Durée du travail en France

vu depuis octobre 1992. Et même si les syndicalistes et le gouvernement s’opposent sur les causes de cette évolution, cette nouvelle a le mérite de remettre au coeur des débats les différentes politiques de l’emploi. En effet, la flexibilité du travail, en hausse depuis les années 80, semble s’être imposée comme le moyen le plus efficace pour lutter contre le chômage. Est-ce véridique? Cette politique libérale est-elle une réelle solution sur le court et le long terme? C’est à ces questions que

Immigration Marocaine en France Évolution historique de l'immigration marocaine en France L'immigration marocaine en France est un phénomène ancien. C'est vers 1910 que l'ont peut situer le début du mouvement migratoire des Marocains vers la France : entre 1914 et 1918, la France comptait déjà plus de 15 000 travailleurs marocains. L'immigration marocaine en France n'a connu une ampleur importante qu'à partir des années 1970. L'arrêt de l'immigration décidé par le gouvernement, l'échec de la

NECESSITE ? Pierre Cahuc et André Zylberberg, flammarion, 2004. CHAPITRE 1 – 10 000 EMPLOIS DETRUITS CHAQUE JOUR CHAPITRE 2 – LE TRAVAIL NE SE PARTAGE PAS INTRODUCTION: Le chômage, fatalité ou nécessité, au travers de ce livre au titre provocateur, Pierre Cahuc et André Zylbergerg nous exposent leur analyse économique sur le monde du travail. Nous ne vivons pas dans un monde figé mais en perpétuel mouvement fait d'échecs et de succès. Une vision alarmiste est trop simpliste et ne

Chapitre 1 : Le contrat de travail à durée indéterminée I. La conclusion du contrat de travail Valable la plupart du temps que pour le CDI. A) Les conditions de validité du contrat de travail 1. la capacité de contracter Le salarié doit toujours être une personne physique. Certaines personnes ont une capacité de travail réduite : * les personnes mineures de moins de 16 ans ont interdiction totale de travailler sauf dans le domaine de la publicité, de l’audiovisuel et du cinéma.

technique |Marché (de biens et services), salariat, salaire, coût du |Rendements croissants, | |et emploi |travail, marché du travail, chômage, précarité, flexibilité |marché interne / marché externe du | | | |travail | Progrès technique et emploi : des relations positives sur le long terme Le débat sur les relations entre progrès

de cette étonnante mutation ? > annonce et justification du plan. I. Le cadre de la mutation : A) l évolution démographique : En cinquante ans, la population de la France est passée de 40 a plus de 61 millions d' habitants. Cette croissance s explique par le recul de la mortalité infantile, l allongement de la durée de la vie ( passée de 65 a 79 ans ), l explosion de la natalité dans les vingt années qui ont suivi la guerre ( Baby boom ), le rapatriement d' un million de Français d' Afrique

PE 2979 2005 PROTECTION DE L'EMPLOI : DE LA DÉRÉGULATION À LA FLEXICURITÉ plan La protection de l'emploi (PE) et ses effets Mesurer la protection de l'emploi Les effets de la protection de l'emploi sur le marché du travail L'incitation plutôt que la régulation ? Taxer les licenciements Quelles conséquences pour les entreprises et les travailleurs ? Au-delà de la protection de l'emploi : promouvoir une "flexicurité" Protection de l'emploi et sécurité des travailleurs

signifiant «  travail, ouvrage, œuvre ». Un ouvrier est une personne qui, en échange d’un salaire, effectue un travail manuel pour le compte d’un employeur principalement dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de l’artisanat ou de l’agricole. Par définition, la notion d'ouvrier s'appuie sur les notions de travail manuel et de salaire. Le caractère manuel du travail exclut les employés de bureau. Les conditions de travail, la rémunération et les droits des ouvriers (durée de travail

déroulement de carrière Axe(s) de réflexion : Le contrat de travail Connaissances mises en œuvre : Le contrat de travail La notion de clause particulière Les principaux types de contrat de travail Les formes de rupture du contrat de travail Titre de l’étude : Les éléments et les points juridiques du contrat de travail Objectifs de l’étude : Connaître les différentes parties du contrat de travail Le contrat de travail en matière de droits Référence des sources utilisées : http://www

III : Le travail Valeur travail I ) L’aspect quantitatif du travail : la population active A/ La population active 1) Définitions Le travail c’est l’ensemble des activités économiques, intellectuelle et manuelle organisé par des hommes et des femmes, aidé ou non par des machines en vue de produire un bien ou un service en contrepartie d’une rémunération. La population active c’est l’ensemble des français en âge ayant la capacité de travailler et étant à la recherche de travail. On distingue