Déshumanisation Des Ouvriers

1S1 Si c’est un homme, Primo LEVI Primo LEVI nous montre la déshumanisation des hommes au camp pendant toute la durée de son récit autobiographique. Il la présente à travers le regard de plusieurs personnages que nous allons étudier tel que le SS de la sélection, l’infirmier, le kapo Alex, le docteur Pannwitz et les femmes du laboratoire. Tout d’abord il faut savoir que la déshumanisation est le principe de réduire ce qui fait de quelqu’un un homme à néant. Le SS de la sélection :

- des contremaîtres qui encadrent - des Ouvriers qui exécutent et produisent (sur les tâches techniques on trouvera des ouvriers qualifiés qui ont reçu un apprentissage - sur les tâches d'assemblage on trouvera des ouvriers non qualifiés) B.Le Taylorisme ou organisation scientifique du travail Il s'agît de rationaliser la Production pour gagner en productivité. Ce système repose sur la Division du travail en une série de tâche simple. Chaque ouvrier accomplit une seule et unique tâche en un

Commentaire: Zola, L'Assommoir Le texte étudié est un extrait de L'Assommoir écrit en 1879 par Emile Zola, célèbre écrivain naturaliste. Cet ouvrage est entièrement consacré au monde ouvrier, à travers la représentation des Rougon-Macquart. Zola s'inspire de La Comédie Humaine de Balzac afin de réaliser son ouvrage, Les Rougon-Macquart. L'auteur veut se servir des recherches scientifiques et notamment de l'hérédité des personnages qu'il invente. Puis il illustre la société du Second Empire

film : -Cinéma devient parlant en 1927 Charlie est contre celui-ci car ses films repose sur le cinéma muet qui est un langage universel. c) L’œuvre : Les temps moderne film muet du 20 eme siècle réalisé par Charlie Chaplin. Synopsis : Ouvrier dans une grande entreprise dont le patron test de nouvelle technique visant à améliorer la productivité. Charlie perturbe la chaine de montage par sa distraction. Rendu fou par la cadence infernale des machines, il est hospitalisé. Présentation

sa maman.“, ensuite c’est l.10 „chauffeurs de camions qui transportaient des mètres cubes de corps“-déshumanisation, effet de masse, images des corps et de la boue mélangés -description de l’horreur permet d’exprimer le pouvoir totalitaire b)Pouvoir totalitaire -présence de la police secrète l.11 s’appelant l.17 Securitate, la police du régime -présence des „dissidents et des leaders ouvriers“ l.19 -nombreuses pratiques totalitaires: ils mettent de l’acide aux visages l.18.19, chambres de torture

pour produire moins cher plus avec moins de salariés. Appliquer le toyotisme à PSA 2 - Crise pétrolière année 80 et crise américaine (supprimes…), les japonais meilleur que les français Méthode du kaizen etc etc importé du japon Il faut 8000 ouvriers en France pour 1600 voiture et 4000 au Japon pour 1600. -50% 3 - C’est les dirigeants qui prennent les décisions stratégiques, par exemple réduire l’espace de travail permet un gain de productivité. Déplacements = non valeur ajoutée 4 - La

Frederick W. Taylor (1856-1913), rapidement rassemblées sous le terme de taylorisme. Taylor vise, à partir d’observations minutieuses, scientifiques, à augmenter la production industrielle et surtout la productivité des ouvriers par la décomposition au maximum des gestes des ouvriers, et par leur chronométrage afin d’éviter les temps morts. C’est l’ « organisation scientifique du travail ».Il décrit sa méthode dans le document 1 : « Nous essayâmes ces deux hommes séparément avec, chacun, un homme pour

aux enfers On a d’abord l’impression de rentrer dans un autre monde « d’un noir inconnue », qui est envahit par « les ténèbres ». Les mineurs semblent enfermer dans une « nuit profonde ». Cet univers semble peupler de « formes spectrales » : déshumanisation, ils semblent peupler un véritable enfers condamné à un « supplice » éternel. (effacement des repères temporels : « sans relâche »). De plus dans la mine « la température montait », « l’étouffement à la longue devenait mortel », la « pesanteur

organisation scientifique du travail (OST) repose schématiquement sur la double division du travail : - La division horizontale, qui consiste à décomposer le processus de production d'un bien en une suite de tâches simples confiées chacune à un ouvrier spécialisé. L'objectif est d'identifier la manière la plus efficace de découper le travail. Chargés de cette mission, les ingénieurs chronomètrent chaque mouvement élémentaire, éliminent les temps inutiles, étudient les meilleurs outils pour réaliser

du travail à la chaîne ; à chaque ouvrier correspond une seule tâche précise et limitée dans le temps. L’objectif est de minimiser les temps de réalisation pour pouvoir augmenter le volume des productions. Le fordisme est un succès : la production de voiture Ford est multipliée par cent mille en dix ans. Toutefois cette conception rationnelle du travail est critiquée ; car le traitement qui est fait des ouvriers montre une forme de mécanisation et de déshumanisation du travail à l’usine. Le taylorisme