Dossier Cap Inegalites Alimentaires

tous égaux face à la retraite, et ils n'ont pas tous les mêmes ressources (15% des retraités perçoivent 1/3 de la masse des retraites). Ce mieux être réel des Seniors n'est évidemment qu'une moyenne cachant la persistance d'inégalités de revenus. Inégalités plus fortes d'ailleurs que chez les actifs, puisque que si l'on ajoute aux personnes âgées percevant le minimum vieillesse, celles dont les revenus se situent au voisinage immédiat de ce maximum (3.000 francs), on arrive à un total de 15% des plus

peu plus encore le communisme et l’image d’une possible libération par le socialisme.  Les pays de l’ASEAN ne sauraient pourtant en aucune façon fournir à l’époque un contre-modèle, rongés qu’ils sont par le sous-développement et la misère, les inégalités, la corruption et le vice international (Manille, Bangkok) 2°) En Amérique latine, l’hégémonie américaine contestée a) un anti-américanisme croissant 1. l’Amérique latine, "chasse gardée" américaine  C’est à l’époque un lieu de prédilection

échantillon de 20 pays membres2, les immigrés originaires de l’Union européenne3, du Canada et des ÉtatsUnis ne subissent pas plus de déclassement que les natifs de ces 20 pays. Le déclassement professionnel contribue certainement, du moins en partie, aux inégalités de revenu d’emploi qu’on observe chez les immigrés. Les données descriptives du tableau 10 montrent qu’il existe une nette hiérarchie en ce qui concerne les écarts salariaux selon le sexe, le statut d’immigration et l’appartenance à une minorité

projets de R&D collaborative, de type APRF, FUI, PCRD ont la vocation à susciter ces partenariats. Ils seront encouragés11, en veillant à disposer des compétences nécessaires, dans notre Réseau Régional d’Innovation, pour faciliter les montages des dossiers. Les transferts de personnel entre la recherche et l’entreprise Ces transferts améliorent les interactions public-privé et injectent des compétences dans les PME en développement. L’embauche par les entreprises de personnel de laboratoire est

........... Les risques produits........................................................... L’inquiétude des consommateurs pour leur nourriture .............. La mal bouffe : qu’y a-t-il dans mon assiette ? ......................... Les crises alimentaires récentes............................................ L’agriculture : d’un mode d’exploitation traditionnel au « productivisme » .......................................................... La PAC encourage le « productivisme » .................

ressources humaines sont proportionnels aux outils utilisés par les structures. Les banques intervenant fortement en assistance technique ont développé des équipes dédiées qui sont plus importantes que celles qui sont uniquement en charge des dossiers de refinancement ou qui assurent la coordination de réseaux locaux. Les prises de participation, l’assistance technique et le conseil sont consommateurs de temps et de personnel (participation aux organes de décision pour les investissements en

sources cette semaine Les gens n° 1051-1052 | du 22 décembre 2010 au 5 janvier 2011 Les opinions 8 Kosovo, Le Temps. Europe, La Stampa. Côte d’Ivoire, Venance Konan. Australie, The Age. Sarkozy, Frankfurter Allgemeine Zeitung Editorial Dossier 12 Iran : Terrain glissant pour Ahmadinejad La pression exercée par l’Occident contre le programme nucléaire iranien semble porter ses fruits. En outre, le président subit la grogne dans son propre camp en raison d’une situation économique de plus

françaises sont prises au sérieux dans le monde. Trop peu de chercheurs travaillent sur les sujets d’avenir, et la compétitivité baisse : depuis 1994, la part des exportations françaises dans les exportations mondiales décroît régulièrement. Les inégalités sont plus criantes que jamais : 50 000 jeunes par an, soit environ 6 % d’une génération, proportion considérable, sortent du système scolaire avant la terminale. Seuls 52 % des enfants d’ouvriers obtiennent leur baccalauréat, contre 85 % des enfants

Pour la réalisation d’une forte croissance économique et créatrice d’emploi, le Maroc a effectué la mise à niveau de son économie nationale par la promotion de l’investissement productif, le renforcement du développement humain, la réduction des inégalités sociales, le développement du monde rural…, sans oublier sa proximité à l’union européenne qui présente un atout majeur en matière de développement économique, vue l’accessibilité de notre pays pour les investisseurs étrangers. Tous ces changements

Une condition de succès : La maîtrise des flux d’information ......................................................................................................................24 2 Une illustration des bouleversements du BtoB : La filière agro-alimentaire..................................................................................................26 2 2.3 L’ÉVOLUTION DES MÉTIERS AUTOUR DE L’ENTREPRISE ...................................................................................... 28