Disney Le Reve Américain

Andy Warhol Andy Warhol est un artiste américain né en 1928. Il appartient au mouvenement artistique POP ART, qui signifie au départ "art populaire". Pourquoi populaire ? Le pop art dénonce la consommation de masse à tout prix et présente l'art comme un simple produit à consommer : éphémere, jetable, bon marché... Andy Warhol est certainement le plus célèbre des artistes du pop art américain, et il a tout fait pour le devenir. Il a d'abord été publicitaire, et sait comment vendre

Travaux Personnels Encadrés L’entreprise Walt Disney Sommaire Introduction I) L’entreprise Walt Disney depuis sa création II) Les parcs d’attraction III) Les images et les idées véhiculées par Walt Disney Conclusion Annexe et bibliographie 2 Introduction Depuis sa création, L’entreprise Walt Disney a su se faire un nom, pour devenir le véritable symbole du parc d’attraction. Dès la première année d’ouverture, en 1955, le parc d’Orlando en Floride accueil

grande et belle machine Disney, et comment ils arrivent à vendre du rêve à des millions d’enfants. Premièrement, nous expliquerons ce qu’est le storytelling, pourquoi il est utilisé, depuis quand il existe et quelle est son évolution ? Ensuite, nous expliquerons ce qu’est le merchandising. Troisièmement, comment le merchandising et le storytelling ont été mis en relation. Suite à cela, nous donnerons quelques exemples provenant de Disney, nous montrerons comment Disney utilise le storytelling

qu'il est ainsi que des contraintes idéologiques, artistiques et politiques. Il se base aussi sur la Psychanalyse Freudienne, notamment sur le rêve et l'inconscient. Le Surréalisme connaît son apogée entre les deux guerres. La première exposition surréaliste se déroule à Paris en 1925, puis, ce mouvement artistique se propage mondialement. L'art américain de l'époque est ainsi inspiré du Surréalisme ( voir Jackson Pollock ). Il évolue jusque dans les années 1960 sous plusieurs formes (Pop art >

culture d'entreprise 8 7. Un exemple : La culture de Disneyland Paris Valeurs •La qualité totale du service rendu. •Le rêve, l'imaginaire, le spectacle. •La courtoisie et la ponctualité des " cast members " (toute incorrection dans ce domaine peut être source de licenciement). Mythes Walt Disney : le créateur de l’entreprise : mythe d'origine. Disney World : mythe de réussite. L'Amérique : mythe héroïque. La jeunesse éternelle : mythe de l'homme enfant. culture d'entreprise 9

/14Stratégie de l’entreprise Année universitaire 2019-2020THE WALT DISNEY COMPANYLegland Victorien L2 MIASHSLe Petitcorps ThibautRioult NathanSOMMAIREIntroduction1- L’avantage concurrentiel de Disney1.1) L’environnement conditionne la réussite de l’entreprise 1.2) Les ressources et compétences de Disney2- La stratégie de Disney2.1) Disney, un écosystème complexe 2.2) Disneyland Paris ou l’exemple d’une stratégie innovante Disneyland Paris, première destination touristique privée d’Europe, a annoncé

Nick Ut prise en 1972 lors d’un reportage qui c’est déroulé au Vietnam. La photo fut prise pendant la guerre du Vietnam, sur une route près d’un village nommé Tran Bang, où il eut un bombardement au Napalm (d’où le nom de l’œuvre) par des avions américains. Description générale La petite fille au centre de la photo se nomme Kim Phuc une vietnamienne de 9 ans qui fut brûlée par l’explosion de Napalm. On peut voir sur la photo qu’elle enlevait ses vêtements, et comme les enfants autour d’elle, elle

l'image de Coca Cola pour les sodas ou de Nike pour les chaussures de sport, quand on parle de dessins animés, on pense tout de suite à Disney. La Walt Disney Company est une multinationale dont les secteurs privilégiés sont l'audiovisuel (cinéma, télévision, vidéo...) et le tourisme (parc d'attraction, hôtel...). La société doit sa réussite à son créateur Walt Disney. Grâce à son idée, considérée par de nombreuses personnes comme une folie, de réaliser des long-métrages d'animation, il a conquis le

valeurs, les mythes, les rites, les tabous et les symboles de Disneyland Paris. Valeurs • La qualité totale du service rendu. • Le rêve, l’imaginaire, le spectacle. • La courtoisie et la ponctualité des " cast members " (toute incorrection dans ce domaine peut être source de licenciement). Mythes • Walt Disney : mythe d’origine. • Disney World : mythe de réussite. • L’Amérique : mythe héroïque. • La jeunesse éternelle : mythe de l’homme enfant. Rites • Le recrutement :

Le management interculturel II. La culture de l’entreprise et la G.R.H 1. Le projet de l’entreprise 2. L’approche symbolique 3. Culture d’entreprise et G.R.H 4. Agir sur la culture dans la G.R.H III. Cas pratique : Disney land Paris Conclusion  Bibliographie et webographie Introduction La gestion des ressources humaines (la GRH) couvre l’ensemble des activités et des pratiques programmées en vue de réaliser un développement performant et durable des