINISTRATION SCOLAIRE ********** DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL DE BRAZZAVILLE ********** ECOLE NATIONALE MOYENNE D’ADMINISTRATION ********** DIRECTION DES STAGES ********** REPUBLIQUE DU CONGO Unité*Travail*Progrès Filière : Administration Générale Tuteur de stage : Niveau : I

fonctions au sein de l’entreprise. Les participants * Monsieur X : Directeur général * Monsieur Delvar : Directeur des affaires * Mme Lavoie : Responsable financière * Monsieur Gaillard : Acheteur Ordre du jour Cette réunion a pour objectif d’analyser les résultats de mars avec le tableau de bord du mois et d’envisager les perspectives du mois d’avril. Résumé des échanges Le directeur général, Monsieur X a tout d’abord pris la parole, afin d’informer ses collaborateurs

sur les réalités professionnelles d’une catégorie qui se dit oubliée de l’histoire, et qui pourtant préexistait à de nombreuses catégories de fonctionnaires. Que signifie aujourd’hui être directeur général des services communaux ? Quels sont le rôle et les dimensions de la fonction de l’héritier du secrétaire général de mairie ? Comment accède-t-on à cette fonction ? Quelles sont les caractéristiques sociales de cette population ? Comment se structure l’identité professionnelle de ses membres à partir

SCG se lance dans une série de transactions qui ont mené à la création de Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc. (Bourse de New York) En 1995 : SCG crée Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc et M. Sternlicht en devient le Président-Directeur Général. SCG rachète également les hôtels Westin En 1998 : SCG > Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc acquiert ITT Sheraton pour $14B En 2005 : Starwwod acquiert le groupe Taittinger et la société du Louvre  La direction du groupe StarwoodHotels

années ; être administrateur ou membre du Conseil de surveillance de Gaumont depuis plus de douze ans. − − − − Par mandataire social, il est entendu les mandataires suivants : membre du Conseil de surveillance, administrateur, directeur général, directeur général délégué, membre du directoire et gérant. Les membres du Conseil représentant des actionnaires significatifs, directs ou indirects, de Gaumont, peuvent être considérés comme indépendants dès lors qu'ils ne participent pas au contrôle