Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

qui est le deuxième constructeur mondial de véhicules industriels, son activité est de concevoir, fabriquer, commercialiser des gammes complètes de solutions de transport de biens et de personnes. Le groupe comprend différents métiers : Etudes et recherches, fabrications, les achats, commercial/marketing, gestion/finance, les ressources humaines, la communication et juridique, logistique, information. Le stage s’est déroulé dans un département dont l’activité est la conception et l’étude de

distribution révèle l’existence de situations très éloignées de l’équilibre[1], les conflits entre institutions composant les canaux sont fréquents... Producteurs et distributeurs se sont livrées pendant des décennies à une lutte sans pitié dans la recherche d’une suprématie dans les relations commerciales susceptible d’assurer au vainqueur les meilleurs résultats financiers[2]. Dés lors, la prise en compte d’une approche relationnelle prend tout son intérêt, car elle permet aux firmes de production

formation théorique des connaissances au niveau de l’environnement de l’entreprise et la fidélisation des clients. Cette expérience, m’a permis d’avoir une idée sur le milieu professionnel où je serai amené à évoluer après la fin de mes études. Retour sur un stage qui a élargi les horizons de ma culture Marketing… REMERCIEMENTS A mes chers parents  «Rares sont les fois où je vous ai exprimé ma gratitude durant 20 ans d’existence. Un grand merci aux seules personnes qui ont toujours

Écuries du Praslon, Lentilly (69) Centre de formation (*) : Centre équestre U.C.P.A. Saint-Priest (69) Page 1 sur 38 SOMMAIRE Page 2 sur 38 I- Ma présentation personnelle : Mon parcours (scolaire, professionnel) ... Mon expérience dans l’animation ... Mon parcours sportif ... Mon niveau équestre ... pages 5 à 7 page 5 pages 5-6 page 6 pages 6-7 pages 9 à 29 pages 9 à 17 pages 9 à 11 pages 11 à 13 pages 13 à 15 pages 15 à 17 pages 18 à 27 page 18 pages 18 à 20 pages 20-21 pages 21-22 page

Nationale Hydrocarbure (ENI) décide de s’implanter au Maroc dans le but de mener des activités de recherche et d’exploration pétrolière. En 1959, l’ENI abandonne les activités amonts au Maroc qui se révèlent infructueuses et, face à un marché local important (près de 700 000 tonnes par an), charge sa filiale l’ANIC pour la construction d’une raffinerie à Mohammédia en partenariat avec le Bureau des Etudes et des Participations Industrielles (BEPI). C’est en 1961-62 que démarre l’activité

Etude de faisabilité d'une base de données des publications des chercheurs de l'INSA de Lyon Yalita Y. DALLOT-BEFIO Sous la direction de Thérèse PRADAL Ingénieur Dcumentaliste Doc'INSA - INSA de Lyon An n é e 1 9 9 7 - 1 9 9 8 R Etude de faisabilité d'une base de données des publications des chercheurs de l'INSA de Lyon ésumé La Direction de la Recherche de l'INSA de Lyon souhaite rassembler l'ensemble des travaux des chercheurs dans une base unique, homogène. Une étude des pratiques

invite toute personne intéressée à présenter à la rédaction : travaux de recherche, réflexions ou notes de lecture en vue de leur publication. Ces articles doivent être écrits très lisiblement. Pour ceux concernant la partie « Études et Recherches », un résumé d'une page est demandé à l'auteur. Le Comité de Rédaction de la Revue a entrepris de publier les quatre prochains numéros selon le programme suivant : 1/ La Recherche en Gestion à l'ISCAE 2/ Finance d'Entreprise 3/ Marketing 4/ Commerce

dans la partie statistique « Faits et chiffres », un bilan social de la fonction publique, dont sont issues les brochures « Chiffresclés » et « Tableau de synthèse ». Cette collection – destinée à un large public – rassemble sous forme de fiches ou de livrets pédagogiques, les informations concernant le recrutement, les concours, les carrières, la formation et, au sens large, tous les aspects du parcours professionnel des agents de la fonction publique. STATISTIQUES ET RECHERCHE sur la FP OUTILS

dimensions marketing, financières et surtout humaines de l’entreprise. Manager une force de vente, c'est optimiser l'efficacité des commerciaux pour atteindre les objectifs fixés. Cela passe par le recrutement, la rémunération, la formation, l'animation et la stimulation de la force de vente, ainsi que son contrôle, etc. Le management d’une force de vente a trois (3) enjeux majeurs : développer son chiffre d’affaires, accroître sa productivité commerciale, faire progresser les compétences

stage Etude de faisabilité d'une base de données des publications des chercheurs de l'INSA de Lyon Yalita Y. DALLOT-BEFIO Sous la direction de Thérèse PRADAL Ingénieur Dcumentaliste Doc'INSA - INSA de Lyon A n n é e 1 9 9 7 - 1 9 9 8 Etude de faisabilité d'une base de données des publications des chercheurs de l'INSA de Lyon Résumé La Direction de la Recherche de l'INSA de Lyon souhaite rassembler l'ensemble des travaux des chercheurs dans une base unique, homogène. Une étude des pratiques