Effets Positifs De La Division Du Travail Selon Adam Smith

Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique On montrera comment l’accumulation de capital et les transformations de l’organisation du travail concourent à la création de richesses. Croissance, capital et progrès technique (durée indicative : 4 semaines) Programme Sources, limites de la croissance économique Notions essentielles Valeur ajoutée, produit intérieur brut (PIB), revenu par tête, population active, capital, productivité du travail, investissement, formation brute

entre la micro et la macro. * micro macro à travers l’histoire de la pensée économique : les grands courants. * Avant les classiques : Mercantilistes (Cantillon 1790) physiocrates (Quesnay 1758). macro écok. * Les classiques : Adam Smith (1776), Ricardo (1817), Malthus (1798), Jean-Baptiste Say (1802) * Théorie de la répartition : approche macroéconomique * Théorie de la rente : Ricardo s’y intéresse. Approche microécok. * les marxistes : Marx (le capital, 1867)

services dans une économie sur une période donnée[1], généralement une période longue. En pratique, l'indicateur le plus utilisé pour la mesurer est le produit intérieur brut ou PIB. Il est mesuré « en volume » ou « à prix constants » pour corriger les effets de l'inflation. Le taux de croissance, lui, est le taux de variation du PIB. On utilise souvent la croissance du PIB par habitant comme indication de l'amélioration de la richesse individuelle, assimilée au niveau de vie. La croissance est un processus

menée au niveau national. Dans l'académie d'Orléans-Tours un groupe de travail, constitué par Mme Roux-Périnet, IA- IPR Sciences économiques et sociales, a élaboré des fiches sur les première (2007-2008), deuxième (2005-2006) et troisième (2008-2009) parties du programme. Ces fiches, disponibles aux formats .doc et .pdf, peuvent être téléchargées et utilisées en classe. I. ACCUMULATION DU CAPITAL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE 1. Croissance, capital et progrès technique

partir de ce moment que l’on peut parler de rupture avec le sacré. Par exemple, on peut sentir celle-ci avec l’aumône : le pauvre était considéré comme le représentant de dieu sur terre, alors qu’à partir du XVIIIe, le pauvre est un paresseux, le travail étant sacré. Ces nouvelles visions entraînent des conséquences sociales comme la différenciation des classes à l’aide de différentes productions. On recherche alors le bonheur individuel qui était avant inexistant. Nous pouvons enfin noter que cette

invisible Le marché, une institution Chapitre 2 > Le marché de concurrence pure et parfaite A B C ................... 110 Les conditions de la concurrence pure et parfaite La formation des prix en régime de concurrence pure et parfaite Les effets de la concurrence pure et parfaite Chapitre 3 > La concurrence imparfaite A B C ........................................................................ 117 Le monopole L’oligopole La concurrence monopolistique Travaux dirigés

et de natalité = 30 à 35 (naissance/morts) pour 1000 habitants Espérance de vie : durée de vie moyenne probable d'une génération de nouveau nés. o Nb : différence d'espérance de vie femme/homme qui meurent plus jeune, à cause de : différences de travail, de prise de risque, l'alcool et le tabac. o Historique : pendant longtemps, l'inverse, à cause de la mort à l'accouchement. Inversement au 20°. Aujourd'hui, on tend vers une égalisation.  B .La transition démographique européenne.  

Activité économique: production de Biens et de Services destinées à être vendus. Création de valeur ajoutée qui sera répartie à travers la rémunération des facteurs de production (capital+travail) : * Etat et collectivités locales: cadre institutionnelle et infrastructure * Salariés: facteur travail * Organismes financiers: facteur capital * Propriétaire de l’entreprise: facteur capital * La diversité des entreprises: ( le diversité des statuts juridiques: entreprises

IDHI = IDH si aucune inégalité entre individus. Inégalités fortes : IDHI < IDH. On peut aussi trouver des décalages entre revenu par tête et IDH = différences de priorité accordées par les pouvoirs publics à la santé ou à l’éducation. Décalages positifs (IDH > revenu par tête) si implication de l’État dans les politiques sociales (comme dans les pays développés). Décalage négatif (IDH < revenu par tête) = signe pour les pays du Tiers-monde d’un « mal développement » ou d’une « croissance sans développement »

Bureaucratie Une bureaucratie est d'une part, une forme d'organisation du travail et, d'autre part, une dérive de cette organisation. En tant que forme d'organisation du travail, la bureaucratie désigne une administration dont l'action est encadrée par le droit. Ses agents, les fonctionnaires, sont recrutés par examens ou concours, accomplissent une carrière, doivent obéissance à leur supérieur hiérarchique et travaillent dans un secteur spécialisé. Cette définition correspond au sens wébérien