Dumping Environnemental

- les E mettent en concurrence les systèmes juridiques des différents pays pour profiter de certaines opportunités, cad qu’il y a la recherche du système juridique la plus favorable. - La conception de règles commune évite le « DUMPING SOCIAL » qui consiste à rechercher des conditions sociales supérieures aux standards et ses conséquences négatives pour les salariés. 2 . un cadre international : l’OIT l’OIT est une organisation créée au lendemain de la 2.W.W dans le but d’unifier

000 travailleurs qualifiés par an. L'Allemagne attire donc les travailleurs étrangers pour faire face à cette pénurie. Il ne s'agit pas d'une « invasion » subie, comme le laissait penser la menace du « plombier polonais ». Reste la peur du « dumping social », née du principe du pays d'origine. Nous allons donc nous pencher un peu plus sur le droit du travail allemand. Tout d'abord, il faut savoir que l'Allemagne fait figure d'exeption au niveau européen. En effet, il s'agit d'un des rares

DUMPING SOCIAL NORD-SUD QUELLES NORMES SOCIALES MINIMALES QUI PRESERVENT LA COMPETITIVITE ? 17,5% du PIB mondial est consacré aux dépenses de sécurité sociale. Un chiffre à première vue encourageant, mais qui cache en réalité d’énormes disparités régionales. A l’échelle de la planète, on estime que seulement 20% de la population a accès à une sécurité sociale exhaustive –chômage, maladie, retraite-, telle que définie que l’Organisation Internationale du Travail (OIT). L’ouverture des frontières

économique touchaient d’abord les secteurs de production mais à présent les services de tout niveau: les premiers étaient des centres d’appel mais ensuite c'est passé aux bureaux d’études des groupes industriels. Le mondialisme par la concurrence (le dumping social des pays à bas coût) et le libre-échangisme sont la cause fondamentale du déclin des Européens. Mais on peut ajouter aussi la crise financière, qui, à l'origine (par les particuliers, les entreprises et les États) était censé maintenir les

UK). Elles profiteraient plus à la Triade qu’aux pays du Sud. Les pays de la Triade représentent 75% du commerce mondial et se protègent grâce à un protectionnisme masqué et grâce à des subventions. Inversement, les pays du Sud pratiquent le « dumping social » (faible salaire pour les travailleurs, pas de sécurité sociale) pour concurrencer les pays du « Nord ». Devant ce diagnostique alarmiste, les « altermondialistes » tentent de contrer la mondialisation en bloquant les négociations de l’OMC

nécessaire pour plusieurs raisons : - Il faut éviter les distorsions de concurrence - La mondialisation - Les déplacements de travailleurs - Assurer aux travailleurs un minimum de protection Des règles communes peuvent éviter le dumping social (rechercher conditions de travail, de salaires, de limitations d’heures inférieures à la norme). Le droit international se heurte à la diversité des droits nationaux. Les conditions mises en place par l’OIT peuvent ne pas être ratifiées par

Chine est considérée aujourd’hui comme étant l’usine de monde. En effet, le phénomène de délocalisation observé dans les pays occidentaux profite à ce pays, car de nombreuses entreprises s’y implantent en raison de ses faibles coûts de production. Le dumping social chinois attire des investisseurs étrangers, les multinationales aux dépens de l’occident. C’est pourquoi l’utilisation de cette variable est incontournable dans l’estimation de notre modèle. (Exprimés en centaines de million de dollars)

barrières douanières. absence d'instances de régulation : les prix, soumis à la loi du marché, peuvent se révéler "désavantageux" à un moment donné pour une nation (concurrence faussée, cartel, spéculation...) et provoquer une grave crise. dumping social : la mise en compétition des travailleurs des pays développés avec les mains-d’œuvre abondantes, peu qualifiées, sous-payées et exploitées (y compris le travail des enfants) des pays en développement, ne peut que conduire à un nivellement par

comme la contrainte extérieure. B. L’UE est-elle armée pour faire face aux chocs asymétriques (ne touchant pas tout les pays) ? Le gouvernement du pays touché doit utiliser la régulation de la flexibilité salariale, la protection sociale (dumping social, etc.). Pour Mundell, on doit favoriser la mobilité des facteurs pour atteindre une ZMO ; l’UE n’en est pas une. La politique budgétaire est toujours acceptée mais fortement encadrée du fait du PSC.

l'égalité. Il faut savoir que ces dispositifs l'emportent sur le droit francais. La mondialisation et les mouvements de salariés qu'elle implique à rendu indispensable l'élaboration d'une charte sociale à l'échellon internationale pour éviter : le dumping social(aller chercher les conditions sociale dans un autre pays en faveur de l'entreprise et non des salariés) , -Le forum shoping:On va chercher le système juridique le plus avantageux pour l'entreprise ( suisse, belgique, moin d'impots etc,,)