Déshumanisation Des Ouvriers

Taylor : 1. Etudier scientifiquement chaque tâche pour trouver la meilleure façon de l'exécuter ; 2. Trouver le meilleur homme pour la tâche et développer la meilleure méthode pour le former ; 3. Collaborer étroitement et cordialement avec les ouvriers de façon à avoir la certitude que, la tâche s'exécute conformément aux principes scientifiques établis ; 4. Diviser clairement le travail de façon que chacun fasse ce qu'on attend de lui. ((*)1) En dehors de ces quatre principes, TAYLOR a ajouté

toute la nuit debout à marcher, à regarder la lune et admirer le lever du soleil. Elle sait des choses d’un passé où il n’y avait pas d’«informateurs» et où les gens n’étaient pas apeurés. Ils se revoient à quelques reprises, et la rebelle parvient à ouvrir la voie vers une pensée personnelle et à susciter le doute dans l’esprit de celui qui est pompier depuis dix ans, qui connaît le plaisir des sorties en pleine nuit dans la machine qui s’appelle «la salamandre» (nom d’un batracien qui, croit-on, a

le five dollar a Day -> Ford a doublé le salaire du salarié pour les fidéliser et qu’ils achètent les voitures qu’ils produisent -> consommation de masse. * 3. Fayol Associé à l’administration industrielle. Il s’intéresse non pas aux ouvriers mais à plus haut dans la hiérarchie : c'est-à-dire les patrons. Diplômé de l’école des mines, l’un des premiers théoriciens a étudié la façon de « diriger » les gens : la notion de direction dans l’entreprise. Il s’est penché sur sa propre entreprise

la bourgeoisie ( sans travail, Jean Valjean vole un pain pour nourrir ses sept neveux, Fantine vend ses cheveux, ses dents, se prostitue pour payer les Thénardier ), la sévérité des juges indifférents au récit des malheurs de Champmathieu, la déshumanisation du bagne, lieu d'abrutissement et de férocité, l'impossible réinsertion sociale du condamné... Ce sont « les parties mortes » du corps social. Hugo rêve d'une politique éclairée par l'idéal évangélique, c'est-à-dire la charité, la fraternité :

avec certains clients pour « décrocher » des rendez-vous. – Les coûts liés à la maintenance des automates. III. La vente à distance et les unités commerciales virtuelles Application 4, p. 19 1. À votre avis, pourquoi Bata a-t-il attendu 2006 pour ouvrir son unité commer-ciale virtuelle ? Proposition de réponse Les raisons de cette attente sont : – les freins liés aux produits : la vente de chaussures ne peut se faire sans essayage ; – les freins liés à l’achat des produits sur le Web (sécurisation

(industrielle) à l'entreprise moderne, modèle de la communication. A l'époque : tâches répétitives, capacité à se soumettre, et efficace (rapidité à faire ses mouvements) et stricte division des taches entre conception du travail et exécution des ouvriers. Le salarié aujourd'hui va être plus autonome, plus polyvalent, il va être en équipe (facteur de stress car on dépend des gens avec lesquels on travaille) 78% des participants à l'enquête éprouvent une pression élevée ou très élevée au travail.

entendu il y à beaucoup à redire sur cette méthode mais, Taylor a le mérite d’avoir posé la première pierre de plus. • La motivation par la peur, par la sanction: Pour Taylor on ne peut arriver à maximiser les gains sans discipline. Un bon ouvrier est un ouvrier qui fait ce qu’on lui dit sans discuter. Ici 2 l’individu n’a pas droit à la réflexion, à la prise d’initiative, il travail et on le paie pour son travail. => Frederick Herzberg (1923-2000) - Théorie bi factoriel : Herzberg fait partie

des sciences de gestion et du management, elle est aussi communément appelée taylorisme. Le mouvement dit du fordisme en fera une très large application. L'OST conduit à une division extrême du travail, la parcellisation des tâches, en forçant les ouvriers et les employés à ne devenir que de simples exécutants dans d'immenses entreprises mécanisées. Le métier de col blanc a ainsi subi une forte dévalorisation dès la Belle Époque, visible par exemple chez les sténographes-dactylographes. Taylor a ainsi

Il y a un sur investissement, une augmentation du coût de production, le partage de la VA qui est la richesse créée par tous les agents économiques se faisait avant vers les ouvriers, mais maintenant, elle se fait vers le capital. Dans les années 80, c'est un gouvernement de gauche, il essaye de partager la VA vers les ouvriers, relance Mauroy = échec = politique de rigueur = partage de la VA vers le capital. De 1985 à 1990, on assiste à un redémarrage de l'économie mondiale, par effet d'entraînement

encore d’infrastructure et de superstructure. Si l’on se borne à utiliser ces concepts , on ne retrouve pas une philosophie de l’Histoire // Paupérisation est difficile à admettre car le revenu en valeur absolue a eu tendance à augmenter pour les ouvriers au moment où Marx écrit. -> Chez Marx il est contraint d’utiliser des phénomènes extra éco pour expliquer le fonctionnement du capitalisme : explique pas comment le régime capitaliste s’est constitué, n’explique pas comment un groupe d’homme a