Délégués Du Personnel Au Maroc

Fiche Produit Tourisme d’Affaires 23, rue Mohammed Abdou, Palmier, Casablanca - Maroc - Tél. : +212 5 22 42 74 82 - Fax : +212 5 22 90 76 08 Email : contact@observatoiredutourisme.ma - Site : www.observatoiretourisme.ma Sommaire Introduction I. II. III. IV. Analyse conceptuelle 1. Définition du tourisme d’affaires 2. Concepts inhérents au tourisme d’affaires 3. Tendances du marché du tourisme d’affaires Profil des touristes d’affaires 1. Principaux marchés émetteurs 2. Comportement

professionnel : Rapport de l’analyse, portant sur le thème : Analyse comparative de la Gestion des Ressources Humaines dans les secteurs public et privé Cas du ministère de l’Habitat et de la société Maroc Telecom Plan Introduction Partie 1: La GRH au secteur privé (Cas Maroc Telecom) 1. Brève présentation de la société; 2. La politique ressources humaines au sein de la société ; 3. Aspect formation ; 4. Aspect conditions de travail ; Partie

La gestion déléguée du service public au Maroc Mohammed Amine BENABDALLAH (♦) Professeur à l’Université Mohammed V Rabat-Souissi Avec la fonction de police administrative, la fonction de service public se situe au cœur de toute activité administrative. De cette lapalissade, dont on excusera la naïveté de la formulation, découlent des réalités d’autant moins controversées qu’il peut paraître fortement déplacé de les reprendre ou les rediscuter. Mais si, dans la plupart des sociétés, le service public

Touriya Jabrane : ministre de la Culture. - Abderrahmane Sbaï : ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de l'Administration de la Défense nationale. - Nizar Baraka : ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé des Affaires économiques et générales. - Mohamed Abbou : ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de la Modernisation des secteurs publics. - Mohammed Ameur : ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de la Communauté marocaine résidant à l'étranger

Entité commerciale Mme. Naima El Hilali: Assistante Administrative Mlle. Meriem Oubram : chargée de clientèle Mlle. Salma Roussi : Chargée de clientèle Mlle Hasnae benrahmoun : Animatrice commerciale Enfin, je remercie l'ensemble du personnel de la banque la succursale Tanger Assilah pour les conseils qu'ils ont pu me prodiguer au cours de ces quatre semaines. Introduction : En qualité d'entreprise commerciale et dans un monde de plus en plus concurrentiel, la banque doit tout

son pouvoir attractif. Le syndicat du personnel de 2M a organisé une assemblée générale en Janvier 2010, adressé une lettre aux décideurs de l’entreprise pour entamer des négociations collectives fructueuses. Des rencontres ont suivi avec le PDG (Mr Laaraichi Faiçal) le 11 février et avec le DG (Mr Cheikh Salim) plusieurs fois. Mais les résultats se sont faits attendre, et malgré les demandes de relances, la situation n'a pas bougé. Le syndicat du personnel de 2M affilié à l'UMT (Union Marocaine

Conclusion………………………………………………..31 Remerciements Il m’est agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toutes les personnes, dont l’intervention au cours de mon stage m’a été très bénéfique. Ainsi, je tiens à exprimer ma profonde gratitude à tout le personnel de l’ONCF et précisément le pole développement pour le soutien et leur générosité considérable quant à l’offre de l’information. Je tiens à exprimer ma gratitude à M. Chahid, mon encadrant au sein de l’ONCF. Mes remerciements les plus sincères

points suivants : 1 – Un historique retraçant de manière concise l'évolution de la matière. 2 – La délimitation du domaine du droit du travail par rapport au droit social. 3 – L'aspect général du droit social. 4 – Les sources du droit du travail au Maroc. 5 – L'intérêt de la matière / Principaux apports de la loi 65-99. 6 – Champ d'application de la loi 65- 99. __________________________________________________________________________ 1 – Historique : Les rapports dans le cadre du milieu travail

l'entreprise ; - les sommes laissées en compte dans une société par les administrateurs, gérants, associés en nom ou commanditaires et, dans les sociétés anonymes, par les actionnaires détenant 10 % au moins du capital social ; - les dépôts du personnel de l'entreprise lorsqu'ils ne dépassent pas 10 % du capital social ; - les fonds provenant de concours d'établissements de crédit. Article 3 : Constitue une opération de crédit, pour l'application du présent dahir, tout acte par lequel une personne

UNIVERSITE MOHAMMED V SOUISSI. DROIT INTERNATIONAL PRIVE NGONDE IYANGA Carlos LA CONDITION DES ETRANGERS AU MAROC INTRODUCTION Tout individu a un statut personnel qui régit sa vie privée. Dès qu'il séjourne dans un état autre que celui dont il a la nationalité, se pose la question de la loi qui doit s'appliquer. Le droit international privé a permis l'élaboration de règles respectueuses des droits fondamentaux de l'individu tout en tenant compte de son appartenance à une autre civilisation