Division de recensement

moitié de l’année. L’examen de la morphologie de la région nous révèle deux blocs opposés, la plaine et la montagne et entre les deux une zone de transition qui revêt une grande importance qui est « le piémont » ou le « dir ». Ainsi, trois grandes divisions géographiques se partagent le territoire régional : la plaine, la montagne et le piémont. 1.1.1. La plaine La plaine de Tadla est considérée comme la caractéristique principale de la région. Cette plaine s’adosse, du coté Nord au plateau des phosphates

désigne un individu (ou groupement d’individus) qui se libre à des activités économiques, c’est à dire, qui s’organise pour lutter contre la rareté et pour assurer au mieux la satisfaction de ses besoins, l’évolution de l’activité a conduit à une division des tâches. Un agent économique ne produit pas tout ce qui est nécessaire à la satisfaction de ses besoins. Les agents tendent à se spécialiser, certains apportent leur force de travaille, d’autres leur compétence et d’autres leur argent. Donc les

chômage en distinguant des catégories de phénomènes et de populations. Ainsi, Charles Booth16 catégorise les sans-emploi en vrais chômeurs ou inaptes à l’emploi. Les enquêtes des administrations statistiques, les évaluations des autorités, les recensements de la population sont les sources utilisées à ces fins de catégorisation. Les statisticiens jouent un rôle clé dans l’évolution de la mesure du chômage moderne grâce au passage de l’utilisation de grandeurs absolues aux grandeurs relatives (taux

N° 796 - JUILLET 2001 PRIX : 15 F (2,29 €) Les transformations de l’emploi non qualifié depuis vingt ans Olivier Chardon, division Emploi, Insee n 20 ans, l’emploi non qualifié s’est transformé. Il s’est développé dans le commerce, les services aux particuliers et les services aux entreprises, secteurs en plein essor et a fortement diminué dans les postes de production. En 2001, l’emploi non qualifié représente 22 % du volume total d’emplois salariés, contre 27 % vingt ans plus tôt. Dans toutes

taourirt jerada el aioun • Agence De service Berkane saidia ahfir L’organigramme présenté montre les services et les divisions dont dispose la direction d’Oujda. On retrouve un service directement lié à la direction régionale DR6. Et le service Contrôle des Opérations DR6/XP, Ainsi que quatre divisions (développement, Industrielle ; Support et division finance). 1.1 Direction Régional : M DAHMANI NOURDDINE (Directeur Régional) Le Directeur régional est le représentant

sociale. Grâce à la collaboration des responsables de la Division Contrôle de Gestion, une méthodologie bien réussie a été adoptée pour la réalisation de notre projet de réaménagement de la maquette Tableaux de bord Ressources Humaines. En effet, des entretiens ont été effectués avec les responsables de la Direction Ressources Humaines à l’aide des guides d’entretien (voir annexe). L’analyse donc des réponses a permis le recensement des besoins de la DRH en matière d’indicateur ce qui a servi

quotidien des absences: effectué à partir du pointage de la fiche de chaque ouvrière. Il facilite l'enregistrement des données dans le relevé mensuel. *Relevé mensuel de pointage: déduire les heures de présence à partir du recensement des absences horaires divisé sur les cinq semaines du mois. En effet, aucune absence n'est autorisée, ni payée sauf pour; accouchement, circoncision, mariage ou décès. *Repos compensateur. b. Fichier:

La France se sent menacé par ces pays fascistes loyales à Hitler mais aussi par le rétablissement de la circonscription fait par Hitler le 16 mars 1935, 1 an auparavant afin d’agrandir son armée que l’on évaluait en 1936 à 550 000 hommes et 36 divisions et qui montre la réelle volonté de la part de l’Allemagne de mener une véritable politique de réarmement tout en violent honteusement le traité de Versailles.  La France menacé par cette Allemagne hitlérienne décide d’un rapprochement direct avec

génocide des Juifs - dés 1933 le point culminant Holocauste(sacrifice)=Shoah (Déstruction) - la graduation dans le processus, la dernière étape a. Les ghetos -( 1939-1941) en Pologne - Le recensement (sčítání) des juifs et puis les enfermer dasn un ghetto(mot italien) - Le prémier Ghetto- Lodz ( établi en mai 1940)- 150 000 - La plus grande ghetto- Varsovie (440 000) 7m carré par personne) -4 000-5 000

taux de croissance qui est de 4,2 % par an . Comme on l’a évoqué précédemment, la ville de Sao Paulo a eu une croissance démographique frappante depuis la fin du 19ème siècle. Sa population est actuellement de 11 millions d’habitants selon le recensement de 2009. L’évolution démographique de la ville dans les dernières décennies, le taux de croissance de la population a été de 0,88 % pour la ville et 1,67 % pour la Région entre 1991 et 2007. Cependant, si l’on regarde de plus près ces chiffres,