Dossier Sport Course De Durée Objectif 2

MEDIATEURDossier thématique Présenté en vue de l’obtention duDiplôme d’Etat de Moniteur EducateurA.P.R.A.D.I.S.12 Rue des Deux Ponts – 80000 AMIENSSommaire Introduction  p. 1 I) Un peu d’Histoire p. 2 1.1 La place du cheval dans l’Histoire p. 2 1.2 L’Histoire des médiations équines p. 4 II) Les différents types de médiations équines et leurs bienfaits p. 6 2.1 Les différents types de médiations équines p. 72.2 Les bienfaits

|Stockage  | Réflexion préalable page 43 oralement. 1. Que vous inspire le montage de photos ci-dessus ? La photo montre : – d’une part un classement manuel de documents dans : – des dossiers suspendus à visibilité latérale, leur nombre semble imposant, le nombre d’étagères ne facilite pas leur accès ; – des classeurs, dont certains mal empilés dénotent un certain désordre. – d’autre part, comme un rêve suspendu en l’air, occupant

Échauffement général 2. Musculaire 3. Cardio 4. Retour au calme Mes objectifs : Flexibilité : Général : Augmenter ma flexibilité pour rendre mes articulations plus souple. Pour cela, je vais faire plusieurs exercices de flexibilité (4 fois chaque) d'une durée de 20sec chaque minimum. Spécifique : Je veux améliorer le résultat de 18cm que j'ai obtenu au test de flexion du tronc d'au moins 4cm, donc j’aimerais avoir un résultat de 22cm. Endurance cardiovasculaire : Général : Mon objectif est de maintenir

Dossier technique n°2 : Reproduction et sélection Trois races sont élevées sur l’exploitation : - Le connemara qui est un poney qui mesure entre 1m28 et 1m48, originaire d’Irlande. On l’utilise pour la compétition, plutôt du CSO mais aussi du complet, dressage et cross. C’est un poney polyvalent, de part sa taille, il peut être monté par des adultes comme des enfants. Ma maître de stage sélectionne ses poneys afin de produire des poneys avec un bon mental et un bon caractère. - Le dartmoor qui

2009 2 Sommaire Introduction I - Présentation générale du projet a. Présentation du contexte général b. Présentation du concept c. Présentation de l’entreprise II - Présentation du marché a. La demande b. L’offre c. L’avantage conccurentiel III -Le plan d’action a. Aspect juridique b. Aspect commercial : fixation des prix c. Le plan de communication IV-Les moyens à mettre en œuvre a. Organisation du personnel b. Organisation technique c. Organisation mobilière V - Dossier financier

Édition 2012 2 TABLE DES MATIÈRES Page Article 6 Préambule 7 Définitions 8 8 8 9 I. Champ d’application 1 – Champ d’application matériel 2 – Personnes couvertes 3 – Application dans le temps 4 – Portée du code, cas non prévus, coutume, doctrine et jurisprudence II. Droit matériel 10 Section 1 : Base des sanctions 10 5 – Base des sanctions 11 Section 2 : Mesures disciplinaires 11 6 – Mesures générales 12 7 – Sursis partiel à l’exécution de la sanction 12 8 – Durée/extension

étapes : Planification  Exécution  Évaluation 1. Planification Créer un dossier pour l’activité. Rassembler tous les renseignements nécessaires pour dresser un plan des étapes à suivre en vue de la tenue de l’activité. Identifier tout le travail qui devra être fait pour que l’activité ait lieu. Répartir le travail en secteurs de responsabilité Déléguer les responsabilités par secteur de responsabilité. 2. Exécution Mettre en application le plan des étapes à suivre. Gérer et superviser

de recherche ou de perfectionnement Québec-Wallonie (3W) Notez que dans ce document, le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Mise à jour : 3 septembre 2010 TABLE DES MATIÈRES OBJECTIFS.............................................................................................................................. 3 CLIENTÈLE VISÉE .....................................................................................................

Cette étude de cas ne cherche pas à évaluer la performance du projet ni celle des participants au projet. Les informations à la base des résultats présentés proviennent notamment d'entrevues semi-dirigées réalisées avec des acteurs clé des projets (de 2 à 6 entrevues). Par respect de l'anonymat, le texte ne fait pas référence aux personnes rencontrées. Ce répertoire doit être utilisé exclusivement pour des fins de recherche et d'enseignement. Il est réalisé à partir des travaux d'étudiants en formation

: Iconographie : Brigitte Gilles de la Londe Fabrication Directrice : Photogravure : Key Graphic (Paris) Dans votre région Index ............................................................................................................... 2 Les adresses utiles ...................................................................................... 97 Les adresses des établissements Lycées, écoles, universités, classes préparatoires, grandes écoles (commerce, ingénieurs, IEP), écoles spécialisées