Direction générale de l'alimentation

autonomie. Au delà des prérogatives du diplôme, l'UC8 représente pour moi l'occasion de justifier la confiance que m'accorde toute mon équipe en étant le plus performant possible, d'apporter un nouveau souffle au CLS qui est mon lieu de stage de direction et de me projeter vers l'avenir. Le CLS est donc un lieu que je connais bien puisque je suis amené à y travailler pendant les mercredi et les vacances scolaires en tant qu'animateur et à y faire mon stage. Je vais donc profiter de ces connaissances

universitaire 2002/2003 LE CONTRÔLE DE GESTION DANS UNE ENTREPRISE AGROALIMENTAIRE UNICOPA Département Produits Laitiers Guingamp Stage du 14 avril au 28 septembre 2003 2 Je tiens d’abord à remercier Monsieur Grouhan, Directeur Général, de m’avoir donné l’opportunité d’intégrer la branche lait du Groupe Unicopa. Ensuite, je remercie très sincèrement Monsieur Guy CORRE, responsable du service Contrôle de Gestion/Comptabilité Analytique, qui m’a permis de réaliser ce stage au

prussien pour sauver les autres voyageurs qui pourtant la méprisent. L’espace clos de la diligence fait ressortir l’hypocrisie et la bassesse des bourgeois. On peut alors distinguer plusieurs thèmes apparents dans cette œuvre tels que la guerre, l’alimentation, la liberté, le sexe… RESUME : Pendant l’hiver 1870-71, la ville de Rouen (Normandie) est envahie par les Prussiens. Pour fuir l’occupation, un groupe de dix personnes prennent la diligence de Dieppe : trois couples (des commerçants, des grands

Projet d’animation globale Objectifs généraux des animations Renforcer le lien social entre les résidents Offrir un espace de paroles à chacun des résidents Entretenir / maintenir les capacités des résidents La prise en charge d’une personne âgée par une institution médico-sociale telle que la résidence marengo-jolimont, répond au besoin d’être accompagné dans les actes de la vie pour palier à une dépendance médicale et/ou sociale Notion de bienveillance : se préserver de la maltraitance

l’entreprise Nestlé Page 5 1. Présentation de l’entreprise Page 5 * L’histoire de Nestlé, comment tout à commencé Page 5 * Les axes de développement de Nestlé Page 6 * Les valeurs de Nestlé Page 6 * La direction générale de Nestlé Page 7 * Les marques de Nestlé Page 8 2. Le macro environnement de Nestlé  (analyse externe) Page 10 * Opportunités et menaces du PESTEL Page 10 * Le positionnement concurrentiel de Nestlé Page

rapport en adressant mes vifs remerciements à tous ceux qui m'a encadré de prés ou de loin, pour la réalisation de ce rapport. Je tien au début de ce travail à exprimer mes vives gratitudes et respect envers le président directeur général de TUNISAIR Et les formateurs qui m'ont beaucoup facilité mon stage et m'ont offert l’occasion d’accéder à une formation professionnelle qualifiante et complète. Mes remerciements vont également en premier lieu à Monsieur « JAIDI » le responsable

sont la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale) et l’IRQUA (Institut Régional de Qualité Agrolimentaire). Ce concours a pour principal objectif de promouvoir la gastronomie normande (la qualité des produits), ainsi que de faire connaître les principaux produits qui la composent. Apprendre à la cible à manger sainement et équilibré sont les maîtres mots de ce concours. I. Présentation des annonceurs Les annonceurs de ce concours sont la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale)

clientèle 9 E. Actions commerciales 10 1. Distribution 10 2. Communication 11 Partie II – Les ressources nécessaires à votre projet 12 A. Les achats et les investissements 12 1. Les marchandises 12 2. Les frais généraux 12 3. Nos fournisseurs 15 4. Nos investissements de départ 15 B. Les ressources humaines 16 1. Notre effectif 16 2. La masse salariale de notre entreprise 17 Partie III – Le montage et le lancement de votre activité

L’alimentation des enfants de 2 a 5 ans 1 Sommaire Tout est question d’habitudes J’ai faim, maman ! Une deuxième assiette ? Petit bec fin ! Encore deux bouchées, puis tu auras ton dessert ! Bien se nourrir, pour bien grandir Le plein de vitamines Des fibres au menu Du calcium et bien plus encore Place aux protéines De si précieuses matières grasses J’ai soif, papa ! Un sourire beau à croquer Éviter les étouffements alimentaires Prévenir la constipation 2 3 4 5 6 8 9 10 12 14 17 20 21 22 24

Année Universitaire : 2013/2014 Sommaire Introduction Général Présentation Objectif Chapitre I : Divisons travaux 1. Lancement de travaux…………………………………………………………p7 2. Contrôle de l’exécution des travaux………………………………………… …p7 3. Réception de travaux ……………………………………………………………p8 Chapitre