Dossier Professionnel Bac Pro Commerce

 Terminales baccalauréat professionnel commerce Dossier prévention santé environnement Année 2012/2013 1/ Sommaire Introduction Partie I : présentation de l'entreprise Partie II : présentation

sera remis dans votre dossier de recrutement aux futurs employeurs. Consigne : - Répondez à toutes les questions ! - Ne faites pas de longues phrases sauf pour l’introduction et la conclusion - Mettez quelques mots précis (par exemple 3 mots par question), qui synthétisent votre vécu ou votre avis - Vous pouvez remplir ce questionnaire directement sur Word, en remplissant les champs grisés Nom : Date : 13/07/2014 Introduction J’ai obtenu mon bac pro commerce avec mention assez bien

PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT DOSSIER PFMP : Analyse d’une situation par le risque NOM : ……………………………………. PRENOM : ……………………………….. CLASSE : ………………………………… ANNEE : …………………………………. ENTREPRISE : Nom et adresse PHOTO OU LOGO INTRODUCTION : Durant ma période de formation en milieu professionnel, qui s’est déroulée du …………………… au ………………………….. dans l’entreprise …………………………………………………….., j’ai occupé le poste de …

ou IV (CAP, BEP, BP, Bac professionnel) dans les spécialités dessin, bâtiment et travaux publics. L'accès aux différents niveaux de l'emploi/métier s'effectue plus ou moins directement selon la formation de base. L'expérience ou la formation continue viennent compléter un diplôme initial et permettent d'accéder à des fonctions supérieures. L'emploi de dessinateur-projeteur n'est accessible qu'après une expérience confirmée de dessinateur et un niveau de formation initiale (Bac+2). Dans le secteur

touriste est un consommateur considéré comme vulnérable. Le consommateur achète le + souvent un produit à distance sans vraiment le connaître. Il est en situation d’infériorité par rapport au vendeur qui peut être parfois défaillant. Le développement du commerce électronique (internet). Pour protéger le consommateur, on a créé des normes qui réglementent les professions du tourisme et on applique le droit des contrats (droit civil) en assurant la solvabilité et l’honnêteté des prestataires. Loi sur le

occasions m'ont permis de mieux appréhender le monde professionnel et d'acquérir autonomie et rigueur dans le travail. Intégrer une entreprise telle que la votre me permettrait d'appliquer mes connaissances et de vous apporter mon dynamisme ainsi que mes connaissances dans le domaine des télécommunications. C'est avec plaisir que je me rendrai disponible pour un entretien afin de vous fournir tout détail complémentaire sur mon expérience professionnelle et mes motivations. Dans l'attente de vous rencontrer

conjoncture économique place la formation au cœur de toutes les attentes pour les entreprises et représente l’avenir des étudiants. En effet, les entreprises cherchent avant tout des jeunes dynamiques, diplômés avec déjà une certaine expérience professionnelle. C’est pour ces raisons que le Nord Pas de Calais souhaite s’engager totalement dans la réussite des jeunes de la région avec la mise en place d’aides qui représentent une part conséquente du budget de la région. (=40€ sur 100€ de dépense régionale)

BERNARD LYON 1 Service Commun de Formation Continue et Alternance - FOCAL Bâtiment CONDORCET 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69622 VILLEURBANNE CEDEX Tél. : 04.72.44.83.51 Fax : 04.72.43.12.61 PHOTO D’IDENTITÉ E-mail : vae@univ-lyon1.fr DOSSIER DE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS - ANNÉE 2011-2012 Mme q Mlle q M. q Nom de naissance.................................................................. Prénoms .............................................................. Nom d’épouse ....

PROJET PROFESSIONNEL Je m’appelle Elodie PARENT, j’ai 19 ans j’habite à Avesnes les Aubert, c’est un petit village à coté de Cambrai. Passionnée depuis toute petite par la mode, après mes années collège j’ai décidé de suivre mes études pour approfondir cette passion. J’ai fait un BEP Métiers de la Mode à la Sagesse de Cambrai, ses deux années m’ont permis de découvrir d’une part le lycée et son ambiance et d’autre part connaître un peu plus les dessous de la mode mais surtout apprendre à coudre

humaines, il faut justifier d’une solide expérience dans les ressources humaines et dans le secteur d’activité de l’entreprise. De plus, le directeur des ressources humaines est diplômé, au niveau bac +5, dans des domaines tels que : * Master 2 psychologie mention ressources humaines * Ecole de commerce spécialité ressources humaines * Master 2 psychologie du travail Le directeur des ressources humaines peut évoluer vers son entreprise et prendre la direction du service administratif. Le