Dossier Professionnel Attaché Commercial

structuré pour devenir un service de documentation et d'étude performant, chargé d'apporter son concours aux organes et services de la Chambre, de coordonner certaines de ses actions et de diffuser auprès des artisans et de leurs organisations professionnelles une information juridique, fiscale et sociale claire et fiable. COMMENT FONCTIONNE LE SERVICE JURIDIQUE ? I - Documentation et information : le Service Juridique, un service « ressource » de l’artisanat d’Alsace Le

service spécialisé : direction commerciale, direction du personnel… Ainsi, en plus du travail de secrétariat classique, leurs compétences s’étendent à un domaine spécifique. On trouve également des secrétaires spécialisée (juridique, médicosociale, trilingue ou bilingue,….) qui ont suivi une formation particulière dans le but de travailler dans des entreprise ou à des poste bien. I. Les Missions La secrétaire est responsable des traitements administratif de dossiers comme la frappe de courrier

Secrétaire Concours des affaires sur épreuves étrangères Attaché Concours des affaires sur épreuves étrangères Conditions d’accès *Parmi les candidats titulaires au minimum d’un magistère ou d’un titre reconnu équivalent dans l’une des spécialités ci-après, et âgés de 35 ans au plus au 1 janvier 2014 : -Diplôme de l’Ecole Nationale d’Administration ; -Sciences juridiques et administratives, -Sciences économiques, financières et commerciales ; -Sciences politiques et relations internationales ; -Sciences

financiers b. Les risques de contrepartie c. Les risques opérationnels et techniques d. Les risques commerciaux e. Les risques de gestion interne Partie II : L’audit des risques liés au système bancaire :cas du cycle engagement de crédit 1) Présentation du cycle des engagements de Crédit…………………………….13 a. Prise de connaissance du cycle audité b. Les risques attachés aux activités de crédit 2)Approche d’audit :…………………………………………………………….15 a. Evaluation du contrôle interne 

après le baccalauréat ou un diplôme équivalent, dans une section de technicien supérieur (S.T.S) d’un lycée. Au programme : enseignement spécialisé, effectifs réduits, stages professionnels. L’entrée en S.T.S. est sélective : les élèves sont choisis en fonction de leur dossier scolaire. Un objectif : l’insertion professionnelle Le B.T.S. prépare aux postes de technicien supérieur dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services. Il permet d’entrer directement dans le monde du travail

l’adapter en fonction de votre souhait professionnel (en terme de fonction) Vous trouverez l’ensemble des référentiels métiers disponibles sur l’annuaire ROME Répertoire Officiel des Métiers (disponible sur le site de l’ANPE) qui vous permettra de réaliser le tableau ci-dessous. http://www.anpe.fr PARIS • LYON • NICE • MONTPELLIER • NANTES • TOULOUSE • GRENOBLE Exemple : 14311 Attaché commercial/attachée commerciale en biens d'équipement professionnels Vous devez dans cette partie évaluer

moyen peut atteindre 1 850 euros, et jusqu'à 2 000 euros brut par mois avec une bonne maîtrise de l'anglais. Formations Le niveau de formation détermine largement le niveau de responsabilité auquel pourra accéder le ou la secrétaire. Le bac professionnel secrétariat comme le bac technologique STT spécialité action et communication administratives permettent d'acquérir de bonnes bases. Pour progresser rapidement, il est conseillé de compléter sa formation par un cursus de deux ans. Ainsi, les BTS

POURSUITE DES ETUDES Le BTS Management des Unités Commerciales permet de poursuivre ses études avec de très bonnes chances de succès dans les filières suivantes : Poursuivre en interne Bac+3 en 1 an (licence, DEES) BTS t des Managemen merciales Unités Com LES ENACOM MARKETING - COMMUNICATION - VENTE Bac+4 en 1 an (Master 1) • Chargé(e) de Communication, RP, événementiel • Licence Pro Commerce Marketing : Management des Services • Licence Pro Commerce Marketing : Filières Bois •

Système d’Information Commerciale |Les outils et moyens utilisés |Les différentes étapes de gestion de l’information|Les critères d’évaluation mesurant l’efficacité du| | | |SIC | |CAPTURE DE L’INFORMATION | |Comment obtenir l’information |Nature des informations

au-delà du simple courage de se lancer dans une telle aventure, le chef d’entreprise doit posséder de nombreuses compétences dans tous les domaines : finance, gestion, marketing, commercial, relations humaines… Et s’il ne les possède pas toutes, ce qui est souvent le cas, il doit savoir s’entourer de professionnels qui sauront les lui amener. Il devient alors un chef d’orchestre capable de tirer le meilleur parti de son équipe en leur proposant un management motivant et en créant une organisation