Direction générale de la Santé

| Présentation du terrain de stage | Stage en polyvalence de secteur en Conseil Général | | | Stage de 3ème année effectué au sein de la Maison Départementale de la Solidarité (MDS) | J’effectue mon stage de troisième année auprès de deux assistantes de service social qui exercent au sein du pôle accompagnement, dans une Maison Départementale de la Solidarité (MDS). Il s’agit d’interventions en polyvalence de secteur. La structure se situe en milieu urbain, et intervient auprès des

TD 1 MANAGEMENT : France télécom- la direction de l’organisation Caractéristique de l’organisation : Forme : entreprise, société anonyme moniste Type : opérateur de télécommunication Taille : grande entreprise (avec un effectif de 186049) Champ d’action : échelle internationale (Royaume-Uni, France, Espagne, Europe et autres...) Métiers : vente et service de relation clientèle, marketing (publicité), Ressource : -humaines : les salariés, actionnaires, dirigeants, clients -financières :

Caraïbe. Les services composants l’administration générale sont situés en Guadeloupe, sur le campus de Fouillole et est représentée sur la Martinique (Schœlcher) et la Guyane (Saint-Denis) par des adjoints au secrétaire général. Comme vous avez pu le remarquer dans l’organigramme précédent, l’administration de l’UAG est répartie en divisions, services et bureaux. Elle est placée sur l’autorité du président, mais est dirigée par le secrétaire général. PRESIDENCE ET CONSEILS I. Le président

artificielle, spontanée, mobile ennuyeuse ? - L’intelligibilité : claire, nette, confuse, constante, fluctuante ? - Les voyelles : « i », « é », « è », rentrées ou claires ; « on », « an », « un », « ein » ; nasales « enrhumées » ou claires ? Direction générale de l'Enseignement scolaire © Ministère de l'Éducation nationale 1/4 - Les consonnes : « percussives » ou « aplaties », gutturales ou filante, dentales, « à l’anglaise » ou non ? Etc. Exercer sa voix 1) Placer sa voix Dire « bonjour

conséquences tout aussi dramatiques : risque électrique (agents intervenant sur les caténaires), risque de chute de hauteur… Dans le cadre de l’application du décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à la santé et la sécurité des travailleurs, repris pour la SNCF dans le référentiel RH0324, j’ai effectué un stage d’une durée de 6 mois à l’Établissement Équipement Dauphiné-Savoie à Chambéry (73) avec pour mission l’élaboration du Document Unique d’évaluation

.................................................................................................. 1  I. FICHES SIGNALETIQUES DES SEGMA AU TITRE DE L’ANNEE 2014 : ......................................... 4  I.1. SEGMA RELEVANT DU DOMAINE DE LA SANTE : .................................................................................................................. 4  I.2. SEGMA RELEVANT DU DOMAINE DE L’ENSEIGNEMENT, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA FORMATION DES CADRES : ...........

S C H É M A D ' O R G A N I S AT I O N 2 JUILLET 2012 Comité d’Éthique P. JORDAN PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Ch. de MARGERIE COMITÉ DIRECTEUR COMITÉ EXÉCUTIF + P. BARBÉ M. BLAIZOT A. BREUILLAC R. CHAPPAZ B. DEROUBAIX I. GAILDRAUD F. LEROY P. HERBEL B. LUC J. MAIGNÉ M. HOURCARD J.-M. JAUBERT J. MARRAUD des GROTTES H. KRISTOFFERSEN J.-F. MINSTER O. de LANGAVANT J.-J. MOSCONI M. NGUER M. LEPOUTRE J. PARÉ B. PINATEL J.-E. SAULNIER P.SAUQUET J. SCHMITT B. SPINOY F. VIAUD COMITÉ EXÉCUTIF

1996). La subordination peut être évidente Mais parfois une recherche peut s'imposer : Vérifier l'existence d'une présomption de salariat Examiner concrètement avec la méthode du faisceau d'indices Missions de l'inspecteur du travail: Mission générale de contrôle et surveillance Mission de consultations (employeur, salarié, syndicat) Mission de police judiciaire Mission de conciliation Mission d'autorisation (licenciement du DS qui est un salarié protégé) Prérogatives Droit d'entrée dans l'entreprise

le droit de constituer d’authentiques syndicats d’entreprise: clarification des procédures de constitution; interdiction faite aux cadres supérieurs de l’entreprise d’en être membres et d’y exercer des fonctions de direction; garanties d’indépendance financière par rapport à la direction; garanties relatives à l’élection et à la destitution des dirigeants syndicaux; reconnaissance du droit de grève. es dernières années, la plupart des critiques formulées sur la fréquence des catastrophes minières

Mehdy Palain Académie de Versailles Lycée Vincent Vang Gogh [pic] Vs vecteur santé 10 rues des priers 78410 Aubergenville Session 2012/2013 SOMMAIRE Pages Introduction 1 Historique 2 Fiche d'identité de l'entreprise 3 Organigramme 4 Organisation du travail comptable 5 Thème de l’étude : « La Comptabilité Fournisseurs » 6 - 8 Analyse Personnelle 9 Conclusion 10 Annexes