Dscg économie

Renault Forces Acteur de renommée mondiale Gros pouvoir de production et ressources humaines relativement conséquentes avec Volvo, autre Rapprochement leader autmobile Expérience de coopération internationale, Fonctionnement en langue anglaise Economie d’échelle réalisée grâce à la spécialisation sur les moteurs et sur les volumes managers locaux Autonomie des de ventes ( + de 50.000permis de/ développer une que a moteurs an) Créativité face aux problèmes Très bonne éducation du personnel: cadres

DEVOIR D’ECONOMIE : La consommation est l’un des mécanismes de fonctionnement de l’économie, que de nombreux économistes analysent ou ont analysés en s’efforçant de trouver des explications sur son rôle dans l’activité économie, ses fonctions au sein de celle-ci, sa structure, de définir les déterminants qui la composent, ainsi que son évolution. Une analyse sur le plan macro-économique révélera la dépendance de la consommation

Sujet N°31 – Finance d’Entreprise Quelle est l’importance du diagnostic économique dans l’étude d’une entreprise ? Intro : Lors de l’étude d’une entreprise, 4 analyses sont primordiales. • L’analyse Economique, • l’analyse de l’activité et de la rentabilité, • l’analyse de la structure financière • et l’analyse de la stratégie du dirigeant. L’analyse économique permet d’apprécier la dynamique de l’entreprise et tient compte de tout ce qui la concerne, elle, et son environnement

INTRODUCTION Sortis de la masse des salariés, circulant volontiers dans l’entreprise afin de rendre compte au personnel de l’illégitimité d’une mesure patronale, leaders des conflits collectifs éclatant régulièrement, les représentants du personnel prennent parfois de grands risques dans le secteur privé. Risques en termes de carrière malgré les accords signés dans de grandes entreprises, et garantissant une progression normale. Risques financières (exemple non paiement d’heures de délégation

CHAPITRE I : Introduction Au Commerce International Et Sa Relation Avec La Douane : I- Organisation De L’administration Des Douanes : A- Au Niveau Central : * Directeur général, * Inspection générale, * D. ressource humaine, * D. des hydrocarbures, * D. valeur tarif et fiscalité, * D. budget et comptabilité, * D. de la sécurité, * D. réglementation, * D. contentieux.

- Coupable en partie de l'inadéquation des qualifications aux demandes du marché, le système scolaire qui continue stupidement à faire un excécrable travail (ou plutôt non-travail) d'orientation, à mettre un point d'orgueil à enseigner des choses qui sont inutiles pour la recherche d'un emploi, en espérant que cela fera d'eux de meilleurs citoyens. En réalité c'est le contraire: ce que le marché demande, c'est des gens suffisamment intelligents et avec l'esprit ouvert sur la société et sur les besoins

Economie Internationale Introduction I. Historique 1. Révolution industrielle à 1929 La révolution industrielle est le point de rupture du commerce internationale. Avant, pratique protectionniste, manque de communication ; après, des théories de libre échange commencent à apparaître, Smith, Ricardo, entre le 18eme et le 19eme siècle. Fin du 19ème siècle jusqu’en 1929, on assiste à une progression du commerce internationale, le nombre de pays participant à l’échange mondiale augmentant

I – Economie -on produit est en retour en obtient qqchse -salaire permet la satisfaction des besoins primaires =travail comme nécessite - chacun est a lui-même est se rend propriétaire de ce qu’il trabsforme par son effort - le prix de la valeur des choses est normalment l’expression. Cette valeur se caractérise par la capacité d’une choses a etre echange en echange d’une certaine quantite de travail -alienation et exploitation de l’ouvrier dans son produit II- Realisation de soi -Le travail

L’OBLIGATION DE RECLASSEMENT DANS LE CADRE DU LICENCIEMENT ECONOMIQUE, POUR LES ENTREPRISES DE MOINS DE 1000 SALARIES Le licenciement pour motif économique « étant non inhérent à la personne », il est donc subi par les salariés. Pour les protéger, le droit du licenciement pour motif économique qui définit, en France, des obligations et des mesures pour la « sauvegarde de l’emploi », dont l’obligation de reclassement, est très riche, complexe et a beaucoup évolué. Il reprend la législation

L’inflation 1) définition : Une hausse des prix : durable. Généralisé. Irréversible. Entretenue (enchainée), et qui entraine une baisse du pouvoir d’achat de la monnaie. 2) formes de l’inflation : Hyperinflation : érosion monétaire (dépréciation non désirable de la monnaie qui perd son pouvoir d’achat). Déflation : c’est le contraire d’inflation il s’agit d’une baisse générale du niveau des prix, c’est un phénomène rare dans l’histoire économique on l’a trouve notamment lors