Direction départementale des Affaires sanitaires et sociales

Des formations pour les détenus, afin d’éviter la récidive En 1981, fort de son expérience en milieu carcéral, un groupe de professionnels crée l’association Formation et aide à la réinsertion (FAIRE). Son objectif est de faciliter la réinsertion sociale et professionnelle à la sortie de prison. Au fil du temps, elle a adapté ses actions et opté pour une prise en charge globale Rencontre avec Imanouel Pajand, coordonateur du suivi des détenus Après quelques années d’expérience en prison, l’association

d’Université de 3ème Cycle Management et Marketing des Structures de l’Économie Sociale PENSER LE DEVELOPPEMENT DURABLE Présenté par Geneviève REBORA 24ème Promotion Université Lille 2 - Espace SENTEIN Février 2010 Directeur de Mémoire Monsieur Guy Pendeliau Université Lille 2 Diplôme d’Université de 3ème Cycle Management et Marketing des Structures de l’Économie Sociale PENSER LE DEVELOPPEMENT DURABLE Présenté par Geneviève REBORA 24ème

La maladie touche l’Europe au 19ème siècle. Un mauvais traitement des eaux usées entraine la prolifération de la maladie. Il y a même eu des quarantaines imposées dans les villes littorales. Tous les français ont été touchés peu importe le milieu social (ex : le président du Conseil Perrier Calvin et Jean François Champollion). C. La grippe espagnole (1918 – 1919) Cette grippe est due à un virus du type H1N1 particulièrement virulent, elle vient d’Asie, à traversé le pacifique pour arriver au USA

l’énergie (ADEME). Elle a également abouti à l’adoption d’un Plan national pour l’environnement (1990), qui a entraîné la première réforme d’envergure de l’administration chargée de l’environnement, avec notamment la création, en 1991, de vingt-six directions régionales de l’environnement (DIREN). La période 1998-2001 a été une étape clé, où la place de l’environnement dans les politiques publiques s’est considérablement renforcée avec le renouvellement de l’action publique (développement des procédures

crise sur la production halieutique actuelle III-4-2 Les effets de la crise sur l’Administration actuelle III-4-3 Tableau statistique de la production halieutique actuelle III-4-4 Les effets économiques et sociaux sur le département III-4-4-1Les effets économiques III-4-4-2 Les effets sociaux III-4-5 Les effets de la crise sur les acteurs de filiêre pêche du Département III-4-5-1 Les effets de la crise sur les pêcheurs III-4-5-2 Les effets de la crise sur les mareyeurs et revendeurs III-4-5-3

sels minéraux. • Les eaux « plates » peuvent être consommées quotidiennement par tous à l’exception des nourrissons (exemples : eau de source ou eau du robinet qui répond aux critères de potabilité analysés par la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales qui est chargée de contrôler les réseaux publics). • Les eaux «  minérales plates » peuvent être consommées par tous et sont recommandées pour les nourrissons . • Les eaux « minérales moyennement minéralisées »

de valeurs humaines fondamentales. En conséquence, elle reconnaît dans chacune des personnes accueillies, sa personnalité, ses potentialités, son rythme de vie, ses besoins et désirs personnels. Elle cherche, aussi, à lui faire partager une vie sociale dans une collectivité où elle pourra exercer ses droits de citoyen dans le respect des libertés civiques, philosophiques et re1igieuses. A cet effet, les associations géreront des établissements adaptés avec un personnel compétent et également sensible

équipe de prévention (CEP) ........................................................................................... 9 III. LA D.M.E.F : Direction des Maisons de l’Enfance et de la Famille .................................. 11 IV. LES M.E.C.S : Maisons d’Enfants à Caractère Social ........................................................ 15 V. L’A.S.E. : Aide Sociale à l’Enfance......................................................................................... 20 ASSOCIATION VILLAGES D’ENFANTS

La Gestion des Ressources Humaines Ce qu’il faut savoir SOMMAIRE Le mot du président I. L’ORGANIsATION ET LE fONCTIONNEmENT DEs sERVICEs DépARTEmENTAUX 1. Les services départementaux Les grandes directions et les antennes ...........................................................1 2. Le fonctionnement des services - Le temps de travail ................................................................................... 7 - Les heures supplémentaires............................

(définir le rôle de chacun). Repas - traiteur - consommations à emporter (fiche règlementation) Sécurité - surveillance : agents de sécurité - règles de sécurité (fiches règlementation p.49) Poste de secours - pour assurer une couverture sanitaire, faites appel à la Croix Rouge. Elle vous établira un devis vous permettant d'assurer la sécurité des participants. - ne négligez pas cet aspect, d’autant plus qu’en cas d'incident les participants sauront être reconnaissants de votre prévoyance